Отзывы сотрудников · страница 16 из 50Связной

За это время я узнала только немного о ефио и выставлении товара плюс научилась принимать платежи по кассе. Нет соответствующего уровня обучения. Почему я должна самостоятельно изучить важные моменты типа документации, базовые знания операторов,…>>. В кавычках - потому что только отстажировалась, сдала экзамен и срулила) тренинг при приеме на работу очень понравились - хотя в момент прохождения проклинала все на свете) но потом в течение нескольких лет вспоминала добрым словом. На тот момент в этом торговом комплексе было аж 4 точки связного. Естественно, до нас (последняя точка) уже никто из покупателей не доходил.

К работникам отношение как к рабам. Вечно сотрудников не хватает. 1) компания набирает сотрудников больше чем им надо (маленькие города). Результат: после обучения и стажировки ваше вакантное место может закрыться и вы будите сидеть в резерве без работы, но числиться в штате. На стажировке вы почти ни чему не учитесь. Ваша задача подбегать к клиентам и делать план действующим сотрудникам.

" не надо мне объяснять, что такое торговля - я в этой сфере несколько лет работаю, в том числе более 3-х лет работала в сотовой связи (подключение, платежи, продажа и заказ телефонов и аксесс. ) именно поэтому ваши условия мне и не подошли. (40 минут обед, 10 мин в каждом часу на ваши нужды, итого 10 часов минус 2 часа вашего личного времени). При удачном прохождении стажировки, оформляться и подписывать договор надо ехать в москву (обещали проезд оплатить. ), видно в компании о наличии почты никто не слышал.

Я такого отношения ещё не видела. Купила в пятницу в понедельник уже принесла. Не открывает видео формата мр4, не все фото открывает. В понедельник же отправили на проверку качества. Ничего не выявленно, ещё написали, что у меня аккумулятор грязный. Что если я покажу этот деффект продавцам, то мне сразу…>>. Высокомерная особа, которая твердила постоянно только активность активность активность.

Наконец, некоторые просто не умеют общаться с другими людьми. Отозвали ключ у 1 банка ом орет и говорит пиши заявление на увольнение уже замену нашёл. Обман компании во всем начиная от клиентов заканчивая сотрудниками. Будучи сотрудником данной компании и получив горький опыт я никому не советую идти туда работать (это будет огромной ошибкой). Но придя на собеседование сразу опускают "розовые очки" оклад 5600 (хотя по закуну…>>. Всем привет ) хочу немного рассказать о этой компании. Прошёл собеседование , обучение , стажировку.

Мыть пол, так мыть пол, приставать к клиентам с акциями, пыть старушек байками о том, какой у них дорогой тариф на телефоне и его срочно нужно сменить за 199 рублей. Короче, в уц все красиво и правильно. В реале на тт, вы-раб, клиенты-мясо. Задача одна - выполнить план и не важно, что…>>. А зачем ты ведь пришёл сюда зарабатывать.

Мне зватило и дня, чтобы на второй туда не выйти. ) во первых хочу сказать, что была поражена отсутствием места где можно отдохнуть/покушать в обеденный перерыв(хочешь есть иди в макдональдс или кфс и тому подобное); на обед мне дали 40минут, в то время как сотрудники, работающие в тот день, обедали все по часу и поостоянно отсутствовали на месте, то курили каждые полчаса, то толпились в комнатке метр на метр(где переодевались) человека…>>. Постоянные урезания заработной платы, невыплаты полагающихся бонусов. Был сегодня на собеседовании, руководитель по имени ксения сразу же начала собеседование с нападок- дескоть опоздал на 3 минуты. Далее следовало заполнение стандартной анкеты. Далее начался полнейший идиотизм. Она начала с того, что попросила описать что я за человек, после пересказа краткоц автобиограффии начала просто идиотничать, что ей дискать надо знать что я за человек.

Еще никогда в жизни я себя не чувствовал себя таким униженным и ущербным. Спасибо вам огромное связной за такой опыт в моей жизни. Люди берегите свое здоровье не поддавайтесь на яркие цвета и хорошие зарплаты это все сказки чтобы заманить вас ,чтоб вы поработали на благо компании за копейки. В первый же день работы , пропал дорогущий мобильник,это я потом узнал что это вообще такая фишка компании как только приходит новый сотрудник так туд же пропадает что то дорогое и все вешается на молодого сотрудника что он якобы не удержался и поддался искушению украл. А те кто давно работают вообще не причем.

Устраивается продавцом-консультантом. Вначале неоплачиваемое обучение…>>. Ложь и обман со стороны компании. По началу тяжело стоять весь день на ногах. С тем, чему учат в учебном центре, чего они обещают нет ничего общего с реальностью на торговой точке. Если вы пережили стажировку - вам нестрашна даже атомная война.

Пришла менеджером по продажам. Положительного ничего не увидела. Собеседование и обучение прошло не заметно, все тесты сданы были идеально, устраивалась на утт(учетчик торговой точки) , экзамен сдала досрочно 98%(даже тренеры были удивлены) и естественно меня отправили на самую проходную точку. Нравилось все, коллектив очень хороший, з/п приемлемая( если не снимать жилье, то хватает на все мелочи жизни. Приезжим в этом плане посложнее). Все просто безумно нравилось. Общение, укрепили психику) теперь не что не страшно.

