Отзывы сотрудников · страница 3 из 18Снежная Королева

Потом как дебили обявляют что у них нет свободной вакансии. (воспитание не позволяет назвать их своими именами) тц европейский. Москва, тц европейский --- если вас пригласят туда контору в качестве "стажёра ", не идите. Или соглашайтесь только на платную стажировку.

Если себя проявлю то отправят оформлятся. Потом вечером подходит и говорит что у него нет свободной вакансии. Может предложить должность продавца. Они там просто издеваются над персоналом. Сами из себя ничего не представляют. Заставляют 2 дня бесплатно работать.

Во всем присуще самодурство, но при этом катастрофически не справляется со своими обязанностями. Создаётся впечатление, что человек попал на эту должность по знакомству, и ее всегда кто-то прикрывает, так как косяков в работе очень много. Пригласили на должность кассира. Встретила какая-то замша в невидимой короне. Поставила за кассой с опытным кассиром.

А вот недостатков множество. Обман с самого начала собеседования ( враньё про зарплату, 35 тыс руб это вообще не средняя зарплата. Это хорошая заралата очень опытного продавца, которую они нечасто получают. Набрали разом порядка 10 новых сотрудников, ничего не объясняя им «иди продавай что-нибудь». График вечно меняется никаких 2/2 - это все сказки. Абсолютно непрофессиональный человек, очень не корректно себя ведёт, постоянно проявляя неуважение к сотрудникам. И всегда пытается напугать руководителями компании.

А вот далее начались истории - то типа недоплатили, доплатят в следующем, то чего то директор напутала - а главное концов то не найдешь. Если народ идет, то толком не поесть, ни присесть. А уж когда при хороших продажах мне опять заплатили аж на 10000 меньше - тут я уже не выдержала. Пусть сами за такие копейки стоят и продают. Очень жалею, что потратила свое время и нервы.

Бегает только кофе пьёт, на продавцов полное безразличие. Пишу с той целью, что бы люди 100 раз подумали прежде идти на работу в этот магазин, да и вообще что либо покупать. Пришла сначала в один магазин, на стажировку, место почему то там не оказалось, отправили в другой. Оформляют на минимальный оклад, далее типа там все круто и % будет и зарплата шоколадная. Потом типа не сезон, ждите ждите.

Это хорошая зарплата очень опытного продавца, которую они нечасто получают. Набрали разом порядка 10 новых сотрудников, ничего не объясняя им «иди продавай что-нибудь». График вечно меняется никаких 2/2 - это все сказки. И самое худшее, что есть в этом магазине, это директор. Абсолютно непрофессиональный человек, проявляя неуважение к сотрудникам. Не умеющий замотивировать на продажи.

Зарплата сказали будет 35-40, а то и больше, а на самом деле 1% от продаж и оклад 12000 в случае если тебя оформят. Директора меняются постоянно, все сотрудники работают чуть больше месяца, такая текучка. Это кошмар какой-то, работала в меге, + этого магазина вообще нет, а вот недостатков множество. Обман с самого начала собеседования ( враньё про зарплату, 35 тыс руб это вообще не средняя зарплата.

Ибо эта женщина так удивлённо спросила, мол, вам приходило приглашение. 12 тыс можно найти другую работу. Ужасное отношение руководства к коллективу, особенно к новеньким сотрудникам. Моя работа остановилась на этапе стажировки. Первые дни да, мне объяснили как и что, а так - ходишь по залу, все продавцы грызутся между собой.

И не боится получить максимум отрицательных эмоций и болезней. Руководство -неопрятные хамки и быдло. А особенно исакович ирина-неопрятная женщина которая оскорбляет сотрудниц и ведёт себя не подобающим образом. Зимой пришла в их ужасно душный огромный магазин в тц европолис ждала минут 10 пока кассир обслужить одного покупателя, потом заполняла анкету минут 5, потом кассир куда-то свалила, потом ещё минут 10-15 ждала администратору, или кто она там, понятия не имею, ведь она даже не представилась сходу, даже не спросив ничего адекватного, начала минут 5 говорить о том что у них личные продажи. Окей, я в курсе, и раз 10 сказала ей что поняла она стала смотреть мою анкету, и зачем-то спрашивать о том почему я не хочу вернутся на свое прежнее место работы, мол, там же так круто, и вообще в снежной королеве очень маленький оклад. Окей, не устроила я тебя чем-то, так скажи прямо что не подхожу, зачем тратить моё и свое время на отговаривание работы в твоём же магазине. Все это происходило ещё минут 20, при этом эта женщина очень натянуто улыбалась, и разговаривала так, будто перед ней не потенциальный сотрудник, а очередная пустая кукла, коих миллион приходит каждый день к ней, королевишне, слёзно умоляя взять их на раьоту на вопросы я ей отвечала с улыбкой, уверенно, доброжелательным тоном в итоге она сказала, что лично ей все ясно, что у неё ещё два кандидата помимо меня и что она перезвонит, если я подойду :) тётя, мне ещё минут 10 назад стало ясно, что тебе н****** на соискателя, зачем ты тут изголялась так долго и бессмысленно.

