Отзывы сотрудников · страница 9 из 15СДЭК

+ у меня самые лучшие руководители. Хорошая информативность, зазывают на собеседование. Отличная компания, работаю больше 2 лет и очень доволен. Руководство отличное, всегда приходит на помощь, настоящая команда. Работа с программой мне тоже была интересна. В подчинении штат водителей, хоть официально ты не начальник.

Нравится работать в компании, не знаю, что тут можно улучшить. Снизить градус корпоративной бюрократии. В целом для крупной компании все хорошо. Топ-менеджеры часто собирают обратную связь от персонала и по мере возможности прорабатывают минусы. Мои рекомендации: ввести грейдацию для возможности увеличения уровня дохода и мотивации карьерного роста (не во всех отделах есть) или проводить индексацию. Для начала объяснить каждому руководителю отдела актуальную систему оплаты труда ее подчинённых и ввести в правила разжёвывать ее новичку.

Отвратнейшее отношение при подборе, врут во всем, заставляют проходить тест на полиграфе, хотя он уже лет 10 как признан лженаучным, потратите кучу времени, гоните прочь сразу их hr и их предложения. Я работаю в компании уже 2 года, и благодарю компанию за мою реализацию. Конечно, это благодаря моим стараниям и отвественности, но при этом компания даёт эти возможности. Это даёт стимул двигаться дальше.

Офис можно было бы сделать в хорошем бизнес-центре. Все-таки огромная и уже международная компания. Хотелось бы прежнюю процентную ставку. Было бы хорошо если бы вернули процентную ставку как было раньше. Вернуть процентную ставку как было в первом году работы при открытии филиала. Все устраивает, компания со временем совершенствуется.

Они разъясняли что и как нужно делать, как выдавать посылки. И тут вроде всё очень просто. Приходит человек, называет код накладной, ты вводишь в программу и видишь на какой полке лежит его посылка - далее нужно просто найти её по цифрам и вручить. Зачастую посылка может находиться без полки и тебе приходится как сумасшедшему носиться и искать эту одну посылку для одного человека, в то время, как народа приходит всё больше и больше. Освобождаешься ты в лучшем случае в 21 час, а в худшем уже около полуночи, когда даже общественный транспорт заканчивает работу.

Хочу сказать компании пэк огромное спасибо. Спасибо вам за отзывчивость и внимание к сотрудникам компании. Отдельно хочу сказать спасибо моему любимому коллективу. Мы настоящая команда, и это играет не маловажную роль в жизни каждого сотрудника, ведь когда ты приходишь на работу в хорошем настроении, где тебя встречают такие же позитивные коллеги, ты выполняешь свою работу еще эффективнее и легче достигаешь поставленных целей. Желаю нашей компании удачи во всех начинаниях, процветания и благополучия. Возможность удаленной работы с московскими подразделениями из дома в новосибирске, комфортные условия труда, прекрасный коллектив. Считаю пэк одним из лучших работодателей страны.

В итоге с тк кормили завтраками 2 недели… пришлось ехать забирать в срочном порядке самому. Денег никаких так и не компенсировали. Не связывайтесь с этой компанией, себе дороже. Есть небольшие сложности с взаимодействием между отделами. Хорошо бы ежегодное повышение з/п ввести и бонусы.

Получу хотя-бы двадцаточку. Поначалу в отделе по работе с клиентами в химках на 9 мая уже были сотрудницы, которые написали заявление на увольнение. Они отрабатывали свои две недели \"по закону, как положено\". А ты им просто помогал и уходил в положенное время - в 19 часов.

Пэк, спасибо, что помог осуществить мечту. Собеседование (в целом) довольно хорошо организованно. Испытательный срок с обучением. На мою вакансию он был предложен в 3 месяца - достаточный для раскачки срок;.

Заправляет всем этим - директор чиликанов дмитрий. Если ты не делаешь план с договорами, то тебя отправляют на работу в солнечногорск или в химки - кому как повезёт в отдел по работе с клиентами. Твой договор ученический уже прошёл, на заключение трудового они даже сами не начинают с тобой разговаривать. Мол работаешь как есть и ладно. А ничего, что устраиваешься на одну должность и внезапно ты начинаешь \"помогать\" работая в другой должности. Может быть и тут повезёт и всё наладится.

Всю жизнь мечтала переехать в санкт-петербург, но боялась уезжать из родного города, боялась, что не смогу быстро найти новую хорошую работу. И тут узнала, что моя компания помогает с переездом своим сотрудникам. Обратилась к руководству и мне почти сразу подобрали вакансию в питере. Через месяц я уже была в северной столице.

