Отзывы сотрудников · страница 4 из 12Самсон Фарма

Высокие трпебрвания и стандарты. Это лучшая профессиональная аптечая сеть россии. Праздники,материальная помощь на свадьбу и что поразило-на похороны близких родственников. Льшотные цены на цветы,теперь и цесарку для сотрудников-. Бесплатно билеты жетям с родителяина елки в мерию москвы.

Это престиж компании, поэтому мне здесь нравится работать. Льготное питание,красивый интерьер. Давно работаю в самсон-фарма и не очень понимаю,когда нашу сеть поливают грязью. Требования такие же,как и в других аптеках,просто их действительно спрашивают,а не пускают все на самотек. Везде порядок и чистота,все легко и просто найти,коллектив помогает адаптироваться и влиться в работу. Около года назад пришла работать в аптеку самсон-фарма на кантемировской, на должность провизора.

Ни одному соискателю не советую туда идти, даже на собеседование. Сеть для компетентных специалистов, трудолюбивых я была очень довольна, но по воле судьбы пришлось уволиться так как уезжала в другую страну, з/п платили вовремя понимаете эти деньги чувствуешь, и не надо писать гадости имейте совесть, даже зайдя в любую аптеку "самсон-фарма" чувствуется высокий уровень, а генеральный директор самсон геворкович очень талантливый, умный человек, (парачислите где еще так платят) здесь есть возможность развиваться, рости как профессионал я многое для себя узнала…>>. Если тут многие считают что компания такая хреновая - ответьте мне не одну только вещь: почему люди увольнявшиеся просятся обратно в компанию. Лично знаю четверых, двое фармацевтов и двое из офиса.

Цены приемлемые ,а качество отменное. Отличная команда профессионалов и людей ,занятых реальной помощью людям в приобретении нужных лекарств по доступным ценам. Пакет, качественно оказываемые услуги, довольные клиенты, уникальный ассортимент медикаментов. Это первая компания на моей памяти, где действительно думают о клиентах, а не пытаются на них нажиться. Уважение к профессии и профессиональрный подход к работе.

Стабильная компания, высокотехнологичное оборудование. Для моей профессии это важно. Удовлетворенность руководством. Нет глобальных сокращений, как по городу. Зарплата – ясно, откуда что берется и понятно, что тебе ее не снизят, а наоборот, только повысят. Нравится качество обслуживания: клиенты довольны клиникой.

Собственник орет, бесится, матерится. Людей сейчас не набирают, и если один увольняется, его работу прикрепляют к другому. Зарплата за текущий месяц выплачивается только в конце следующего месяца или позже. Отношение собственника неуважительное. Никогда нет зарплаты вовремя. Компания не выполняет обязательства по выплате зарплаты. Задержки зарплаты и неуважительное поведение собственника неприемлемо.

В воскресенье начальство обычно разрешает ей отдохнуть… или хотя бы уйти с работы пораньше. Платят маше мало, зарплату постоянно задерживают. На машу часто кричат, машу постоянно несправедливо обвиняют в том, что она не успела исправить чужие ошибки. У маши никогда нет ни денег, ни времени. Она постоянно носится в запарке и пытается решить сразу несколько перезревших проблем. Наверное, если бы маша взяла отпуск, слетала бы на море, подумала о жизни своей, она бы приняла правильное решение и уволилась. Но начальник у неё не такой дурак, чтобы дать своей рабыне хотя бы две свободных недели.

Вот так обстоят дела у самсона. ), вас всех ждет самсон-фарма. Хотела было начать писать разгромный отзыв,но вижу тут и без меня все уже написано. Просто еще раз хочу предупредить соискателей:ни в коем случае не ходите туда даже на собеседование,а не говоря уже работать. Я была только на собеседовании,но мне хватило. Собеседование к слову сказать,проводилось практически на коленке-а именно в коридоре,так как в маленькой каморке рядом с ресепшеном сидело человек пять соискателей и их одновременно собеседовали.

00 в будний день в самый час пик у нас один первостольник на всю аптеку. Создалась очередь,люди идут со списками,многие разворачивались и уходили. Нет,никто даже не пошевелился. И это в условиях растущей конкуренции. Видимо,человек не понимает,что быть кабинетной крысой на должности зама в аптеке не получится. Надо работать,а не бумажки перекладывать. Придется побегать и посуетиться,а не только пить чай и кнопочки на клавиатуре нажимать.

Собственник , крик постоянно на уровне визга, благодарность за работу отсутствует, здравого смысла тоже нет собственник разговаривает матом, одними и теми же словами. Обзывает всех, включая персонал аптек. Будет на собеседовании врать вам, что вы идете работать в серьезную организацию, но не верьте этому, она обманывает вас, организация уже на ладан дышит. Так что ясно, что это на грани фантастики. Это вопрос к руководству, компания постоянно совершенствуется. Собеседование со мной провела менеджер по персоналу. Во время собеседования предоставляется нечеткая информация, а именно нет четкости: когда подписывается договор, постоянный или какой, из каких частей состоит зарплата, ничего о функционале не рассказывается, и если вы хотите получить хоть малейшую информацию, то вы должны силой вытащить эту информацию из рекрутерши.

