
Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Шинные центры Колесо
Мнения работников Шинные центры Колесо — страница 2
1) начнем с того, что там постоянно кто-то требуется, в этом вы можете убедиться зайдя на их сайт, объявление о приеме сотрудников висит постоянно. 2) перед трудоустройством вам подсовывают бумажку, что вы согласны в случае увольнения на зарплату в 500 рублей. Здорово 3) если вы девушка, то учтите, что мужское руководство колеса рассматривает всех женщин как самок, а себя очевидно , как вожаков прайда. Если вы приглянулись генеральному, сынку хозяина шараги или хозяину злачного заведения, то вам не повезло. Либо дайте, что от вас потребуют, либо увольняйтесь 4)учтите в колесе нет: декретов, больничных и отработок, увольняют в один день, если хотите (по собственному желанию), если не хотите - по статье. 5) админы магазинов сплошь задолизы и стукачи, не надейтесь на их помощь и понимание. Кстати они меняются также часто, как и все остальные, новички, не испытывайте иллюзий.
Сезон, ночные ревизии, собрания и семинары сожрут ваши выходные. Ваша инициативность вряд-ли будет востребована в компании, "продавить" даже очевидно-ценную идею и даже коллективно вряд-ли получится. Компания существует давно, и прогнила до основания. Не самое удачное место для построения карьеры.
Каждый супер волен решать эти задачи (или не решать, что чаще бывает) как ему заблагорассудится. Персонал чаще всего от этого страдает. Если вы хотите здесь работать и чего-то достичь забудьте про все остальное: семью, детей, хобби. Не зря в колесе сотрудники частенько создают семьи, просто они там живут.
Вас могут перекидывать из магазина в магазин. Могут уволить в один день или понизить в должности. В компании отсутствуют стандарты. Нет системы обучения новых сотрудников.
Постоянные проверки в лице никитина и гончар. Недоздачи, ревизии за счёт сотрудников. В общем за 8 месяцев средняя зп была 27-28 чистыми на руки, это с учётом одного выполненного плана, один раз - лучший сотрудник и лучший коллектив в квартале, для менеджера в магазине не так и плохо, но с 50 часовой раб неделей на ногах и постоянным выслушиванием бреда от никитина и гончар не так и хорошо. Все что описано в предыдущих отзывах, безусловно утрировано, но имеет место быть в той или иной степени. Для тех, кто метит на топовые позиции важно будет отметить, что текучка среди суперов выше раза в 3 чем среди старших менеджеров. Кстати, текучкой болен и бэк-офис.
Вас берут на стажировку и предупреждает, что если в течении 3 дней вы сами уволитесь то вам не заплатят. В итоге вас продержат 3 дня и на 4 скажут вы нам не подошли. График 5/2 по 11 часов, выходные плавающие на усмотрения начальника. Весь день на ногах - сидеть нельзя - штраф. Во многих магазинах нет ни столового помещения, ни толком сартира. Политики в отношении персонала: людей много, ненужны - уволим, нужны - наберём. В межсезонье тока и ищут повод чтоб выставить и не платить.
Компания полный отстой, это очень мягко сказано, что бы не матерится. , + премии, а по факту до 15 000 бы дотянуть. Целый день на ногах 11 часов, сел минус 20%, обед 30 минут в какой то убогой каморке,то есть за время работы даже не передохнуть. Так не работают даже негры. Если кому то нравится быть рабом или работать за идею, то милости просим.
Лично я собираюсь писать обращение в трудовую инспекцию. Пришла на позицию менеджер по персоналу, потратила уйму времени впустую. Психологический тест который в итоге никак не обрабатывается и не интепретируется. Менеджеры по персоналу неприятные особы, директор по персоналу во время собеседования громко смеется по телефону истерично и чавкает ищут себе еще одного менеджера по персоналу уже почти полгода и никто им не подходит. Люди по 3 дня стажируются и уходят. Это уже о чем-то говорит, честно мне жаль потраченного времени, пошла на собеседование и не прочитала отзывы теперь жалею) всем удачи.
Кухня расположена в раздевалке, где стоит куча товара (были случаи когда и туалет был забит колесами) и соотвествующие ароматы от обуви. И кстати далеко не факт что удасться пообедать свой положенный час, если кассир один в смену то администратор может просто не отпустить с рабочего места. Самая гнилая контора где мне приходилось работать что отпускные и то вонючие 6000 рублей. ,а по факту больше 20 тыс ты не получишь никогда. (и за эти "огромные" деньги ты будешь впахивать как ишак,не "вынимая". Несуществующие премии,бесконечные штрафы и отношение,как к стаду животных.
Никому ж не надо платить больше за категорию. Категория кстати в трудовую книжку не заносится, так что смысл от нее я до сих пор не понимаю. Шиномонтаж баснословно дорогой и не оправданный. И если руководство посчитает что кассир плохо продает услуги (особенно в межсезонье), то грозит увольнение. Сидеть нельзя, курить только в одном месте чтоб не видели клиенты, хотя само место неустроено для этого зимой вероятность заболеть из за ветра, к тому же еще и штрафуют за факт что куришь. И не важно сколько раз за день ходишь курить. Хоть один раз, но минус 2% все равно будут.