Я был удивлен) интересно каким местом она смотрела в резюме и почему нельзя было обговорить это по телефону. Начальник отдела, решить ничего не может, с сотрудниками общается с криками, приходишь на график. Компания большая и жадная, за работников не держатся. Зарплаты ниже рынка, уважения к сотрудникам нет, вместо того чтобы мотивировать сотрудников повышением зарплаты занимаются самодеятельностью типа искреннего сервиса. Обещают дмс, льготы, фитнес, питания по факту. Выживают только те кто прогибается. Платить достойную з/п и хватит высчитывать гсм с водителей.

Вот только никаких премий, никаких обещанных процентов за этих людей не было, зарплата скакала от 8000 до 10000 рублей. А потом выясняется ещё одна тайна, о которой из новичков не знает. С того человека, который согласился заключить с тобой договор, ты никакого процента иметь не будешь, если он не будет отправлять свои посылки. А на крупную компанию, которая в день отправляет по 100 посылок и ещё чтобы ты заключил с ней договор - попасть очень сложно. Поэтому, ты так и так остаёшься со своими 10000 рублёв в месяц максимум. Дальше у недокомпании выявляется нехватка персонала. Как выясняется сдэк в трёх городах - клин, солнечногорск, химки - замкнутый треугольник.

Также получен опыт оперативного решения возникающих задач и сложных ситуаций. Поддержка и помощь сотрудников других филиалах дают стимул работать эффективнее. Заработная плата без задержек, на карту. Особенно хочу отметить систему обучения и наставничества - с такой помощью новичку легко включиться в работу. До этого работала в других колл-центрах и уверенно могу сказать, что в пэк лучше всего.

Постоянные с древесиной, с потдонами, расходниками, и заготовкой бруса. Начальство не стесняется, постановка неввыполнимых задачь по обьему. Без расчета рабочей силы и технического обеспечения, в общем. Работники пашут как лошади без выходных больничных и отпусков- отпуск 2 недели максимсум (на севере) больше не дадут либо уволят, ищут повод как бы не платить премию, а если и платят то на след месяц вынесут мозг да так что нет желания потом туда идти, свинское отношение к подчененному персоналу, в штате работают кладовщики по 55–7 лет и без карьерного роста. Не верьте ни одному слову,. На мое резюме пришел отклик от их hr отдела. Я позвонил — им — договорились о встрече у них в офисе.

За первый месяц работы я получил чуть менее 10000 рублей. Говорили, что это нормально, ибо ты на испытательном сроке, а как начнётся сезон с перевозками, так попрут клиенты прудом не пруди. Да и выдавали зарплату странно. 5 месяца и тебе выдают только половину за предыдущий месяц, а потом дорабатываешь две недели оставшиеся второго месяца и тебе выдают вторую половину за первый месяц, когда уже второй месяц заканчивается. И вот так тебе вешают лапшу из раза в раз, говоря что в следующем месяце ты получишь больше. Хочется сказать, что договоры заключать удавалось, и по 10 штук в месяц и больше.

Можно работать и заработать. Работать в крупной компании всегда престижно. Я благодарна компании пэк за такой опыт, так как это мой первый опыт серьёзной работы. Работа помогла находить подход к людям (адаптация в коллективе и работа с клиентами) помогло развить коммуникативные навыки.

Дружный коллектив но только в конкретном филиале, но не во всей компании в целом. Возможность полуить хороший опыт работы. Когда дозваниваюсь и говорю по то, что их фирма не справляется не хамят, но это не скроет все косяки. Тарифы по некоторым направлениям таковы, что имея клиентскую скидку и зная о тарифах, можно перевозить груз авиатранспортом выгоднее чем самому сдавать в а/п, многим советую:сдэк форевер, они так увлеклись снижением тарифов, что не заметили как перешли планку себестоимости.

Устроившись в компанию пэк, открылись многие возможности. Работая в хорошем коллективе - каждый день в радость. Плата и есть перспективы роста в компании. Советую нашу компанию при поиске работы. Компания подарила мне замечательную возможность познакомится с отличными людьми, с коллегами, которые стали моими друзьями. С ними приятно работать, они заряжают позитивом и энергией.

Все долго и суть говорят не сразу. Я думаю, что улучшить еще можно процессы взаимодействия между филиалами и технические процессы оьмена информацией. На мой взгляд конечно же, можно было ввести для сотрудников дмс и повысить уровень заработной платы, а так же хотелось бы перспективу карьерного роста. Но думаю это лишь дело времени, так как компания растет, развивается и совершенствуется. Нет таких трудностей, которые нам не по силам. Глобальных изменений компании не требуется, а мелкие вполне решаемы. Отношение к людям никакого уважения к сотрудникам.