Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Тануки

Коллектив хороший, руководство какое попадётся. Работал официантом два месяца. Красивый интерьер заведения, бывают интересные гости. Несколько адекватных людей с которыми можно было поговорить. Центр города, так что можно легко добраться.

Мне ответила "да конечно но за свой счёт" на что я возразил что по законодательству работодатель должен оплачивать мед книжку. Мне сказали что я дотошный и чего это меня всё интересует. Вывод один соковыжималка для приезжих. Не соблюдают тк рф а соответственно после увольнения зп вы не увидите. А так же отпускные и больничные. Это я думал хорошо поработаю хорошо получу, все праздники без выходных, они прибыль считают и радуются, а ты копейки получай и радуйся) работают различные гасторбайтеры, многие не говорят по русски, это кухня, где бывает воняет тухляком, но шеф их вроде за это ругает, продукты берут без перчаток, всё голыми и уверен, не всегда чистыми руками. Но в доставке большее колво пацанов нормальные.

Прикиньте что это говорит начальник отдела кадров. Сказали что все мужики от неё бегут. Мужа нет и за деньги отдасться любому. Где мы были туда её больше не приглащают. Стажировалась 3 дня по 12-13ч , потом сказали поехать оформиться.

В компании на самом деле отношение к сотрудникам — как к быдлу, за людей не считают. Когда устраивалась работать, конечно видела негативные отзывы, но всё больше по россии. Очень захотелось поверить в то, что у нас будет не так, но вероятно политика компании на моральные качества людей влияет. Зарплату обещали конкретную сумму на руки с тем, что премия перекроет налоги, но как оказалось на практике — премию не заслуживает никто. Более того штрафы и удержания — это актуально.

Ушла по причине переезда в другой район города. Пришли чтоб развалить все столовые. По договору не соответствие. Но работа абсолютно без выходных по пол-года как минимум. Для новичков здесь хороший опыт, ресть интересные тренинги по стандартам и по продажам компании.

Будут крыть вас трехэтажным матом разок-другой в неделю, а если вы идете работать в рестораны - бедные вы бедные. Известная сеть ресторанов японской кухни приглашает на работу дизайнера. • высшее художественное образование. • опыт работы от 2 лет дизайнером. • знание графических пакетов и программ вёрстки.

Приехал на собеседование и оказалось что зп чёрная. Кстати говоря девочка которая проводила собеседование не представилась и даже не поздоровалась. Собеседование проходило в большой комнате с кучей народа. И hr-менеджер постоянно косилась на всех и часто отвечала шёпотом. Так вот после того как она мне сказала что они соблюдают тк рф (я уже забил на то что зп чёрная и график рабский.

К счастью после тануки началась светлая полоса,а про тануки вспоминаю как о фронте. -штрафы -психи менеджеров во время проверок -отсутствует помощь/обучение, а за косяки начинают пилить -рабочий график составляют без вашего ведома -з/п 43 рубля в час -при стажировке поставили на ставку официанта (ставка стажёра 65 р) -хамство -отсутствие возможности поесть -заставляют наводить движняк при проверках. Просто недавно был в компании,где выпивали. По пьяни рассказала что работает в тануки чуть ли не директором отдела кадров. Так вот с её слов это такой гадюшник что ей самой там противно работать. Вроде и бабки хорошие платют,но кругом одни дибилы и придурки. А в самих ресторанах вобще мрак и киргизы или таджики немытые.

А вы знаете как обижают работников столовых,а самому начальству наплевать,что с ними происходит. Многие пашут как проклятые,выполняют их долбаные требования и планы,а в ответ-вот вам мы снимем с вас премию,потому что так начальство из москвы захотело. Проверки устраивать,да они мастера,а как насчет условий. Почему обижаете тех,кто выполняет все ваши требования. Сами попробуйте так поработать. Нужно вызвать государственную проверку, оштрафовать их и закрыть на*ер.

Зарплата у рабочих в рынке. В регионах работают с 8 до 5 четко , без переработок. При увольнении выплачивается все суммы в обязательном порядке. Справедливое , опытное руководство. Очень хорошее руководство, стабильная, конкурентоспособная заработная плата.

Потом выясняется, что ты должен всем и всё и сразу, а если ты это предоставляешь, то всё равно, найдётся, к чему придраться. В компании не менеджеры проектов (менеджер - это управляющий), а прорабы работают, а их долбят, чтобы не высовывались. Квалификация начальства 0 баллов. Компания серая, можно даже сказать, что черная. Советую всем тем, которые устраиваются в головной офис обсуждать повышение з/п заранее, хотя скорее всего вам ее никогда не повысят.

