Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Русский Холод

, но все же обязанности свои выполняла. Больше 15 000 р не заработает ни админ, ни продавец. Вы узнаете, что это такое, как устроитесь туда работать. Так знайте, половина оплачивается за минуса (за кражи), а половина в никуда.

Хочу сказать, что лучше быть безработной, чем работать в «семь дней». Вот даже зацепиться не за что, что бы остаться там работать. А руководство просто удивляет, не работают, а если и придут, то на пол дня и постоянно курят по 20–30 минут или болтают с кем-то по телефону. Не говоря уже о том, что нужно бы сотрудников как-то направлять, мотивировать, помогать в работе, так как по безопасности охраны товара и самих сотрудников нет ничего.

Плюс перед тем как вас примут в это чудное рабство, вам придется три дня отработать бесплатно. Не думаю, что стоит рассматривать эту работу зп мизерная требования огромные сотрудников не хватает. Просроченный товар нужно сразу смотреть. Много, что рассказывали про эту компанию, но все же решилась пойти поработать, ссылаясь на то, что чистая работа, с косметикой.

)а бухгалтерия вообще 2+2*2 сосчитать не могут. Заменить управляющую с таким гонором. Во первых управляющая женщина не совсем понимает, что она работает не на рынке. Персонал неплохой, но на девочках ездят как на лошадях, график какой захочется руководству.

Разная, не зависимо как хорошо ты будешь продавать товар. Пришла недавно на бывшую работу, продавцы даже с места попы не поднимают. Если нет денег платить сотрудникам, выделять на магазин на хоз нужды, оплачивать просроченную продукцию и охрану, то может вообще бизнес закрывать. Продавцов -это настолько низко.

И что плохо, контроля над магазинами нет, а так бы можно было ещё и на директора магазина пожаловаться. Я была лучшего мнения о магазинах 7 дней до момента трудоустройства. Казалось бы, спокойная однотонная работа в магазинчике с самообслуживанием после личных продаж в большом магазине, что могло бы быть лучше. Но через 3 недели проявилось. Да закройте вы уж наконец магазин. Не работаю уже как год, а ничего не поменялось. Вместо вывески листочек с акциями, прикрепленный на скотч.

Теперь продукцию: продукция храниться в ужасных условиях, было лето и всё тлело в жаре, ибо кондиционера нет и открывалась только входная дверь для проветривания. Теперь про магазин в целом: в магазине нет охраны, камер наблюдения, из охраны кнопка охраны, которая может приехать через 10 минут. Через 10 минут грабитель может уже к жд вокзалу убежать \уехать и сесть на поезд и считай пропал товар. На хоз нужды денег тоже почему-то не присылают. Это выходит потому что в ревизию админы больше платят процент. В выходные дни тоже работали.

Так же они перебивают свой прокуренный запах курева духами и это полный треш, перегар обеспечен. Хотя и директор, жирная бочка, тоже покуривает. Прям чувствуется, как туда коллектив набирали. Косая лямая, курилка, лентяйка, жирная. Свиду культурная женщина, поработав мнение очень меняется. Вопрос генеральному директору: а зачем вам нужен дармоед, если все функции админ выполняет. Тем более зачем нужен вам дармоед, у которого текучка кадров либо работают сотрудники, которых и сотрудниками назвать сложно.

Оплата труда: в этом магазине подработки бесплатны, инвентаризация и просроки списывают из зарплаты, слова «больничный» не существует. Минусов в этой компании миллион и больше. Я не понимаю, как эта кантора ещё существует, хотя видно, что она начала сокращать свои торговые точки (к счастью). Генеральный директор ставит на торговые точки каких-то непонятных директоров, которым по факту всё равно на работу: хотят придут в 14 часов на работу, хотят придут на 4 часика и домой уйдут, а в табель время ставят с 9-- 17 часов. Дисциплины в коллективе никакой, пришла как стажер, продавцы не слушаются, а если и слушаются, то при виде директора (для вида), а потом опять толпяться около кассы, болтают не по делу, продавцы очень ленивые, работать вообще не хотят, а директор им это с рук сводит и все обязанности вешает на 1 из продавцов или на админа. Продавцы ходят курить по часу, непонятно, где они шатаются.

