Отзывы сотрудников ITG Corporation

Корпоративы устраивали с размахом, коллектив был сильный — жаль, что большинство толковых людей ушли из-за того, как руководство ведёт дела. Отношение к сотрудникам, оплата командировок и понимание того, что нужно клиентам — всё это хромает.

Точек роста внутри компании почти нет — это ощущается довольно быстро. Условия труда оставляют вопросы: ДМС базовый, компенсации спорта нет. Технологический стек специфичный — Docker Compose, CentOS 9, Ansible, упор на ITIL; для тех, кто только входит в профессию, это может быть полезно как стартовая площадка, но современными эти инструменты назвать сложно. Если хочется развиваться дальше — потолок здесь виден довольно скоро.

Зарплату задержали — при том, что незадолго до этого вывезли всю компанию в Крым. Это многое говорит о приоритетах. Обещания по росту, как карьерному, так и по деньгам, остаются обещаниями. Руководство берёт на себя обязательства и не выполняет их — это не разовый случай, а система. Ивенты раньше были занятные, сейчас их нет. Гибридный график и куча стартапов внутри — пожалуй, единственное, что ещё держит людей.

Команда попалась толковая, задачи были интересные, техника рабочая — плюс кофе и перекусы за счёт компании. Опыт получил, и это, пожалуй, главное.

Зарплата — главная претензия: платят мало. Коллектив приятный, к людям относятся внимательно, корпоративы проводят, офис хороший, ДМС есть.

Офис расположен удобно, обед компенсируют, на старте есть возможность подрасти. Но потом убрали удалёнку и срезали зарплату без каких-либо объяснений, сократили треть людей, выплаты начали задерживать. Многие процессы устроены так, что логику в них найти сложно. Договор читайте внимательно, прежде чем подписывать.

Коллектив молодой, люди увлечённые — это чувствуется. Корпоративы проводятся и запоминаются. Но с повышением зарплаты после стажировки история затяжная: ждут по полгода и дольше, хотя обещают через три месяца. ДМС тоже хотелось бы с первого дня, а не через год, и вернуть гибридный формат было бы не лишним.