Повторили,что как пройду проверку они сами наберут. Ну вот,думаю,сейчас вот-вот наберут. Какая то курица по имени дарья мне ответила что вакансия закрыта. Все это дерьмо длилось 1,5-2 недели. Кстати,был у вас с друзьми ресторан ваш в подольске дерьмо и сервис нулевой. Начну с того что дальше собеседования я не пошёл.

Но это длилось недолго ,где-то больше полугода спокойная обстановка вновь сменилась опять же быдлятиной. Я сама кыргызска и далека от трайбализма. Я просто умею различать умных от недалеких. К счастью 2года пролетели,в момент когда я уже собралась цвольняться пришли новые официанты в основном мои же соотечественницы,которые тоже из ряда "х**** и неучи",за которых реально можно было бы и краснеть,так как срамят мою нацию. Ведь в москве к сожалению среди граждан рф и москвичей очень много и тех ,кто не знают историю и географию. Именно у таких непроинформированных людей складывается впечатление,что кыргызы тупой народ,а все благодаря вот таким моим соотечественникам,приехавшие из неблагополучных семей. А положительные стороны,тануки стала для меня настоящей школой жизни ,которая меня на тренировала так,что ничего не страшно.

Абсолютно согласна со всеми отрицательными отзывами, именно что касается никополя , в особенности «рыбы гниющей с головы». Ни кому не рекомендую идти работать в эту компанию, если только вам не дороги свои нервы и свое здоровье. Вам никто и никогда не скажет «спасибо» и не доплатит обещанных денег за переработку, а она у вас точно будет. Отношение хамское, никто не ценит. Начальство мягко говоря некомпетентное, я уже не говорю об отсутствии качеств руководителя, когда упп не может выстроить работу коллектива то ей пора сменить род деятельности, наверное актуальнее всего будет вернуться на кухню к ложкам и вилкам откуда она вышла и где ей и место. Работаю поваром, отношение как к собакам управляющая в глаза материт может подойти сказать вы не умеете готовить хотя с готовкой проблем не было еще, повара работают за себя посудомойку уборщицу одновременно и стоят на раздатке а зар плата как за повара.

Уволилась больше по причине того что называется "кризис жанра" ) но через полтора года вернулась, ощущение что вернулась домой ) в компании большое внимание уделяется развитию и обучению персонала, имеется своя система дистанционного обучения. При желании можно добиться карьерного роста. Руководство это только приветствует. Иногда бывают задержки по выплате зарплаты, но не более недели. Но в любом случае зарплата выплачивается в полном объеме, даже при увольнении работников никого ещё не разу что называется не "кинули". Социальный пакет включает в себя стандартный набор - отпуск, больничный. Задач много и задачи интересные , если хотите бездельничать - это явно не в эту компанию.

Менеджеров вы вон не обижаете. Кстати о них – внимания к официантам дофига, чего сказала, как обслужила, все ли там гостям предложила – надзор всю смену без остановки. Напрягает столько внимания. Приняли очень хорошо,все так красиво рассказывали,обнадежили. Дней) сразу отзовоняться и дальше все скажут.

Про весь коллектив если вспомнить,среди официантов тоже атмосфера была соответствующей кухне. В начале когда устроилась работали кореянки и калмыки. К сожалению здоровым,адекватным мировоззрением они тоже не выделялись. Многие потом уволились,на смену пришли адекватные и вроде работать стало веселее. Были и русские ребята и девушки и с украины девушки,кыргызские парни.

Позвонили с отдела кадров пригласили на работу. В последний рабочий день мне говорят что на работу я уже не выхожу, так как по штату у них уже записан другой человек (который не получил пропуск, а теперь уму его дали), и отправляют меня в отдел кадров. Сказали что переводят меня на другое место. Но как оказалось свободных мест нет (о чем я и так знал до этого). Вообщем воспользовались и выбросили на улицу. Такая вот «порядочная компания».

Имею положительный опыт работы в компании "корпусгрупп урал". Стабильная выплата заработной платы. Работа выходного дня оплачивается как положено в двойном размере. Коллектив сплоченный годами, дружный. При трудоустройстве закрепляют наставника, что тоже немаловажно.

После 3х месяцев обещают взять в штат какой-то там компании, с указанием минимальной оплаты труда, остальное опять таки ,в конверте. После, я пообщался в курилке с другими ребятами, оказывается там так все работают. Результат - отработал полтора месяца, ушёл сам или всё равно, ушли бы меня, рано или поздно. В курс дел не ввели, должностных инструкций не предоставили.