Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Юнидент

В общем впечатления самые негативные. Руководство - быдло-свиньи, просто скоты, тупые хамы, обманывающие сотрудников. Уважайте себя - не работайте в юниденте. Устроилась в одну из клиник врачом-стоматологом и очень пожалела.

Не жалею, что больше здесь не работаю. Хоть воздухом теперь можно вздохнуть. Полная х по русски, сразу понял как только пришел на собеседование. За это время что ждал, я по обстановке по людям итд понял куда я попал и мои сомнения окончательно развеял наконец-то сам руководитель с которым я беседовал минут 5 не больше. Захожу в кабинет представился и не получая никакого ответа кроме пару не внятных слов приглашения как к себе домой, сел на стул перед руководителем и вижу такую картину, сидит грузин уродливый и очень высокомерный, а как раскрыл рот сразу стало понятно об его воспитании, это был типичный бадло, не буду вдаваться в подробности в общем это выглядело так что я третьесортный чел пришел просить милостыню или еще что-то, а он великий и могучий властитель решающий что со мной делать и только от его доброй воли зависит моя судьба, конечно как человек выдержанный и корректный в конце я задал пару каверзных в его адрес и адрес фирмы вопросов поблагодарил за уделенное время и молча ушел, конечно я бы мог послать на три буквы или применить физическое воздействие на эту личность, что у меня получается не хуже чем нормальное культурное и деловое общение, но так как это было уже на грани я предпочел быстро удалиться иначе я был бы такой-же как он и не известно чем закончилась бы история.

Если бы еще добавили удары плеткой, был бы точно рабский строй. По поводу того что уходят ленивые тоже правда. Но уходят и ленивые и нормальные. Которые не хотят за копейки работать каждый день до ночи и часто вообще без выходных. Руководство за людей не считает ни сотрудников ни клиентов. Постоянные неоплачиваемые переработки до поздна, а во время выставок, которые проходят примерно 2 раза в год, вообще будете ночевать в офисе. И никто это не возмещает, а еще возможно хамство и унижения со стороны некоторых начальствующих сотрудников.

Даром что в россии работают. Таджики, чечены, грузины намного выше в глазах руководства. Русских величают ленивыми свиньями и недолюдьми. За такое уважаемый директор и ко можно 282 схлопотать. Много чего интересного происходит в компании. Не соблюдается вообще никакие правила законодательства.

Я к ним не пошла, так как негром становиться не собираюсь. Если у вас нет мозгов, лучше не переступайте порог. Особенно порог кабинета орнт). Вся компания пропитана грузино-еврейской грязью. К людям относятся как к скоту. Особое отношение к русским. Русские для них бельмо на глазу.

В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил. Это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут - в светлом будущем. ), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, так как мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, так как во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.

Просто работа в юниденте - это нарушение законов физиологии человека и культуры производства. Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика - дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым.

1) эксплуатация с элементами рабского труда. Рабочий день по 20 часов в сутки без выходных. 2) владелец компании - высокомерный придурок. Генеральный директор - русское быдло (галявин) 3) обман работников, непрозрачная система труда. S данное впечатление - это не мнение человека, который любит пинать балду на работе.

Я искренне, искренне не могу понять, что держит этих людей в почти концлагерных условиях. И почему, когда говоришь, что, пожалуй, не будешь у них работать, они еще на полном серьезе допытываются о причинах твоего ухода. Зарплата "серая", 6 - ти дневная рабочая неделя, по 10 часов в день, сколько перерывов непонятно. Суббота вроде бы до 18 часов.

Дано: душные полуподвальные помещения, находящиеся под постоянным мониторингом камер, за несколькими тяжелыми железными дверями с сигнализацией и охранниками, которые постоянно спрашивают тебя, куда ты идешь. В каждую полуподвальную каморку битком набит персонал (всех мастей, без разбору по "смысловым" отделам), размещенный чуть ли не на голове друг у друга, за грязными рабочими столами, местами криво обклеенными скотчем. Пол грязный, на окнах грязные жалюзи с пятнами и пылью, окно зарешеченное, часть рабочих мест - посадка лицом в стену. В кабинете (если это можно так назвать) духота и запах пота, постоянные громкие переговоры по телефону. В столовой и по пути в нее идет ремонт, и с потолка сыпется белая строительная пыль, которая в итоге "столбом" стоит в самой столовой и оседает на тарелках. Некоторые сотрудники вздыхают привычно и говорят: "ну что ж, придется опять кефирчик пить" (ближайшее кафе - у метро (в 20 минутах ходьбы), но, так понимаю, так далеко рабов не выпускают). Деньги (подумать и согласиться).

