Отзывы сотрудников · страница 18 из 20СМ Клиника

«не очень» проявляется в том, что ну уж очень любим «потрепаться» и порой даже тогда, когда лучше промолчать. «хорошо» заключается в том, что подобралась неплохая команда. И напоследок про обстановку в целом. Сидим в нескольких кабинетах, согласно своим участкам. Между прочим, каждый из них сделан на заказ согласно пожеланиям бухгалтеров, которые привязаны к каждому кабинету. В целом и в частности я довольна.

Себе позволяют пиццу на рабочем месте и заплетать косички. Ищите место где вас будут уважать за проделанную работу и оплачивать ваш больничный не копейками, стыдно сказать. Хотелось бы прибавки, потому что часто приходится задерживаться. Никто из начальства не заинтересован в тебе как в работника. Жалко потерянного здесь времени. Уволилась из-за хамства со стороны начальства после того, что не согласилась брать подработку. Не согласилась, собственно, потому что до этого у меня не было нормального графика, и я очень уставала, что отражалось на работе и моем здоровье.

Работаю в бухгалтерии хеликс. Я действительно с большим интересом занимаюсь своим делом. Почти каждый день передо мной ставятся задачи, глобальные и не очень. С некоторыми из них непросто справится ввиду того, что хеликс очень большая организация и ряд вопросов приходится со многими подразделениями согласовывать. Здесь, конечно, без помощи руководства не обойтись, поэтому приходиться обращаться за помощью к главному бухгалтеру. Вопросы решаются гораздо быстрее.

Особое впечатление оставила старший администратор - нерусская девушка нелли, которая не знает банальных правил приличия и не соблюдает субординацию. Даже на безобидные вопросы старший администратор начинает хамить и оскорблять. Также хамит и грубит другим администраторам прямо перед…>>.

Между звонками с 10 до 15 вообще нет перерыва, в особо ужасные дни бывает и с 8 до 22 не умолкают звонки. Предвзятое отношение к обычным операторам. Люди часто срываются за ошибки клиники на операторах, часто просто невозможно звонок закончить, потому что никто не может помочь в разрешение проблемы позвонившего. Часто старшие операторы просто не знают что делает и могут на тебя сорваться.

Про офис и лабораторию ничего не могу сказать. Нормальное место работы, не лучше и не хуже других, со своими достоинствами и недостатками. Отзыв мой в целом положительный. Поэтому писать буду в этой графе. Я работаю в хеликсе чуть больше трех лет с перерывом на декрет. Очевидных минусов по сути и не могу назвать.

Нагрузка не соответствует заработной плате. Больше полугода не могут укомплектовать штат - текучка страшная. Главная сестра интересы сестер не защищает. Не знаю как в других клиниках, но на клары цеткин и врагу не пожелаю работать. С первого же дня обучать никто не собирается не смотря на то, что там своя специфика работы, в которой за один день невозможно разобраться.

Это год постоянных нервных срывов. В смене доходит до -13 человек, кто не вышел на работу. Тоесть рабочая нагрузка увеличивается у остальных вышедших в смену операторов. Зарплата не оправдано низкая. Перерывы строго по времени, в туалет надо проситься.

Мне нравится работать с людьми, помогать. Просто по-человечески приятно. И приятно в человеческих условиях это делать. Краска со стен облупливается, по ногам сквозит. В хеликсе сидишь в чистом светлом кабинете, нескончаемого потока людей нет, работаешь спокойно и за качество можешь отвечать, а не когда ты уже ошалевший.

Зарплату задерживают постоянно на 2 - 3 дня минимум. Принудительно собирают по 500 рублей на юбилеи начальства. Ненормированный рабочий день, причем переработки не оплачивают. Форменную одежду не выдают. К медсестрам относятся как людям второго сорта. За каждой сестрой закреплены 5 кабинетов + генеральная уборка.

Подработки в принудительном порядке. Личное отношение играет роль больше, чем рабочий процесс. Если не понравился "старшему оператору" будешь постоянно ходить на тренинги и постоянно будут дергать и гнобить. Нагнетают, часто сами не в силах разрешить ситуацию.

