Отзывы сотрудников · страница 6 из 7ТрансТехСервис

Постоянно приходится вечеровать, не то чтобы заставляют, а по тому что тебе самому будет не выгодно оставлять работу на завтра(видимо так выстроена бизнес логика в этой компании). Если приезжает некий не удивляйтесь если вас попросят задержаться на работе(выполняя сторонние работы) на часик- два(без оплаты сверхурочных). Выписали премию 1000 рублей, так и не выплатили(говорят мойщикам не могут выплачивать премии). День отработанный вне графика не был оплачен. Это заниженный процент, по тому что я не могу проверить что пишут менеджеры, мастера приёмщики, продавцы,. Столкнулась с проблемами перевода.

Основные плюсы — хороший коллектив, достойная официальная з/п и человеческое отношение к сотрудникам. Больничные/отпуска в ттс оплачиваются, еще довольно часто устраивают всякие корпоративы и праздники. В апреле 2018 устроился в транстехсервис электриком. В целом по условиям все устраивает — есть где поесть и помыться после работы. Нагрузка в ттс высокая, но платят за твои старания хорошо. К тому же всегда можно потом отдохнуть на корпоративе (они тут очень достойные). Из положительного: официальное трудоустройство, зп белая, все, что в расчёте — все в справке 2ндфл.

Если ищете работу не тратьте своё время. Обман начинается в отделе кадров. Говорят что оклад, а в договоре, чёрным по белому, написано "оплата сдельно-премиальная". На семинарах декларируют честность, открытость, прозрачность, на самом деле информацию приходится добывать с большим трудом.

Адекватное начальство — заботятся о людях, дают матпомощь в сложных ситуациях. Да и в остальном, в ттс нормальные условия. Есть оплачиваемый отпуск, соцпакет, оплачиваемые больничные. И для работы есть все нужное — инструменты, з/ч, место, оборудование.

Отношения с начальством нормальные — они требуют, мы выполняем) хорошие условия работы, возможности для роста. Пришел в транстехсервис с опытом 4 года, приняли без проблем, стажировался около недели. Платят больше, чем на моем прежнем месте, при почти одинаковой нагрузке (зарплата сдельно-премиальная). Так что уходить или жаловаться не вижу смысла.

Вспоминаю с ужасом о работе в трансе. Наверно ничего там не улучшить, как говорится "рыба гниет с головы". Иногда недостаточно времени для выполнения всех задач, поэтому приходится задерживаться на работе. Ничего(просто не получится). Мой отзыв не купленный(клянусь всем святым что есть у человечества, конкурентов которые могли бы заплатить не знаю). Работая в компании общаюсь с продавцами, мастерами-приёмщиками, охраной, обладаю некоторой информацией близкой к действительности.

Неплохая зарплата, отношения хорошие в коллективе, лояльное руководство. Не без проблем конечно, бывает и покричим друг на друга, но не до крови). Ттс хорошая компания, но есть люди которые эту компанию губят а именно абзалиева гульнара, не компетентная и не серьезная к своей работе, не выполняет свои обязательства, не уважает своих подчиненых, легкомысленно относится к своей работе. За все время ни разу зп не задержали, стабильно на карту приходит.

Даже корпоратив на нг сотрудники сами себе организуют и оплачивают , вот и так руководство "поощряет" труд сотрудников. Документация в в полном беспорядке. Никакой клиентоориентированности, хотя все в ттсе так любят это слово. Кадров и в бухгалтерии (выявлено в процессе работы).

Как можно таких людей вообще держать на местах. Мко вообще хотят не по стандарту одеты. Хочешь спокойно работать, так тебе всю душу выкатают. Людей заставляют сидеть на месте, не дают переводиться. В прошлом году устроился в ттс на должность менеджера по продажам. Единственный минус в том, что не удалось сходить в отпуск в июле, отпустили только в октябре. На этот год график составлен заранее и у меня июль).

Нашел работу уже через месяц с втрое более высокой зарплатой и с человеческим графиком 5/2 9:00/18:00. График не человеческий , работать надо много, допоздна и почти за бесплатно. При графике 6/1 с 8-21 получила максимальную за 23000 с вычетами (13%+штрафы). Штрафуют за все , лишь бы не платить. Сотрудники для них это расходный материал , постоянная текучка. Не смешите , на хорошие места берут только "своих".

