Данные на 31 марта 2026. Рейтинг построен на всех отзывах, собранных порталом за время работы, с упором на свежие данные. Аналитика, тренды и инсайты по секторам.
Лучшая зарплата 2026
0 голосов
В рейтинг попадают все отзывы, собранные порталом за время работы — вплоть до 31 марта 2026. Свежие отзывы имеют больший вес: рейтинг отражает текущую картину, но опирается на весь накопленный массив данных. Дайджест публикуется каждый квартал.
Топ компаний по общему рейтингу сотрудников
Компании с наивысшей оценкой уровня оплаты труда







Компании с лучшими возможностями карьерного развития
«Все положительные отзывы - словно под копирку. Невооруженным взглядом видно, что пишет один и тот же человек.»
Компании с оптимальным work-life balance
Компании с лучшими условиями рабочего места
Компании с самой сильной командной культурой







В рейтинг попадают компании с минимум 5 отзывами. Расскажите коллегам о портале — и ваша компания появится в следующем квартальном дайджесте (Q2 2026).
Средние рейтинги работодателей в разрезе секторов экономики
Как составляется рейтинг HRlike
Рейтинг основан на 254 627 верифицированных отзывах действующих и бывших сотрудников. Каждый отзыв проходит модерацию на подлинность.
Итоговый балл учитывает 6 параметров: зарплата, карьера, work-life balance, условия труда, коллектив, руководство. Каждый параметр оценивается отдельно.
Тексты отзывов анализируются языковой моделью — извлекаются ключевые плюсы, минусы и тренды по каждой компании и отрасли в целом.
В рейтинг попадают компании, набравшие минимум 10 отзывов за последние 5 кварталов. Компании с меньшей активностью исключаются во избежание случайных выбросов и манипуляций.
Учитываются отзывы за последние 5 кварталов — с Q1 2025 по 31 марта 2026. Более старые отзывы не попадают в расчёт: портал отражает актуальную картину, а не исторические показатели.
Системы антифрода выявляют подозрительные паттерны: одинаковые IP, время публикации, шаблонные формулировки. Уличённые компании исключаются из рейтинга.
Ваш отзыв поможет другим соискателям принять взвешенное решение
Оставить отзыв