Отзывы сотрудников СиСофт Девелопмент

Совет руководствуМинусов особо не заметил, компания постоянно что-то улучшает и работает над ошибками. Разве что хотелось бы почаще корпоративы устраивать.

Совет руководствуВ компании есть отдельные люди, которые фактически рулят кадровой политикой через влияние на руководство. Текучка большая, увольняют одним днём просто потому что кто-то не понравился. Обещанные премии не увидишь, даже если все KPI выполнены. При этом требуют постоянно перескакивать с задачи на задачу и параллельно выдавать результат, а на любые возражения отвечают — мол, ничего сложного, просто закинь в ИИ.

Совет руководствуСкладывается ощущение, что компания давно застряла в старых подходах и не спешит обновлять продукты и процессы. Изменения внедряются урывками, а после апдейтов часто приходится доделывать напильником. Стратегии как таковой не видно — задачи разрозненные, приоритеты скачут, а связки между направлениями нет. У руководства не хватает единой позиции, из-за чего постоянно возникает лишнее напряжение. Нагрузка бывает серьёзной, но переработки почти не компенсируются, а с премиями и признанием заслуг тоже не всё прозрачно. Хотелось бы, чтобы с людьми обращались последовательнее и с большим уважением — компании явно нужна перезагрузка и в управлении, и в продукте.