На деле получать будете не больше 16000 (если повезет), так как постоянные штрафы из ниоткуда, лишь бы ободрать сотрудников. Один только штраф за курение и невыполнение плана чего стоит (мелочь 2% от зп, но не приятно). , хотя должно было быть больше 20000. Переработки оплачивают в том случае если повезет с администратором, тк их заставляют отжимать деньги. Текучка персонала сумашедшая. Даже супервайзеров меняют как перчатки. Будьте готовы к постоянным аттестациям, хотя на них отдел персонала больше воонует ваш внутренний мир (согласно тестам в огромном колличестве), чем профессиональные знания.
Вопрос: нахрена тогда эти дебилы пригласили меня на эту должность. Итог сотрудничества с компанией: потеряно 3 дня личной жизни, озлобленность на весь отдел персонала этой компании, отвращение к компании. Вывод: горите в аду дебилы. Шаражкина контора, на собеседовании обещают 30000рублей (до вычета налога) в итоге оформляешься на 12000 (так-же до вычета налога), по самой работе-не так стоишь-не так сидишь, не так пердишь, за все лишение якобы "премиальной части зарплаты" (черной), увольняют в 1 день по белому расчету, при этом даже с белой зп снимают не 13% подоходный а 17% (13% реальный подоходный, 2% за невыполнение плана магазином, и 2 % если ты-курящий сотрудник). По-возможности никому бы не посоветовал туда соваться без крайней получить зп~=10-11т. На собеседовании рассказывают все очень красиво: высокая зарплата, карьерный рост, премиальные.
Не тратьте своё время, и не портите себе настроение. Разместил на сайте свое резюме. Мне позвонили из компании колесо и пригласили на собеседование. Придя на собеседование, увидел большое количество людей приглашенных на одно время, судя по всему в отделе персонала не умеют пользоваться часами) но ничего, думал дальше будет лучше. Меня приняли на работу, сказав, что прежде чем приступить к работе, мне нужно пройти стажировку в течение 3 дней, которые мне оплатят после оформления. В конце последнего дня стажировки меня пригласил к себе 1 из руководителей и начал что-то мямлить про должность, которая ниже той, на которую я претендовал, предлагая ее мне, так как они не могут поставить на руководящую должность человека, который раньше не работал у них в компании.
Должна сказать, что был достаточно большой опыт работы "помощником директора". Работы много, без глупостей, всё серьезно. Поэтому и заинтересовала эта вакансия. Молодой сынок папки, который всю это контору и сделал.
Не задавал вопросов, просто смотрел в одну точку. На вопрос о зп ответить внятно не смог, на вопрос о графике работы сказал "с утра до вечера". Я поинтересовалась, что входит в круг обязанностей, мне ответили (дословно): "помять спинку, налить чай, почитать газету, помощник руководителя должен заряжать меня хорошим настроением он как вторая жена". Ушла оттуда с пренеприятнейшими чувствами. Не стоит ходить в эту компанию. Пришла устраиваться на секретаря.
Сайт компании, для которой предназначены эти отзывы - http://www. Ru/ (не имеют никакого отношения к сети шинных центров колесо). Пришла на собеседование на должность помощника руководителя. Эйчар дала заполнить анкету, затем повела на собеседование с директором. Я на 99% уверена, что товарищ директор был под влиянием каких-то веществ.
Их столько что пальцев рук и ног не хватает. Обучают не только машины и сотрудников тоже по полной программе. Пожалуйста, внимательно смотрите, на какую компанию размещаете отзыв. Все отзывы относятся к совершенно другой компании, с одноимённым названием.
Рабочий день ненормированный, когда захочу тогда и пойдёшь домой. Попросил встать, подойти к нему, ну и тут начал приставать, говорит , что на эту должность возьмёт только " плохую" девочку. Образование и опыт работы не интересен. Надеюсь он надолго запомнит нашу встречу.
Вообщем 80000 минус топливо 20000 на месяц минус 4000 в месяц на страхование ип минус 6% с оборота налог годовой минус ведение счета в банке 1000 минимум. Ну и на ремонт авто должно остаться. Пришла на собеседование на вакансию помощника руководителя, заполнила анкету, пообщалась с менеджером по персоналу, все понравилось. Зп обещают 50 на испытательном сроке, больничный , премии. На все мои вопросы отвечал странно.
В частности, мне очень повезло. Коллектив действительно хороший. Если бы попал работать на бухарестскую, то не продержался бы среди тамошних стукачей и недели, наверное. Можно устроиться без высшего образования. Собеседование проходит в нормальной атмосфере(то есть не массовое), насколько мне стало понятно всех подряд не берут,желателен опыт работы, в автомобильной отрасли. Будут, когда руководство сменится). Работает много классных профессионалов (за исключение отдела персонала).