Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Тануки

( и это не оплачивается) делайте выводы сами – стоит ли идти сюда работать. Обманывает на деньги,лично мне не хотят платить за 100 рабочих часов. Вы представляете 100 часов рабочих. Я в шоке,после того как ушёл от туда,слышу только групости и повышенные тона от заместительдиректора оксаны и деректора натальи олексеевны. Вопрос с деньгами не знаю как решить. Надеюсь что кто-то из начальства прочитает это отзыв и подсаажет что можно сдела ь с этим беспределом. Увидел отношения начальства к сотрудникам, менеджер ускоглазый.

Москва, шоссе энтузиастов 50, на должность водитель-курьер на их автомобиле. Ждал 30 минут, пока ко мне подошла администратор - женщина монголоидной расы, очень маленького роста и очень жирная. Сфотографировала мой паспорт и права и начала рассказывать условия и требования ресторана. Официально не трудоустраивают в течение 6 месяцев (то есть вообще и никак). На график 2/2 меня трудоустраивать в ресторан жирная администратор категорически отказалась пояснив, что ей лично не выгодно брать человека на работу по такому графику. Жирная администратор в наглую предлагает нарушать пдд, ездить по выделенной линии для общественного транспорта, чтобы не опаздывать на заказы, а иначе штраф.

Вообщем работать было очень интересно. Здравствуйте)хотела бы написать свой отзыв. Ресторан тануки, это мое первое место работы (официант). Это был практически первый и такой интересный по своей задумки ресторан в нашем городе,я помню день открытия ресторана,удивленные лица гостей.

Ну если работать не хочется, то будет тяжело. Если с начальником не поладите, то работать будет несладко, как и везде впрочем. Пока не пришла новый директор,было всё хорошо,сейчас просто нереальные штрафы,отбалды,регламент не дают смотреть,текучка бешанная. В,будем собирать подписи,чтобы её убрали. Я думаю что есть закон, определяющий предельное количество таджиков на квадратный сантиметр площади здания).

На третий раз выходит девушка с испуганными глазами и говорит: "я лена, но мы с вами не договаривались на встречу". Собеседование было с директором по персоналу и директором по маркетингу. Хочу отметить, что у данных сотрудников огромная любовь к компании и своим действиям в них, настолько огромная, что они позволяют себе нелестно отзываться о компаниях, где раньше работал кандидат, словесно принижать его опыт и важность действий для компании: "ну что вы там делали, вам же все макеты сверху спускали". На стрессовое интервью это не похоже, больше на нетактичность директора. Еще эти две дамы постоянно кидают фразочки, понятные только им, относящиеся к внутренним вопросам компании. Я сделала им тестовое упражнение, написала видение по рекламной кампании. От елены услышала "не получили, а когда вы отправляли, а да-да, получила, передала в директору".

» и посмотреть на специальный экран, где показано кто сейчас на перерыве. Выходить на 5 минут можно только по одному человеку. На «5 минут» выходить можно до 10 минут. Работать придётся как с москвой так и с некоторыми регионами. По воскресеньям ставят операторов как уборщицу на кухне, где нужно убирать мусор и мыть посуду.

Если вы, к примеру, начали работать с 1 июля, зарплату вы получите за этот месяц только 29 августа. Аванс могут и выплатить, но только по настроению. Она выдается только из кассы наликом, тем, что заработают курьеры или сам магазин. При увольнении заплатили расчетные только через месяц. Не рекомендую тануки для устройства на работу.

Подскажите стоит ли идти работать туда официантом. Был а именно был хороший коллектив но его развалили. Я остался очень довольным работая в компании. Хороший,дружный и понимающий коллектив,неплохое начальство.

Я зашла, поздаровалась, назвала имя и фамилию нужного сотрудника. Он какие-то манимуляции сделал. Идет девушка прямиком ко мне и спрашивает "кто нужен". Потом вторая девушка, проходящая мимо, спросила кто нужен и пошла звать.

У меня к примеру, украли ложку. Больничные вообще не оплачиваются. Наличными с 10 по 15 число. ), обед с 13 дня, уже с 18 часов. Можно вообще на перерыв не попасть.

Мало того что, соус итак разбавленный. Они его еще не докладывают. Осадок остался, очень недовольны. К нас, водителям, относятся как к рабам. Должен успевать доезжать до клиента вовремя, несмотря на пробки. Работодателям на это наплевать. Первую зарплату выплатили только через 2 месяца работы, так как зарплата в конце месяца, а аванс в начале.

Всегда куча работы и время пролетает. Можно поискать хороших людей. Есть хорошие ребята и представители администрации, бесплатное питание, могут отпустить домой пораньше, идут навстречу при построении графика, оклад, проценты от продаж, чаевые, поощрения в виде десертов для сотрудников. Нормальный коллектив, без сплетен, можно попросить поменяться когда надо, кормят. Хорошо приняли в отделе кадров. Руб , если будете жить на работе.

