Отзывы сотрудников · страница 8 из 15СДЭК

Работа неогранниченное количество времени. Обходите стороной этот кошмар. Типичный пример франчайзи компании сдэк и типичный пример отношения к своим работникам. Я был уволен отсюда, сейчас смотрю вакансии и попалось на глаза их вакансия. Работать приходилось в маленькой комнатке в 10 квадратных метров, в которой нет окна и нет притока воздуха.

Из минусов: в сезон приходилось задерживаться на работе. Стабильная компания, зарплата вовремя. Работаю уже более трёх лет, начинал с приходящего системного администратора, вырос до штатного. Доволен, нашел то, что искал: здесь есть все, что нужно для комфортной работы.

У нас появился внутренний ресурс, интранет, в котором мы можем выразить свои идеи по улучшению бп, за успешные идеи есть вознаграждение. Наладьте работу отдела логистики, все же можно сделать намного удобнее, и вам, и сотрудникам. Кто закончил и сколько точек. Половина информации там бред полный. Сообщайте сотрудникам, если завтра у него выходной. Склад живёт и работает на одной планете, начальство на другой планете и в другой галактике, сам рабочий процесс полный бардак от устаревшего оборудования и полным отсутствием механизации поэтому тяжелые грузы выкатывают клиентам обычной рохлей выдача грузов больших объемов не продумана от слова совсем но самое интересное это утренний цирк под названием грузим водителя на доставку.

Мерзкая и распутная женщина, в маске очаровашки. Не рекомендую устраиваться к ней на работу. Пмс, оскорбления и самодурство практикует ,как должные руководителю качества. Ужас,сплошной обман и хамство.

Всегда мечтала работать в крупной и динамично развивающейся компании. Во-первых, в этой компании официальное трудоустройство согласно трудового кодекса рф, вся зарплата и премии «белые». Должна сказать, что компания заинтересована в развитии и росте своих сотрудников, и вкладывает в это деньги. Причем для самого сотрудника это абсолютно бесплатно. Во-вторых, в нашем филиале сложился очень дружный коллектив, что лично для меня немаловажно.

Причем это один из первых пунктов. А руководитель, менеджер, оператор 1с, грузчик и грузчик. За те деньги которые предлагают, считаю мизерными. И да, мне так и не перезвонили, даже чтоб сказать нет (вы нам не подходите) надо потратить 2 минуты, но видимо кофе и болтавня для них важнее. Все и так улучшается своим чередом, на пути к совершенству.

Сменился руководитель и юрлицо. При прошлом руководителе всё было на высшем уровне. Обратилась к директору орловой наталье сергеевне (она по доверенности вела деятельность одного из пвз франчайзи). На что она сделала вид, что не помнит меня, а потом ответила \"вообще забудьте про этот номер также, как и про свою справку\". Матерные оскорбления не стану публиковать.

Хорошо оборудованный офис, компания делает все для комфорта сотрудников. Очень важно для меня, что я вижу цель к которой стоит стремиться и обладаю инструментами для ее достижения. Не всегда все легко и просто, бывают поражения и препятствия, но опять же хочется выразить благодарность своим руководителям за поддержку и возможность обратиться с любым вопросом. У меня есть опыт работы в других крупных компаниях, есть с чем сравнить и поверьте «пэк» отличное место для реализации своего потенциала и профессиональных амбиций.

Написал заявление, много раз звонил, в итоге ждал ответа полтора месяца. Звоню очередной раз а мне говорят компенсация это стоимость доставки 190р, при том что там товар в закупке был на 4200р, а женщина оплатила больше 5000р. Требует от меня компенсации и грозит судом. Вынес мозг мне этот сдэк, не прислал письмо и даже не извинились. Е если в заказе товар на лям то компенсируют только стоимость доставки. Работа без выходных на протяжении месяца и изменение мотивации в меньшую сторону без предупреждения было нормой. Я отработала в компании больше полугода.

Бывают и минусы, которые в итоге перекрываются своими плюсами. Зоне, но туда ездит корпоративный транспорт, что очень удобно. Пожалуй, начну с того, что работаю в компании немногим больше года, на данную должность пришел из другой сферы деятельности. Приятно был удивлен тем как компания заботится о новых сотрудниках, имеется система обучения как очного, так и дистанционного, наставничество и поддержка коллег и руководителей. Несомненным плюсом является официальное трудоустройство согласно тк рф, прозрачная и понятная система мотивации. Компания динамично развивается, это заметно, изменения видны, и они чувствуются.

