Отзывы сотрудниковСёрф

Для джуна это может быть хорошей точкой входа — здесь дают вырасти до уровня, с которым уже можно идти на рынок. Руководитель в QA-отделе толковый, с командой тоже повезло. Парковку оплачивают, если есть машина. Но нагрузка у тестировщиков жёсткая: берут минимум людей на проект, и один QA может тащить два-четыре проекта одновременно, каждый со смешной ставкой. Расти как специалист получается далеко не на каждом проекте. Офис давно без ремонта, коридоры мрачные, опен спейс организован так, что во время созвонов ты неизбежно мешаешь соседям или они тебе. Performance review устроен так, что человек постоянно ощущает себя топчущимся на месте — независимо от того, так ли это на самом деле. Ещё раздражает принудительный ИИ без внятной стратегии, три обязательных дня в офисе в неделю и то, что при бенче людей просто не держат — отсюда текучка и потеря экспертизы. Хаос в решениях на уровне гендира — не первый отзыв об этом, и по ощущениям подтверждается.

Клиенты интересные, с такими действительно хочется работать. Руководство не закрывается — можно прийти с идеей или проблемой, и это не уйдёт в никуда. Условия обсуждаются индивидуально, без жёстких шаблонов. Компания не застывшая: бенефиты пересматриваются, технологии внедряются, на обратную связь реагируют.

Команда здесь заточена на результат, и это ощущается в работе — нет ощущения, что тянешь проект в одиночку. Проекты такие, что хочется вкладываться, а не просто отбывать время. Из того, что хотелось бы улучшить: ДМС покрывает срочные случаи, но поликлиники по программе не всегда оказываются в удобной доступности от дома.

Проекты были интересные, коллеги — единомышленники. Явных системных проблем за время работы не встретил. Просто пришло время двигаться дальше.

Обещания здесь выполняют — это чувствуется и по срокам выплат, и в целом по тому, как выстроены договорённости. Коллеги поддерживают друг друга, не приходится тянуть всё в одиночку. Из минусов — точки роста есть всегда, возможности тоже, но реализовывать их в полной мере не всегда получается.

Платят вовремя, проекты интересные, люди рядом приятные — но куда компания движется, непонятно, PR много, экспертизы мало, и бюрократии в задачах хватает с избытком.