, а если тт находиться в крупном торговом центре, то туалет там общий для всех, зачем его отдельно еще делать на…>>. Верная политика для работодателя в остальном ваш полный ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Лишь дам совет для того чтобы точно попасть в компанию. ) не проявляйте инициативу. Я знал всю теорию, чаще всех поднимал руку чтобы ответить на вопрос, проявлял навыки руководителя в момент тренировочных игр и какой результат. Меня же и еще такого как я выкинули из 20 человек.

Много пафоса, который забавляет. Отличное место для работы, в основном дружный коллектив. Спустя год после увольнения решил наконец написать отзыв, максимально объективный и без эмоций. Если проходимая точка, значит и з/п будет хорошей; социальный пакет; дмс; работа по трудовой книге; приятные офисы бухгалтерии и отдела кадров; интересная система обучения (была, сейчас не знаю как); интересная система бонусов в продажах; скидки для собственных сотрудников после полугода работы в связном. Мне очень нравится магазин связной, очень хорошие сотрудники особенно мария, всегда поможет подскажет, я таких отзывчивых людей ещё не встречала, вообщем я очень давольна обслуживанием вашего салона). Связной дает своим сотрудникам то, что они готовы взять, кто хочет работать и зарабатывать - пожалуйста, будешь работать усердно и много, получишь хорошую зарплату, не хочешь удержаний - учи инструкции, и с тебя никто ничего не удержит, хочешь карьерного роста - без проблем, стремись, прикладывай усилия, и никто тебе палки в колеса не вставит.

Остальное все отрицательное. На работе ты одновременно выполняешь функции продавца, уборщика (причем чем больше магазин по площади - тем "лучше"), охранника. Остальное - бонусы, которых можно всегда лишить, "за плохое поведение". Не советую людям идти в эту компанию. Руководители там в основном одинокие, некрасивые девушки, у которых нет никаких личных дел…>>.

У них это прописано в должностных обязанностях. Безопасностью точка не обеспечивается толком. В момент краж камеры не могут просмотреть. Проработала 2 года в компании и встречались такие крысы, которые деньги таскали из кассы. Достало постоянное навязывание товара и услуг. Сплошной обман для клиентов. Когда приходят письма с удержаниями непонятно откуда такие суммы берутся.

Строят из себя нереальных перцев а на самом деле ничего из себя не представляют. Одним словом выходцы из колхозов. Чего стоит ом ярцева татьяна олеговна которая продвигала своих любимчиков на должность управляющих магазина либо администратора. И как не странно уже 3-й год находиться в волгограде (хотя сама со ставрополя) и у руководства свыше не возникло вопроса почему на ее зоне такая текучка. При ее провлении очень много классных спецов сбежали к конкурентам работать. Вы написали: "мы согласны, что торговля - это весьма специфичная сфера деятельности, и не для всех может оказаться комфортной.

Хочу предостеречь тех, кто ищет работу и обратил внимание на заманчивое предложение от связного. Мой неудачный опыт этому подтверждение. Очень обрадовалась, когда поступило приглашение пройти собеседование в учебном центре связного. И началась моя эпопея с трудоустройством в эту компанию. Пройти собеседование это еще не значит, что тебя берут.

Положительные стороны мы видели до тех пор как не поставили ома пищикову, каждый из подчиненных стал себя чувствовать букашкой. Мало того что зп упали у всех вдвое, так еще и унижения со стороны руководства. Не ценят опытных сотрудников, без суда и следствия увольняют кого захотят, связному важен только его бренд. Любит доёбыватся, хорошо, что мне повезло как-бы и особо на меня не смотрели. Работа, конечно, не рабская, но очень утомительная. Постоянно надо общаться и здоровье требуется что надо, грузчики, наверное, более спокойная работа - постоянно надо следить за чистотой и порядком, при этом обеды, конечно, сокращённые "ибо нехватка кадров" и так далее тому подобное.

Долгое обучение, неопределенность, странное отсеивание студентов уц связной. Рад тому, что не дошёл до экзамена. 56, повышенным тоном и с закатанными глазами сказали:"ждите на улице ещё 4 минуты". Нас было 5 человек, всех собрали в кружок и тут понеслось) всё, что мог сказать положительного о работе в компании администратор это то, что работать "курто/весело") то , что в витебске открывают ещё один маленький магазинчик (типа быстро растут). В учебном центре, промывка мозгов, это реальный конвейер по подготовке рабов.

Поэтому на зоне пономаренко вадима такая текучка сотрудников, прям до маразма. Все угрозы сохраняю на телефоне и если ситуация усугубится , есть трудовая дисциплина. Не платят увольнительные, система премирования смешная. Почти всё руководство тяжелее полового органа в руках не держало, отсюда большое самоммнение и ноль адекватности. Хочу поделиться своим впечатлением о стажирвоке(да.

И когда уже наконец соответсвующие органы займутся этой компанией. Чего стоит только работа по 12-14 часов ,дней 10 подряд и один выходной в лучшем случае. А эти методы отбора кандидатов на эту замечательную работу. Психика людей ломается после этих сектанских игр и тестов и разыгрывания различных ситуаций с тренером.