Отзывы сотрудниковСТРАТЕГИЯ

Из плюсов разве что расположение в черте города и возможность купить подушку с одеялом. А вот улучшать нужно многое: санитарные условия, отношение вышестоящего руководства к людям — хотелось бы вежливости и того, чтобы к работникам относились как к людям, а не как к роботам.

Из плюсов — близость к метро и красивый Елоховский собор рядом, ну и то, что уволиться можно по собственному желанию. А улучшить стоило бы многое: убрать биометрию и внутренние штрафы, сделать зарплату белой без системы депремирования и поставить адекватное руководство.

Положительного не нашёл: сплошной обман и штрафы, обращение хамское. Улучшить что-либо вряд ли получится — все решения принимает один человек.

Нравится, что зарплату всегда выплачивают вовремя, к сотрудникам относятся по-человечески, а руководитель идёт навстречу по поводу графика. Из пожеланий — ввести индексацию зарплаты и ДМС, а также наладить адаптацию и обучение работе в программе.

Из плюсов — у управляющего был красивый мотоцикл, да и коллеги вроде толковые. А вот руководство стоило бы поменять полностью: некомпетентность вопиющая, управленческие решения перекладывают на рядовых сотрудников. Плюс собственная CRM из серии «аналогов нет», которая регулярно падала и мешала работать.

Коллектив хороший, добираться удобно, зарплату платят вовремя. Из минусов — индексации зарплаты нет, объясняют это тем, что она и так выше рынка. Ещё было бы неплохо ввести гибридный график.

Распорядок жёсткий: подъём в 7, отбой в 23, времени на приём пищи не предусмотрено. Как выяснилось, персональному водителю нужна одежда премиум-класса. Вдобавок три собаки, которых надо выгуливать трижды в день, вычёсывать после каждой прогулки и обрабатывать от блох и клещей. И ещё штрафы. По сути, за 140 000 рублей хотят получить одного человека сразу на двух должностях, так что впору либо менять работу, либо менять работодателя.