Надзирают над продавцами, которые стоят на ногах по 12 часов, присаживаться не дают, на обед отведённый час не используется, безжалостность и издевательство гнуснейшее за небольшие деньги. Администратор вообще бесполезный- только мешает нормально работать. График выхода на работу постоянно меняется, нагрузка больше идёт на "стареньких" продавцов, а остальные работают не больше 1 или 2 месяцев и уходят. Что ж кто не боится испытаний работать рядом с быдлом и хамами.

Терпеть этот бес предел по отношению к сотрудникам не все выдерживают, и поэтому огромная текучка в магазине, уходят именно из за директора. На деле же оказалось все иначе ,в первый рабочий день я узнала ,что оклад 14000, в совокупности доход 20000-25000. В коллективе полная дедовщина. Каждый месяц меняют сотрудников, текучка. Не советую тратить своё время, силы и нервы.

Еще одна проблема которая интересует: у магазина есть корпоративная карта на скидку, но воспользоваться ей не можем, не разрешают купить один товар, нужно покупать комплекс, да конечно собираются и покупают несколько вещей, но не всегда есть такая необходимость, а если нет второго товара, то до свидание, а не покупка. Про больничные вообще молчим, нельзя ходить на больничный, под страхом увольнения. А если ты болеешь и у тебя температура, или ребенок заболел, ну вообще не интересует, выходи на работу. Никакой защиты, и слово то лишнее сказать тоже чревато, потом устанешь писать объяснительные по всякой ерунде, или смены не проставит.

А если сотрудник ушел на одну минуту раньше на обед, так это все конец света, возмущению у нее нет предела, может заставить написать объяснительную. А запрещать сотрудникам ходить на больничный, под страхом увольнения. Еще например звонить сотрудникам ночью, и если не взял трубку, тоже сыплются угрозы, хотя при какой то ситуации, когда ей звонят по работе, она почти никогда не берет трубку. Может ключи забыть от сейфа, где лежат печати, когда они необходимы, и потом сваливает косяки на сотрудников. По поводу должностных обязанностей вообще все перепутано, никто уже ничего не понимает, что должен делать, старшие продавцы вместо работы и зарабатывания себе зп, ходят и целыми днями заполняют отчеты, проверяют порядок в зале, кизы, проводят инвентаризацию.

Может орать, может спрятать личные вещи сотрудников. Но люди хотят работать, а не выслушивать про себя какие они ничтожные. Ну это возмущение по поводу отношения ее к коллективу. Есть еще масса вопросов, вот несколько пунктов которые интересуют. Например как такое возможно, что кладовщик которого она приняла, не был официально оформлен в течении трех месяце, принимал товар, работал, не получал зарплату.

И, если вы знаете себе цену, имеете собственное мнение; устроились, чтобы работать и заработать не вникая в сплетни и сговоры - вам будет сложно. Недостаток один это директор магазина (фио). Самое главное это ее отношение к сотрудникам. А впечатление складывается, что нас кто то заставляет, что коллектив во всем виноват, как она однажды сказала дурак на дураке.

Руководство могло бы хоть как-то поощрить за такое старание, как бы дать понять работникам, что твоя работа ценится и поощряется. В целом: работать и заработать можно. Но будьте готовы к частым переоценкам, в том числе в ночное время. Стоять на welcome зоне (при входе в магазин) и каждому вошедшему проговаривать текущую акцию, а это надоедает.

Как такого работника еще держат не понятно. Объясню почему: уже слаженную работу, когда каждый работал в своей смене, решила перетасовать. В итоге: абсолютно никакой премии. Вот после такого не было желания стараться делать этот комплекс.

Усугубляет всю, и без того напряженную, обстановку в коллективе. Вот честно), объяснила основную причину почему уволилась. Соответственно мне отказали. Хотя мне и не понятно- у меня были отличные продажи, хороший комплекс, постоянные клиенты. Мне нравилась работа, товар, но не при таком руководстве и не в таком хамском коллективе.

График стал ужасный, составляют в последний день месяца, и он меняется постоянно. Мне два раза грозили прогулом если не выйду на работу- а у меня по графику выходной. Постоянный стресс, с комплексом просто замучили - дак вы мотивируйте, чтоб у продавцов было желание стараться сделать комплекс в продаже. Вобще плевать на свой персонал, считает себя самой умной, а по факту. С её слов: "обстановка у вас и до моего прихода была ни айс, такого коллектива я вообще ещё за 13 лет руководства не встречала".