Уж слишком высока цена ошибки сотрудника в нашей предметной области. У меня вот коллектив наипрекраснейший. Поддерживаем взаимоотношения и за пределами дверей офиса. И в коллективе, кстати, одни девушки. Это к слову о том, что не пол определяет успешность коммуникации, а ваш собственный вклад в позитивное общение и работу вцелом. Не знаю насчет офиса, но "на местах", во всяком случае в нашем, центре отличная атмосфера, прекрасные люди и адекватные зарплаты.

Прослушиваются все кабинеты в клинике (со слов главного врача меленчук, для того чтобы проследить не берет ли денег с пациентов врач напрямую, минуя кассу), на самом деле прослушиваются по видимому кабинеты для того, чтобы выявить насколько добросовестно врач работает с пациентом в плане допродажи услуг. Контролируют каждого впервые обратившегося пациента (так называемая…>>. В не уважают своих подчиненных. Проработав недолгое время в call-centre см клиники, понимаешь как дорого тебе твое психологической здоровье. Директор и тд)абсолютно хамски относятся к call-centre. Игнорируют дни рождения подчиненных, не поздравляют…>>. Собеседование в этой сомнительной конторе проходит довольно странно: сначала менеджер по подбору персонала просит вас заполнить длиннющую анкету, в которой обязательно нужно (но зачем.

Не рекомендую идти в данную организацию никому. Самодурство руководства обеспечено. Крайне не рекомендую работу в данном заведение. С утра бросали в дрожь от мысли о работе, руководство сильно сократило колличество рабочих на местах и нагрузка просто колоссальная ложится на плече оставшихся. При этом от руководства нет поддержки, есть только упреки, давление и шантаж.

То набор для глинтвейна, то чаек с конфетками. И корзины с мандаринами в каждый отдел. В прошлом году компания экспериментально организовала праздник для детей сотрудников на новый год в формате химических опытов: аниматоры, сладкая вата, фотозоны, угощения, съемка ролика «взгляд снизу», подарки. Да, везде разный по темпераменту, гендерным признакам, возрасту. В некоторых подразделениях строгая система управления, потому что этого реально требует бизнес.

Отпуск оплачивается только 14 дней, остальные дни, из своего кармана. Неуважительное отношение админа на войковской. Я никогда не буду работать там, где об меня грубо говоря будут вытирать ноги, судя по отзывам- это само собой разумеющееся. Екатерине надо в трамвае или в общественном туалете билеты продавать, самое место по её компетенции и лексикону. Не ходите туда, уважайте свое время. Работала под руководством главного врача, меленчук дарьи григорьевны в центре репродукции см-клиника на расковой.

Угрожают уволить если вы начнете отстаивать ваши права. Регулярно собирают деньги на чайник ,увлажнитель воздуха и конечно же ничего этого не приобретается. Похоже , что руководство совсем оборзевшее и само не искало работу вообще. Кто к ним приходит даже не знают - не важно на обычного врача или руководителя. - им не передают резюме , не сообщают кто и когда приходит. Как они лечить собираются.

Что это, если не проявление заботы. Карта лояльности с повышенной скидкой, которую можно передавать родственникам и друзьям. Тюльпанчики для девочек на 8 марта, - как приятно. Муж дома не всегда дарит, а у нас каждый год поздравляют. Спасибо) каждый новый год подарки для сотрудников и их детей.

В отделе атмосфера - сказка: самоутверждение за чужой счет, я начальник - ты дурак, характерный акцент "коллех" и прочие прелести бросаются в глаза с порога. Собственно на этом закончу, удачного трудоустройства. Пообщавшись с заместителем руководителя белкиной ириной викторовной- после собеседования, хочется застрелиться. Человек делала всё, для того чтобы я не пошёл к ним работать. Сразу видно какая атмосфера в офисе, все ходят с опушенными головами. Отношение к людям, как к рабам. Р, всё остальное в конверте.

Дальше начался настоящий кошмар. Да и сама она настоящие хамки и хабалки. Про вежливое обращение в вашу сторону можете забыть. Вам напрямую говорят, что вы никто и звать вас никак.