Отзывы сотрудников · страница 8 из 10ЦУМ

Само общение было не больше 2х минут и вечная фраза: мы вам перезвоним, если подойдете. При этом, не успела я выйти из офиса, как услышала, как девушка,…>>. Ни коллектива хорошего - ничего. Если вам дорого ваше здоровье , то лучше туда не идти работать.

Она надела корону, считая себя хорошим директором, не понимая, что она никакой директор, которого не интересует ничего. В общем не повезло именно с местом и с этим псевдо начальством. Не выплатили зарплату в полном размере в период карантина. Обманули сотрудников, продолжают набирать и обманывать. Не знаю как жить теперь на эти копейки. Скотское отношение к сотрудникам. Тупое руководство, не буду уточнять точно, кого я имею ввиду.

По окончанию первого этапа собеседования получила обещание получить письмо о его результатах. В итоге, когда прошла обещанная неделя написала сама письмо, ответа так и не получила. Если бы у них был большой поток кандидатов , я бы еще поняла. В общем, остался неприятный осадок, нужно относиться с уважением к чужому времени. Пришла на собеседование в эту "крутую" компанию, после самого цума, офис в котором проходят собеседования, оставляет желать лучшего.

С тебя спрос как с грузчика, как с косметолога и уборщицы. Такая компания с громким именем, а отношение к персоналу скотское. Директор оксана в филиале цум в тц времена года, вообще тяжело назвать директором. Ей не важно как ты работаешь и какие у тебя показатели в продаже, главное молча выполнять ее заскоки и не перечить.

, я не только в цуме работала, и могу сказать, что так абсолютно везде в ритейле,…>>. Мне тоже сказали позвонят до 7 вечера. Интересно они кому нибудь вообще перезванивают. Собеседование длилось примерно минуты 3, дольше заполнял анкету. Может кому и повезет там работать. Считаю, что компания такого уровня обязана поддерживать позитивный имидж.

Проходил собеседование на водителя экспедитора. Собеседование проводили как будто на генерального директора цума устраиваюсь. Объявление как висело, так и весит. Не рекомендую, зря только потратите время. Руководство по подбору персонала редкостные долбаебы, ищут водителя-курьера, но после собеседования отказывают без весомых причин, и при этом требуют что бы не было лишения прав и судимостей плюс полиграф, вы че ребят. Был на собеседовании все рассказали чего да как, не нужно мне долго вникать так как опыт в доставках имеется и нет ни каких серьезных косяков, но тем неменее отказ, хотя объявление больше года висит, так кто конкретно вам нужен. Устраиваясь на определенную вакансию, по факту требуют то, что не относится к твоим обязанностям.

Я жалею только о том, что не послушала свой внутренний голос, когда переступила порог отдела по подбору персонала, а именно "маша, вали отсюда" и всё таки потратила 2 часа своего драгоценного времени, чтобы поучаствовать…>>. Ну есть минусы, куда же без них: 1) если ты лентяй и не хочешь продавать, то получать будешь только самый минимум - 25000. Такие стажеры долго не задерживаются. Обычно нормальные продавцы получают 35-50 тыс легко, если не прогуливать и нормально продавать. Есть у нас и вип-менеджеры, которые получают по 150-200 тыс, но они и продают на десятки млн за месяц.

Просторный отдел персонала, услужливые сотрудники, которые всю информацию выкладывают уже по телефону, халявный кулер. Лица известных людей, которых до этого видел только по телевизору.

Зона трикотажа и его loro piana-кроме пафоса, сплошь сплетни и отмывка костей. Зона мужских аксессуаров- бедные продавцы. Крики "рот закрой" на подчинненых слышны даже в столовой. Вот где можно узнать, что такое настоящее хамство. Единственная секция и менеджер-…>>. Я вообще редко пишу какие-либо комментарии, а уж тем более о работодателях. По собеседованиям приходилось в своей жизни ходить не мало и как бы не приходило даже в голову написать что-то негативное о конторе, в которую меня не позвали после собеседования.

