Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Трейдмаркетинговое агентство NST

Много времени уходит на заполнение отчетов вне рабочее время. Позвонила узнать где мои деньги, на что елена бурашникова мне нагрубила, сказав что ничего не знает. Не слушают людей, штрафуют за нелепости, все у них строго, дк за ту строгость доплачивать не помешало бы , начальник должен быть начальником, но не быдлом, который считают что всех он крутил на своем и толстом. Новая программа полный осел, ведь в ней "трудней. :d, думают вышли на новый уровень, те кто давно работал, поймут, что это тупо нагрузка лишней ***ты и ничего больше, можно долго писать. Но вдруг мне штраф дадут за очернение компании :dd регион другой указал, логично, конспирация еще не кому не мешала. Большой объем переписки по электронной почте, можно пропустить какое-то письмо с указаниями и потом остаться крайним.

На просьбы снизить объемы работы или найти помощника в итоге было сказано, что я не умею работать. Кормили завтраками о повышении до регионального координатора. Когда увольнялась, угрожали выплатить мизерную зп, будто я на испытательном сроке. Компания ужасная, много требуют.

В помещении холодина, оно неотапливается,греются обогревателями. Очень странно, для фирмы работающей с тандером. Руководство в разных отделах разное. Работают по принципу выложись наизнанку ,желательно бесплатно. К новым сотрудникам относятся сначала неплохо, но спустя неделю, когда человек еще не вник в суть,начинают гнобить и говорить что он, тупой, а они были посмышленней. Работала в двух гипермаркетах: при одинаковой зарплате нагрузка очень различная. Добавляют объем работы с каждым месяцем, в итоге абсолютно всё время уходило на работу, на свои дела не оставалось ничего, не высыпалась страшно.

Спрашиваешь в отделе кадров,и выясняется,что "ой,я не знаю,что там в обьявлении написано. "а простите,не ваш отдел его разве составлял. " не может начальник отдела кадров не знать зарплату новых сотрудников. В общем, готовы всех надуть, лишь бы деньги не платить. Договор на оказание услуг,по которому вас принимают на первый месяц ,на руки вам не выдают, по непонятной причине.

(самый долго-работающий мерч). Предлагают подписать непонятный договор. Юрист, которому я показала данный договор, посоветовала не иметь ничего общего с этой компанией. Все минусы описанные бывшими сотрудниками абсолютная правда,убедилась на собственном опыте. Хорошо подумайте прежде ,чем связываться,разочарование неминуемо. Отдел кадров-руководитель мария,прикидывается дурочкой,особенно когда вопросы о зарплате. Получается в обьявлении одно,одна зарплата -приходишь другая.

- б) мерчи приходят на обьект, где уже давно никто не работал. - в) мерчи обнаруживают кучу просрочки, некондиции. - г) вешаем всю вину на мерчей, что они прохлопали просрочку. - д) мерч увольняется, зп платить не нужно. А если мерч попался крепкий, то валим его по отчетности. Вот такая сладкая жизнь вас ждет, соискатели ооо "нст". Координатор в лучшем случае будет знать только названия программ, спрашиваешь допустим, "хэлп, что делать, в программе указано обязательно указать цену конкурентов, но вот беда- этого конкурента нет в гм", самомупридумывать.

Хах, ждите звонка с недовольным голосом "много кривых фотографий, завтра переделываешь все" или что, тадаам. А теперь статистика по текучке кадров. За 2 месяца на один гипер пришло/ушло 5 мерчей. Круто они экономят на зп, верно. И как выдумаете, из-за чего все валятся.

Согласно ооо "нст" это курсы фотомастеров. 80% времени вы будете заполнять отчетность в программах nsteamgm & maxmerch. А отчетность "мониторинг", "галочки, нолики расставили в программке. До вечера, чтобы все загрузилось. Да,да, тут же такие крутяшные зп, что только штрафов не хватало. Все фотки вам кажутся нормальными и вы спокойно жмете "отправить".