Ну ладно это все лирика ,а конкретно не рекомендую никому лезть в это болото,развития там не будет ни какого. Оно никому не нужно,а неприятности нажить со стороны закупщиков вплоть до угроз вполне реально. Так что кандидаты на вакансию в данную компанию смотрите сами,если другого выбора нет можете и попробовать,а если есть то лучше не теряйте время и нервы. В результате- работаешь по 12-14 часов в сутки, бегая весь день и собирая заказы, с надеждой что труд вознаградиться. В результате в день зарплаты узнаешь, что тебе отдают только половину того, что заработала,а остальная сумма каким то образом потерялась в никуда. Посылая для разборки в центральный офис, говорят- попытайтесь, но вряд ли вас до приемной даже допустят. А что всего обиднее- никто не будет ни в чем разбираться, потому что официально даже нет этой самой доставки, все нелегальноё.

Позвонил он мнговорились о встрече на следующий день,поехал,его опять там не оказалось. Так как без него никто не имеет раво брать меняна работу,е. Сложилось впечатление, что в компании не прописаны элементарные процессы, например встреча на собеседование. Отдел hr находится в офисе с отдельным входом и охранником.

Так вот это какраз про тануки. ) отдельное спасибо скажите что сейчас держатся 2 водилы которые тянут всю доставку если бы их небыло то вам кердык. Питание бесплатное, но рекомендую брать еду собой. Чашки и ложки лучше на кухне не оставлять, кто-нибудь может воспользоваться.

И также боятся за свой кпи) сожрать готовы всех официантов, в личном общении унижают за это отстутсвие премии в пару тысяч. Хотя виноваты менеджеры зачастую сами) я думала, это только мне так не повезло, но на тренингах компании слышала и похуже рассказы. Кстати, когда дают зарплату, не показывают выписку по тому, сколько ты отработал. Заказали на сайте роллы на 6 персон. Палочки положили 6 шт, а вот соевого соуса 4 упаковочки. Двоим сотрудникам не досталось, и они вообще расстроились. Я не понимаю, как можно так экономить.

Сейчас говорят там еще и кормят, у нас не кормили, но когда работаешь при еде, голодным не будешь. Ушел оттуда, потому что поменял сферу деятельности, а так работать там можно долго, если руки оттуда растут и голова на месте. Коллектив (повара, официанты, бармены, технички, директор). Нет, с нынешним руководством. Площадь ильича, золоторожский вал, 32, рядом с метро. Работал в ресторане на лубянке,был очень хороший коллектив,я имею в виду официантов,бармэнов,сушисты и кухня тоже норм ребята. - бесплатное питание - адекватный менеджер - работа в тепле - сносный коллектив - может быть интересно тем, кто интересуется японским языком и кухней.

Сеть ресторанов тануки(компания фроста дочерняя компания -осуществляет поставку рыбы,мяса,морепродуктов,овошей и фруктов)в компании полный бардак-нет нормального учета,инвентаризацию складов бухгалтерия реально не проводит,зарплату вовремя не платят,дают ее частями и то надо умудрится забирать ее авансами. Коллектив делится на две категории те кто ищет другую работу и рассматривает компанию как транзитное место и на тех кто неплохо там пристроился и умеет лавировать и находить общий язык с директором(к таким относятся закупщики по всем позициям. Несмотря на то что он является одним из учередителей компании,но по видимому аппетит приходит во время еды-почему бы и не урвать еще чего нибудь у орлова и исаева,тем более от них только раз в неделю на планерке присутствует представитель при котором азаров кричит что нужно навести порядок ,найти альтернативных поставщиков)ну вот я и попробовал их найти по овощам и фруктам,но ребята поставщики видно занесли азарову не плохо и на этом моя работа закончилась. Без объяснения конкретных причин. Ведется много разговоров о развитии компании,но реально не совсем конкурентноспособные приходные цены и соответственно развития ни какого,ведь зарабатывает не тот кто дорого продает ,а кто дешево покупает. Господину орлову давно бы пора обратить внимание на свою"дочку"непутевую.

Берут всех подряд и увольняют также. Решил я устроится в тануки,позвонил,пошел на собеседование и сказали ждать три дня,ждал. Сказали что свяжутся со мной,на четвертый день сам позвонил и ответили что я прошел и меня взяли. Сказали съездить на варшавку,к некому господину из средней азиии чучмеку шухрату. Короче,так продолжалось три-четыре продолжалось. Взял я позвонил в офис и объяснил что этого мудака не могу найти,на что ответили " мы рамся с вами". Два дня ждал,никто так и не позвонил.

Хотя повторюсь что сеть неплохая и если попадёте под нормальное руководство типа вашкевича или как был пал андреевич ( бывший директор на варшавке. Сейчас териториал) дай бог им здоровья. ) а как алексеевна на рязанке к народу обращаться нельзя. Я поначалу ссорился с алиёй а сейчас вижу что это самый здравомыслящий человек в этом ресторане. Знаете поговорку в семье не без уродов.