А вот некоторым не так повезло с коллегами, выражается это в грызне за покупателей и как следствие между собой. Как плюс цум неплохая школа (для тех кому здоровье позволяет 10ч на ногах стоять)продаж,…>>. Большой магазин, большая компания, много сотрудников- очень сильно напоминает школу- со всеми её сплетнями, переменами и движухами) с августа 2012 года изменена система оплаты труда- оклад 25штук (или 22620руб если ваша секция не сделает план)+ процент от ваших личных продаж) + премия если план по секции выполняется+ можно брать подработки. Коллектив отличный, но ваше впечатление от работы во многом зависит от менеджера вашей…>>.

Отличие 2 и 3 этажа налицо. 2 этаж и зона fashion- боже упаси. Менеджеры оставляют желать лучшего. Одного из менеджеров даже уволили за воровство.

В результате чего в службе административного контроля работают только…>>. Мне повезло, работаю с нормальными людьми, так же доволен менеджером к которому попал и его помощником. Менеджер идет навстречу при необходимости. Коллеги тоже в беде не бросали, все помогли, рассказали.

В самом ок перед "оформлением" хмурые женщины внимательно проверят трудовую - на предмет чего, непонятно. Сама начальница ок может нахамить похлеще продавщицы колбасы в советском магазе. Далее вас отправят проходить инструктаж - нужно ходить по длинным коридорам с обшарпанными стенами, заходить…>>. Цум- это такое государство, где на каждом этаже царит свой порядок.

)и как, вообще, работа на данной позиции в цуме в целом. Офигенный коллеутив именно персонала. Пригласили на собеседование, тоже пообещали горы золотые, и раз 5 упирали на то что зарплата белая на карту. Ранее работал в различных компаниях осуществляющих розничную торговлю модной одеждой. Хочу отметить высокий уровень подготовки сотрудников административного контроля в ооо "цум", здесь учтены практически все недостатки, и просчёты которые имеются в других охранных организациях. , проводят очень серьёзный, можно сказать жёсткий тренинг сотрудников.

Девушка с милым голосом сказала, что не смогли мне дозвонится и ответ отправили на почту. Спустя ещё некоторе количество…>>. Если будете идти в отдел кадров, готовьтесь к тому что на "кпп" охранник устроит допрос с пристрастием - кто, откуда, куда, зачем. Наличие паспорта, как в обычных бц вам не поможет.

Центр, от метро пешком, открывают двери при входе. Спасибо за колоссальный опыт работы. Спасибо за колоссальный опыт работы. Своевременные выплаты з/п, без задержек. Пришло приглашение на собеседование из цума на позицию менеджер. Подскажите, пожалуйста, какие условия у менеджера, какая зп, каков график.

Мне посчастливилось работать в коллективе женщин далеко…>>. Пригласили в сам цум на вакансию продавца. Ехал на собеседование с большим воодушевлением, собеседование прошло на приятной ноте, хоть и быстро. Сказали, что обратная связь поступает в течении суток при любом результате. Ждал, ждал ответа, телефон молчал. Решил сам позвонит в компанию, уточнить самому, чтобы уже больше не ждать.

Когда доехала до 5-го этажа окольными путями, то на этом, собственно, эйфория и закончилась). Работаю здесь до сих пор, что сказать, цум - это особая культура, если вольешься - тебя затянет надолго. Среди клиентов часто заходят знаменитости, работать интересно. Утром клиентов очень мало, похоже на сонное царство, зато после обеда набегают, вечером вообще бывает довольно много. Я такие магазины называю : магазин - музей все ходят как в музее.

Потом распределяют по желанию в корнеры. Зарплата очень маленькая, чтобы получать хоть немного больше нужно хватать клееента чуть ли не за руку и заставлять купить. Там люди работают по пять лет и больше и получают…>>. Первое, что хочу отметить - повышение возможно только, если вы лижете одно место начальству и хорошо лицемерите. Продавцы не блещут умом (не все конечно, есть приятные люди), но амбиции как у менеджеров газпрома.

Расскажите, пожалуйста, об условия работы в цуме на позиции менеджера. Пригласили на второй этаж в отдел обуви. Особенно интересует зп)спасибо заранее. Хорошая работа, но только для трудолюбивых. Зп вовремя, удобное территориальное расположение. Приятные девушки на ресепшене.