В итоге кадровица переслала мне все письма, в котором писала этому обдолбленному удоду, что меня надо оформлять, передайте человеку, пусть дошлет нехватающие. Обещали оформить после месяца испытательного срока,потом каждый месяц говорили:вот сейчас,дркументы почти подготовлены. Агенство всячески игнорировало звонки,сообщения на почту,ватсап на протяжении всего времени "сотруднечества". Договор оказания услуг на руки не отдают по различным причинам. Отпускные, которые честно заработаны не отдали, сказав что я не оформлена. Рассчитались со мной полностью, но до сих пор очень жалко, что пришлось сменить работу. Забудьте все, что вы знали о мерчандайзинге) теперь мерчандайзинг не грамотная или аккуратная выкладка товара с контролем сроков годности и товаров под списание.

Есть у них там один обкуренный (удалено) (если он не торчь, то значит с заторможенным развитием). Это об долбленное существо в принципе не считало нужным доносить инфомацию о том, что мне на хватает каких-либо документов на оплату и нормального официального оформления "белого человека"- с возможностью ходить в отпуск, больничные. На мои вопросы, когда меня наконец оформят, врал, что это отдел кадров посему-то меня не оформяет. Когда дозвонился со скандалом в кадры, то узнал, что они негодуют не меньше моего из-того, что я работаю не оформленным.

Супервайзер позволяет себе употреблять не нормативную лексику при разговоре о сотрудниками , повышать голос. После оформления на вас навалят кучу работы около 15 поставщиков , штрафов не оберетесь. Управленческий состав - ниже плинтуса. Мне не свезло с непосредственным рук-м.

Первый раз пишу такое, но реально разозлили. Хорошо хоть клиентов не разогнал и не предупреждал о прекращении работы. Отзыв о ростовском филиале и о его представителе супервайзере елена федосеенко. С таким "руководителем" к сожалению пришлось столкнуться впервые.

Обман сотрудников, не квалифицированные кадры. Позвали на собеседование (видеодизайнер), время на выбор дали (приятно удивило). К сожалению по прибытию пришлось заполнить банальную анкету в коридоре. Позвонили в конце недели и сказали, что скоро будет тестовое задание на электронную почту. Даже говорил о негативных отзывах о них, на что девушка ответила "у всех такое". Так вот тогда вам ещё один негативный отзыв.

Может в офисе у них работа и поприличней, но если вы удаленный сотрудник то ничего хорошего не ждите. Здравствуйте, дорогие соискатели хорошей работы. При выборе данной работы, вы превращаетесь автоматически в раба, иначе и не скажешь. И всё что они обещают это фикция. Надеюсь что многие избегут моей ошибки. Еще много всего мониторинги,акции,надо заполнять в программе ,которая глючит и надо сидеть над ней целый вечер. В отпусках надо выходить раз в неделю на работу делать фотоотчеты,а затем заполнять дома в программе.

Не хочу долго перечислять,одного того,что по 3 месяца не платят зарплату,должно хватить для понимания. Заработную плату не получала,за санитарку не вернули деньги,не трудоустраивают. В итоге ничего не получаешь. График по договору один, работаешь по другому графику, а зп получаешь по договору.

Твоё мнение ни кто не учитывает. Много бумажной работы, довольно скучные обязанности - много работы по проверке данных и отчётов, постоянно негде припарковаться - центр города, работают эвакуаторы, если чуть опоздал - то паркуется за три квартала. Отпахала месяц не жалея себя, задерживалась постоянно, чтоб сделать качественно. Сократили рабочее время и оплату соответственно, а объем по факту остался прежним. В итоге до сих пор (1,5 месяца) жду кусок своей зарплаты. 3 недели обещают "в конце недели"( подумайте, стоит ли устраиваться в контору, у которой нет 1000 рублей оплатить сотруднику.

Разговаривать совершенно не умеют, за то регулярно пишут письма о субординации. Хамское отношение супервайзеров. Субординацию вообще не соблюдают. Санитарку ни разу не оплатили за 4 года, только обещают. Самая ужасная организация где работала. Праздники все рабочие дни, дополнительно ни кто ни чего не оплачивают, как это в других организациях.

Зп не платят в полном объеме, только пыль в глаза пускают. Субардинация напрочь отсутствует. Работала практически бесплатно. Много где работала, но такого беспридела не встречала. Руководство истеричные, неадекватные женщины.

Проработал полтора месяца, понял, что больше не смогу. Бегите без оглядки пока не поздно. Поберегите себя и свои нервы. В этой компании творится бардак.

Оплата соответствует занятости.