Отзывы сотрудников · страница 9 из 10ЦУМ

Отдел кадров нарушает тк рф, требуя наличие отсрочки в приписном. Веселье началось на собеседовании. Непонятные общие вопросы с менеджером по персоналу ( вы уж извините, но уж никак не ожидал увидеть зачуханных, полных и каких то бедных девочек отдела кадров, работающих в цуме, впечатление тут же испортилось, очень смешно было "болтать за жизнь" на самом деле) второй этап с возможным "начальником". Давно не видел таких неадекватов, взарании негативно настроенных. После "мы вам в любом случае перезвоним"…>>. Собеседование проводится в три этапа - как будто в фсб устраиваешься.

Своевременная оплата труда по договору. Зп два разв в месяц на сбербанк. Бесплатный шерстяной костюм. Позорные рубашки из магазина сударь. Зп приходит во время и страховка хорошая.

1) очень поздний звонок с предложением о работе. Стоит задуматься, почему сотрудники так задерживаются и как часто это происходит. 2) скудные переговорные: коморка с голыми стенами. Никаких плакатов, картин, информации, агитации-ничего. 2) непрофессиональный руководитель отдела кадров: внешне ухоженная и красивая женщина, красиво одета, но сильно смутила её неспособность грамотно составлять предложения. Речь у неё сбивчивая, мысли теряются, начинает говорить про одно, половину предложения…>>.

Не тратьте на это свое время драгоценное. Книжка делается за счёт компании подработки оплачиваются есть возможность получать хорошую зарплату, но её ещё надо заработать. Хорошие начальники, тёплая вода в туалете, дешёвый обед для сотрудников, выплатили все деньги за больничный. Вокруг так много пижонов, тепло на душе).

Девушка общалась просто отвратительно, постоянно отвлекалась и смеялась со своей коллегой, параллельно общаясь со мной и видимо еще что-то поедая, потому что речь оставляет желать лучшего. Никогда не высказывала своё недовольство, особенно о работодателе, но данная ситуация выходит за рамки приличия. Поступил мне звонок от работодателя с предложением пройти собеседование на данную позицию, что меня удивило - цум сам позвонил, отклик я не оставляла, что очень было приятно. Прошла собеседование, как оказалось моего опыта не достаточно, что бы претендовать на позицию менеджера по подбору, и меня готовы пригласить на позицию ассистента, я соглашаюсь. По завершению собеседования…>>.

Дважды в год можно бесплатно набрать себе одежду на 50 тысяч- на форму, правда зачастую это классические вещи, но я беру себе все что угодно. Плюсы- я считаю что в цуме зарплаты повыше чем где бы то нибыло в продажах, и работы не так много- стой себе и болтай, пара месяцев работы и вы будете в курсе всех сплетен о личной жизни каждого из сотрудников- действительно как в школе. Что касается перспектив карьеры- это строго индивидуально. Просторный отдел персонала,услужливые сотрудники,которые всю информацию выкладывают уже по телефону,халявный кулер. Из положительного-попала к адекватному менеджеру(помогал с продажами у кого не хватало до выполнения плана). Плата, всяческие приятные бонусы, интересная работа с дизайнерскими вещами. Лица известных людей,которых до этого видел только по телевизору.

Началось все веселье с середины ноября, когда стали ставить график 3/1, хочется отметить , что работа стоячая на…>>. На вид расфуфыренные и на позитиве. Кто с ними сталкивался в работе. Пишу вам это письмо, сотрудники офиса, с надеждой, что вы его обязательно прочитаете и сделаете хоть минимальный вывод. Пригласили меня на вакансию "продавец-консультант". Телефонный разговор был совсем не долгий, скорее всего это связано с моим внушительным опытом в данной области.

Работа с довольно известными брендами, мало где представлеными. И я успела попасть на тренинг по материаловедению (кожа). Положительного для рядовых сотрудников не видела. Большой магазин, большая компания, много сотрудников- очень сильно напоминает школу- со всеми её сплетнями, переменами и движухами) с августа 2012 года изменена система оплаты труда- оклад 25штук (или 22620руб если ваша секция не сделает план)+ процент от ваших личных продаж) + премия если план по секции выполняется+ можно брать подработки. Коллектив отличный, но ваше впечатление от работы во многом зависит от менеджера вашей секции, в большинстве все нормальные. Мозги никто никогда не делает, самое главное- не тупите.

Текучка сотрудников , как в военкомате. Хочется сказать об этом месте, что такой помойки не ожидаешь увидеть, когда устрпиваешься на работу. На собеседование , когда устраивалась на работу был график 2/2 с 10 до 22 с зп 40000 , через несколько месяцев склад переехал в цум и зп стало 39000, но это так важно. За меньше чем год сменилось порядка трех руководителей.