Увольнение превращают некую процедуру линчевания, любая с авторучкой хочет показать свою важность в этом «сплаченном» коллективе. Это я понял сразу же когда полных 2месяца не копейки заработный платы, 3месяца не выдали спец одежу. Теперь мыкаюсь сдать её и чёртов дрель-шуруповёрт, чтоб уволиться и забыть эту организацию. Официальное трудоустройство, взаимопомощь коллег, премии, тимбилдинг, нормальное руководство, зарплата иногда даже выше, чем в среднем по городу. Люди, где начальницы, у которых видимо чего-то не хватает в жизни. Хамят, позволяют разговаривать себе на «слышь, ты че попутала. » обсуждают твою личную жизнь, штрафуют через инстаграмм, переводят с хороших мест в другие.

Это, на всякий случай, грубое нарушение закона. Сверхнормированные часы и дни разумеется не оплачиваются. Про "повышение" тема отдельная. Кадровый резерв, он конечно есть, но не факт что ты сможешь получить место "повыше", так как начальники с насиженных кресел не встанут, а расширения компании в ближайшие десятилетия не предвидится, ибо крысис и падение продаж. И что самое удивительное, среди сотрудников активно мусолится мысль, что "лучше работы, кроме как в ттс нет нигде".

Пенсионера…, где всё описано. По месту работы понятие о функциональных обязанностях вообще отсутствует. Есть и открыто тебе заявляют — «вас купили на 8часов и будете работать где укажем. » руководство не понимает что такое «техника безопасности», разрешенные и не разрешенные нормативы… просто и тупо требуют работ, грузи- разгружай. Первоначально тебе скажут о некой твоём вспомогательном участии на других площадках, но тебя отвезут туда и без всяких условий.

Руководство лояльное, если какой вопрос — помогут подскажут что делать, как быть). Пакет, больничные и отпуска оплачиваются как положено. Начинается в момент подписания договора о трудоустройстве. Что там прописано всё имеет двойное значение, вам сам договор на руки не дадут.

Начальство и отдел качества разбираться не будут. Конечно, можно оспорить, если в твоем отделе ушлый начальник, который имеет выход "выше", но это 2% от всех случаев. Тебя даже могут оштрафовать за то, что клиенту просто не подали кофе). И что самое интересное, ничего от негативных отзывов клиентов не меняется. Из этого следует, что данные обзвоны не преследуют никакой другой цели, кроме как нагреть сотрудников на деньги. Тебя вынуждают проходить проверку на "детекторе лжи" (полиграфе).

25–45 тысяч в месяц- ваш максимум. Выходных почти не бывает, чтобы заработать нормальные деньги нужно жить на работе. Если будешь спрашивать за свои права по закону — сломают карьеру и не дадут оформиться в другой фирме, связи решают. Зп не задерживают, не кромсают. Коллеги норм мужики, есть пару девушек). Ттс как работодатель выполняет все свои обязательства. Зп вовремя, штрафуют только если реально сильно накосячил, и то на первый раз предупреждение.

Мне показалось что она сотрудников пресует. Так что пока она там будет сидеть, не будет вам там работы , а если будет то уйдёте черёд месяц. У тебя выжимают все, что только можно и в моральном и в физическом и в материальном плане. Зарплата не зависит от тебя лично. Если ты работаешь на должности связанной непосредственно с работой с людьми, то твоя зарплата вообще превращается в своеобразную лотерею. В зависимости от оставленного отзыва, у тебя могут вычесть от четверти до 3х четвертей зарплаты. И неважно, что косяк, связанный с обслуживанием клиента заключался не в тебе (например задержка с доставкой запчастей).

Руководство сваливая свои косяки на сотрудников. Зарплата четко в срок, без урезаний и задержек. Трудоустройство в ттс по трудовому кодексу, никаких нарушений. Из плюсов: вся зарплата белая и почти всегда вовремя.

, в нашем городе действительно сидит начальник, вся из себя фифа это точно. Сразу с первой секунды даёт знать что ты никто и зовут тебя никак. Вопросы интересующие меня я даже не успела задать. И ты это понимаешь по ее взгляду.

Оформление в ттс по тк, сейчас не везде такое встретишь. Транстехсервис мой работодатель) нравится на 96%) форму выдали сразу, новую, следят как работаю, если что, помогают, сильно не ругают. Новеньких вообще всех обучают. Оформление по тк, как положено. Работаешь по факту все 12 часов при пятидневном графике. Про полноценные обеды можете забыть, набил кишку иди работать дальше. Бизнес процессы не налажены так что ты в любом случае не прав, и чтоб получить свои кровно заработанные, приходится все делать самому.