Работала в магазине с маленькой проходимостью. В таком случае рассчитывайте на 12–14 тысяч (это максимум). Ну как прожить на 13 тысяч. Слышала, что в магазинах, которые в тц, больше зп, но и работы там в целом больше. Ах, да, очень понравилось, что подсовывать приходилось просрочку, дабы не урезали зп после инвентаризации. Благодаря работе здесь, я теперь не поведусь на такие уловки.

Только написав заявление «без выплат» и вымолив. Ночные ревизии, как и праздничные дни оплачивают по окладу, никаких двойных оплат. В общем вынуждают увольняться своим хамством, короной на голове и некомпетентностью многих сотрудников. При увольнении вы получите оклад, несмотря на ваши подработки. Трудовую и ндфл присылают по почте.

З/п ниже минимальной, из неё вычитают просрочку и недостачи. График ужасный: по факту работают 2 сотрудника — 1 в зале, 1 на кассе, но номинально — 4, а остальные 2 отдыхают. Пол моется по расписанию за пол час до закрытия магазина. Причём расписание составляется наугад. Некоторые продавцы надели корону и часто выходят попить кофе на кухню или покурить. Вы смотрите за залом в их отсутстивии. Но спасибо не скажет никто — к сотрудникам руководство относится как к нелюдям — больничные невозможны и отпроситься на один день невозможно.

То есть, руководство деньги жлобит на столь необходимое для таких магазинов оборудование, а платить недостачи, оказывается, должны продавцы из своей мизерной зарплаты. И как можно в магазинах, где так воняет химией, не устанавливать вытяжки — кондиционеры. И почему не соблюдается обещанный график работы. Писали бы честно в объявлении, — график ненормированный, выходные плавающие, зарплата минималка. А не 3/2 график и зарплата от 16 000, как в объявлении пишут и судя по отзывам, это враньё. Почему люди должны сидеть на работе безвылазно за копейки.

Это же грубейшее нарушение трудового кодекса. Как можно работать с деньгами на кассе, не спав сутки. Что это за бесстыжая эксплуатация. И почему нет камер и антивора.

Но прочитав отзывы сотрудников, просто ужаснулась. Спасибо девушке из орла, которая написала правдивый отзыв. Больше всего меня ужаснуло, что сотрудники пишут о том, что во время ревизий они находятся на работе полтора суток. То есть, смену отработали, ночь ревизия, днём опять смена.

Компания просто не дает заработать. Хотела пойти так как нужны деньги, но поработав через пол часа уже хотелось бежать. Коллектив отвратительный, не слаженный: кто в лес, кто по дрова. Директора нет, администратор курит по xfce, продавцы на кассе ногти пилят -это нормально. И кстати камеры отсутствуют в городе орле так что можете спокойно в сумочку себе что-то положить. Сотрудники все равно там не работают. Я хотела устроиться в магазин «семь дней «, так как ищу работу.

Руководству сверху обеспечить магазин камерами или воротами. Огромные недочеты в работе даже самого директора, который постоянно где-то отстуствует. Это компания слишком много требует и слишком много берет. Заработать в семь дней не получиться.

В начале было только слово , , русский холод"". Халявные образцы, бери бери, только не балуйся. Даже при увольнении удалось ухватить коробку с тигровыми креветками, сначала было стыдно, но совесть долго не мучала. Можно было совмещать 2 работы и никто даже не предпологает подвоза, график свободный, слежку тоже обойти легко с помощью программы специальной когда нужно, чаще никто не контролирует. Сколько нужно столько и зарабатываешь.

У них есть ставка и процент. Не соглашусь с предыдущими отзывами. Вполне достойная организация. Мотивация позволяет зарабатывать тем кто пашет. А просто так деньги платить никто не будет и это правильно. Просто обидно было прочитать нелестное про русский холод. За последний год раз пять ездил.

Заработная плата выплачивается, иногда есть задержки , но это нормально. Девушка мерчендайзер 30 лет написала о многих вещах , которые меня поразили. Ее муж работает водителем в компании. Водители никак не связанны на наемном транспорте компании.