Мне повезло, работаю с нормальными людьми,так же доволен менеджером к которому попал и его помощником. Менеджер идет навстречу при необходимости. Коллеги тоже в беде не бросали,все помогли,рассказали. А вот некоторым не так повезло с коллегами,выражается это в грызне за покупателей и как следствие между собой. Как плюс цум неплохая школа (для тех кому здоровье позволяет 10ч на ногах стоять)продаж,довольно много тренингов,да и клиенты разные.

Все доведено до полного маразма. Не рекомендую цумы дисконт. Полная параша, а не работа. График такой, какой захотят поставить. Руководитель с синдромом дауна, не советую это место. Дерьмовей места работы не видел.

В результате чего в службе административного контроля работают только грамотные специалисты прошедшие данный отбор. Заработная плата достойная, выплачивается вовремя. Нагрузка серьёзная, но выполнимая. Страховка, подработки, премии, корпоративные мероприятия. Вообщем лентяям и тунеядцам здесь не место, а если ты хочешь быть уверенным в завтрашнем дне, работать в хорошем коллективе, получать достойную зарплату, приходи работать в ооо "цум" ps: пришлось уйти из данной компании в связи с семейными обстоятельствами, иначе продолжал бы работать.

Не соблюдение условий оговоренных при оформлении. Не прислушиваясь даже к мнению своей команды. На ногах вы по полтора часа через 30 минут отдыха. Которого вам ну не как не хватает. За каждую минуту что вы не успели на рамки или ещё куда-то, пишите объяснительные и лишаетесь премии. Зп 28-30 тысяч за собачию работу.

Очень доброжелательные и компетентные сотрудницы. Ранее работал в различных компаниях осуществляющих розничную торговлю модной одеждой. Хочу отметить высокий уровень подготовки сотрудников административного контроля в ооо "цум", здесь учтены практически все недостатки, и просчёты которые имеются в других охранных организациях. , проводят очень серьёзный, можно сказать жёсткий тренинг сотрудников.

Работают смотрящие по многу лет…>>. Когда я была на собеседовании, и ранее, когда звонили приглашали, озвучивали зарплату тысяч 35-40 по моему. Когда согласилась и стала оформляться, увидела в договоре оклад- тысяч 12, на то время это была минималка в москве. Так всем отделом кадров стали убеждать меня, что у них у всех в договоре эта сумма, даже у директора, а премия сказочная будет. Обманули в момент пандемии.

Хороший коллектив, отзывчивые и понимающие коллеги. Всегда можно положится и поддержут. Шаговая доступность от метро. Пригласили на собеседование,тоже пообещали горы золотые,и раз 5 упирали на то что зарплата белая на карту. Положительное впечатление осталось только от сотрудников отдела кадров.

Почти все управляющие должности занимают меркурианцы. На продавцов и специалистов из бэкофисов им наплевать. Задача выжить из молодых все соки и не дать возможности прогрессировать забивая головы политикой компании. Зарабатывать вы будите копейки в любых отраслях компании кроме финансового депортамента и зажравшихся руководителей по строительству. Коллектив склочный будут вас заставлять делать работу за себя если у вас нет опыта.

Всем доброго времени суток. Пришло приглашение на собеседование из цума на позицию менеджер. Подскажите,пожалуйста,какие условия у менеджера,какая зп,каков график. )и как,вообще, работа на данной позиции в цуме в целом. Офигенный коллеутив именно персонала.

Коллектив на киевской отвратительный, продавцы нагло пытаются влезть в твою продажу, особенно ужасен коллектив в женском отделе. У компании дохрена требований, отдельно хочу отметить самоучёт у продавцов, на мой взгляд эта работа должна выполняться атз, а не продавцом. Стоять на велкоме важнее, чем работать с клиентом, даже если ты работаешь с клиентом, тебя заставляют всё бросить и идти на велком. От з/п, до отношения к сотрудникам. Цум давно погладила компания меркури.

Так вот, из-за большой текучки продавцов (не желающих работать честно и в полную силу), которая была раньше, ок цума теперь очень жестко отсеивает "несерьезных" по их мнению соискателей, которые потенциально не могут подойти для работы с товаром класса люкс и тем более с клиентами "такого высокого уровня". Я не знаю, какова внутренняя кухня цума сейчас - но раньше, могу сказать однозначно, было возможно еще нормально работать, в относительно терпимых условиях и многому научиться (уж точно разбираться в людях, научиться продавать, научиться определять размер, фасон, стиль клиента и многое другое). Постоянно проходили разные интересные тренинги, причем совершенно бесплатные. Спасибо цуму за все эти знания, применяю их порой, когда помогаю кому-то в выборе одежды. Известны красивый магазин, в центре города. Вовремя выплачивали зарплату. Престиж, удобное месторасположение.