Собрали кучу народу, зазывали. У самсон-фармы свои законы. Слухи ходят, рулит бездарь, но нужный человек для директора. Центр, все было стабильно правильно, безопасно.

Вы знаете я вот читаю отзывы и думаю. Да сг тяжелый человек- это бесспорно. То что без него там и мышь не проскочет- это тоже верно. То что почту проверяют- возможно, но опять же сейчас ее везде проверяют. Орет ну уходите не терпите. Я часто по работе общаюсь с его сотрудниками, сама я в компании с-ф не работаю. Кто знает, как он начал работать и через что прошел-поверьте…>>.

Прошла 7 качественных тренингов. Признательна самсону геворковичу за то,что в коллективе здоровый дух,нет сплетен. Недовольные-те,кто ленится и боится работы,неуверенные в себе и малознающие непрофессионалы. Из моей предыдущей работе к нам перешли две мои коллеги,зарплата вовремя и вся белая ,никаких конвертов. Пользуемся услугами нашего кафе и цветочного бутика.

Руководство стремится компанию развивать. Есть чувство сопричастности. Моя работа приносит пользу. Это хороший вариант для развития, здесь интересно, хорошая зарплата, удобное расположение, не каждое учреждение имеет возможность работать с такими пациентами, также техническое оснащение, передовые методы, уровень зарплаты, возможность что-то осваивать, работа по специальности нравится. Ощущаю, что клиника моя, я часть клиники, мне удобно, интересные пациенты, хорошее оборудование, стабильность клиники. Клиника высокопрофессиональна, есть возможность роста.

Все положительные отзывы пишут из отдела кадров. Ни один сотрудник никогда положительного слова про эту хлюпенькую структурку не напишет. Есть миф о крупной сети аптек. Концентрационный лагерь с камерами и переполненными душными комнатами.

И не смотря на это, на собеседовании я неоднократно слышала: ну это вообще не понятно зачем вы делаете, а то что вы это выполняли мне вообще не нравится. Спрашивается - не нравится не надо приглашать, тратить время людей и портить им настроение. Никому не рекомендую ходить в эту контору, отношение с порога хамское. Недавно наткнулась на рассказ про типы работодателей. Уверена, что все кто работал и работает в фарме. Маша пузикова работает по двенадцать часов в день, шесть дней в неделю.

Работа в выходные не оплачивается, госпраздники не соблюдаются. Личная почта просматривается и телефон , правда, прослушивается. Как же ужасно, что руководитель такой компании опускается до оскорблений сотрудников, которые у него работали, переходит на личности (это следует из отзывов, которые написаны им или по его заказу). Он ведет себя, как истеричная "баба", боится всего и всех, особенно умных, порядочных и сильных личностей. Пыжится изо всех сил, чтобы оставаться на плыву, чтобы казаться умным и "сильным" стал окружать себя тупенькими и слабенькими, подленькими людишками, которые за "кусок цесарки" либо леденец к празднику соглашаются предать, продать своих коллег, не понимая, что рано или поздно с ними поступят также, но только свою честь уже они потеряли (мир очень тесен). А они - ну ничего не понимают в этой сфере деятельности.

Тратим время и силы впустую,вместо того чтобы расти и увеличивать продажи. С ее появлением ушли 3 сотрудника,в том числе зам,каких поискать. Совственно,диденко-новый зам,всю жизнь проработавший в офисе и не имеющий понятию о работе аптеки. Во всех аптеках гк эркафарм замы выходят на кассу,если нужно,ведь для нас важен каждый клиент нужны продажи и выполнение планов. Человек сам признается,что в кассе он ноль;считает,что это нормально и не собирается ничего менять.

Это мы должны его обзывать. Собственник считает, что он нас купил. Вы являетесь его собственностью. В офис компании самсон-фарма не трудоустраивайтесь. Во-первых далеко, метро динамо, а потом ещё от метро далеко, а автобус только 1-2 раза в час или реже, очень неудобно. Во-вторых, круглосуточная работа всего коллектива, включая праздники и выходные дни, а также работа из дома постоянная.

Желаю дальнейшего процветания компании. Я тоже внимательно почитав отзывы о компании решил бросить свои "пять копеек". Я работал у самсона, недолго но продуктивно. Да, работа сложная, да соковыжималка знатная, но реально было интересно и вкусно (забегая вперед скажу что как и многие тут был уволен одним днем, хотя, надо отдать должное отделу кадров и на тот момент соболевой в частности, ситуацию можно было сгладить и остаться) уволен был за небольшую ошибку, в других конторах за такие вещи можно было и порицанием отделаться,…>>.