Товар приходит просто так не на поддонах. И если много работы ты должен не только оформлять товар в 1с, но и вместе с грузчиками «из ближнего зарубежья» таскать тяжести. Да сразу сказали о переработках и что их оплачивают. Но по остальным отзывам я так понимаю что платять крохи за переработку. Смутил тот факт что зам сказал что когда не успевают и работы много, что он сам берет и вместе с грузчиками разгружает машину. Как-то не поверила, по той атмосфере которая была в кабинете. Медленно и вальяжно, никуда не торопясь.

И то будут находить косяки,чтоб не перечислить вовсе. Трудовую можете не дождаться,будут выдавать в течении 3-х недель. Руководству наплевать маргарите и андрею по нижегородской области,которые должны были контролировать весь процесс. А и еще часто переработки,за которые не платят. Не рекомендую данную контору. Отправлял заказ в ессентуки, в итоге через 2 недели заказ потеряли. Я отослал клиенту повторно с учётом что найдут или компенсируют.

Компания дала много возможностей для развития личного и карьерного роста. Работаю в компании более 3-х лет, начинала с должности менеджера сервисного отдела, через 1,5 года стала начальником отдела. Иногда приходится работать в субботу, но это компенсирует выходным среди недели. Компания оплачивает все возможные способы обучения и совершенствования своих личных и профессиональных качеств. Именно эти факторы позволяют нам развиваться и совершенствоваться в сфере грузоперевозок. Работаю в данной организации седьмой год, прекрасный коллектив и директор филиала. Работы как и везде много, но за неё платят.

В итоге работнику по безопасности позвонили и я слышала телефонный разговор: нет я больше никого не приму сегодня и так 7 человек записывай на завтра. Ну мне то всё равно, я та уже прошла. Мы закончили проходить детектор и я направилась опять к заместителю. Сотрудник безопасности сказал ещё подождать мальчику который итак там уже ждал полчаса. Захожу в кабинет к заместителю, а сотрудник безопасности там себе уже кофе подогревает. В итоге от зама я знаю что моё прохождение на детекторе надо обработать и только тогда он мне наберёт.

Поэтому, не верьте никаким положительным отзывам. Они или подкупные, или сами сотрудники \"чёрной компании\" их пишут, пытаясь поймать лохушку или лоха в их жалкую конторку. Жалею, что потратил столько месяцев, работая на эту шарагу и получая гроши в конвертике. Руководство не всегда вовремя выдает д-ср на обеспечение жизнедеятельности офиса,были ситуации,что сотрудники сами складывались. При устройстве на работу присутствует договор гпх на 1-2 месяца, но у сотрудника забирают трудовую сразу. Расчет после увольнения получите,не сразу примерно через неделю.

В компании работаю полгода, за это время минусов не нашла, коллектив чудесный. В нашем отделе хочу сказать большое спасибо начальнику отдела продаж, за ее мудрое наставничество и помощь в решение любой рабочей ситуации с клиентом. Коллектив очень дружный, было приятно работать в команде. Уверенна что останемся друзьями и дальше.

Там кабинет есть, но там сидит руководитель склада. В продолжении пошла проходить детектор лжи, сотрудник безопасности так медленно вбивал мои данные в компьютер, что мне даже надоело играть в игрушку на телефоне. Вопросы на детекторе обычные: не воровал ли ты на предыдущем месте работы или был участником воровства или свиделем и промолчал. Пока сидела в кабинете по безопасности подошёл ещё мальчик ему сказали подождать.

Короче, сплошная чёрная касса и бухгалтерия. Люди готовы подходит к работе ответственно и быть целеустремлёнными, но за жалкую десятку косарей - это себя не уважать. И дело тут не в том, что это стартовая сумма. Для обычного человека она такая была, есть и будет.

Ускорить процесс создания учётки. Не наблюдаю, компания постоянно развивается и улучшается. Компания каждый день делает все возможное и невозможное для комфортной работы сотрудников. Для российской компании пэк очень современен и значительно выше среднего в плане атмосферы работы, но есть еще потенциал развития в направлении международных стандартов и культуры. Сходила на собеседование на большую. Итог узнала что работаешь прям в самом складе, а не в кабинете. В твоём подчинении 8 как выразился заместитель директора.

Руководитель александр просто говорил таким людям - \"подавайте в суд\". Камеры там лишь для того, чтобы сотрудники не украли деньги из кассы, которые потом вся шайка поделит поровну. Позже выясняется, что все обычные работяги устроены неофициально. Они работают больше двух или трёх месяцев по истёкшему ученическому договору. Курьеры работают в химках даже не под своими фамилиями. Инкассация происходит вообще на счёт тинькофф банк (наверно прямиком к генеральному директору).