Не думаю, что звонок поступит. Если коллектив не доволен, то и работа такая же будет(. Поговорила с приятной девушкой, пообещала позвонить, чтобы встретится с руководителем для второй встречи. Обычно или сразу говорят, что не подходит человек на данную должность, а если говорят перезвоним или отпишемся, значит и нужно это сделать. Искренне непонятно, почему этим милые и скромные люди считают для себя вообще возможным работать в данных условиях. Тем более, как очевидно из других отзывов, с выплатой з/п там тоже все плохо. В моем случае до з/п не дошло, меня хватило на 3 часа работы в этом заведении.

" думаю, не зря девочка сбежала. Женщина попросила меня подождать и вышла. На ее место явился вежливый молодой человек, попросивший меня рассказать о моем опыте работы, о том приходилось ли мне иметь дело с теми или иными задачами (все, что указано в резюме достаточно подробно). Сверх того он ничего не спрашивал и предложил еще подождать начальника отдела. Ждали недолго, начальник оказался очень занят, и еще неизвестно, когда он освободится. В общей сложности я потратила на собеседование 15 минут времени, включая все ожидания. На том мы с юнидент расстались, они обещали мне позвонить.

Мои зарплатные ожидания были указаны в резюме, и данная цифра меня не устраивала. Мне стало ясно, что условия мне не подойдут, о чем я сообщила этой женщине. Она обратила внимание на мои слова, пролистала мое резюме, нашла там отметку об опыте работы менеджером по продажам и предложила эту вакансию (хочу заметить, что та вакансия, на которую меня пригласили, весьма далека от менеджера по продажам). Я напрямую сказала, что меня не устраивает такое трудоустройство и такая з/п, на что получила ответ "у всех запросы разные". Я пожала плечами и приготовилась откланяться. Она всего неделю проработала.

График работы мне назвали с 9-30 до 19-00 (про субботы рабочие никто не говорил). О том, что все это, мягко говоря, незаконно, я упоминать не стала. Уровень заработной платы на первый месяц работы мне озвучили - 30 000-35 000 рублей. Дальше оплата зависит исключительно от моей работы и эффективности ("примерно 50 000 может получиться").

Я приехала в компанию, и со мной беседовала женщина, которая даже не открывала моего резюме, к слову, как я поняла, у них, видимо, внимание к соискателю не практикуется. Задав мне несколько вопросов по поводу моих знаний (которые указаны в резюме), женщина ушла, чтобы напечатать мое резюме. А дальше она рассказала мне, как у них происходит трудоустройство: первые 3 дня вы приезжаете и узнаете о компании, читаете материалы и отзывы (они оплате не подлежат), когда вы отработаете неделю, вам она уже зачитывается в з/п, а после месяца работы вас трудоустраивают как положено - с записью в трудовой. На мой вопрос, будет ли как-то учтен этот месяц, я не получила внятного ответа.

В общем, если вам не достает экстрима или дополнительного стресса в жизни, то добро пожаловать в клинику юнидент. Транспорт, но в часы пик там пробки. Очень-очень давно такого не встречал. Может компания подрабатывает сбором данных. Если у вас есть хоть какой-то выбор - данную компанию рассматривать не стоит.

В районных клиниках работают непрофессионалы, которые «разводят» на деньги, клиника не дорожит своей репутацией и тем более своими пациентами. Была в 3-х отделениях: новогиреево, выхино и чистые пруды. В новогиреево вскрыли зуб, а потом сказали, что, чтобы его запломбировать надо заплатить деньги, так как это не страховой случай. Также в клинике на выхино поставили неправильный диагноз, хотели удалить зуб и сразу же предлагают имплантологию. При этом никто извинений не приносил за это время. Служба контроля качества безыменная, с ней связаться невозможно по телефону, связь только по электронной почте. Руководство разговаривать с пациентами в лице президента клиники тоже разговаривать с пациентами не хочет.

Смысла сказанного ими я не помню, но по выражениям лиц и интонации чувствовалось, что они или недовольны, или ведут какую-то сложную игру, направленную на то, чтобы я раскаялась. Так как раскаиваться мне не в чем, я не стала с ними играть и уволилась. Устраиваться бухгалтером к ним не советую. Позвонила мне тетя-мотя из этой конторы ,не представилась и монотонно начала говорить ,что им понравилось мое резюме и они хотят меня пригласить на интервью с руководителем ( в субботу. Не советую ходить в эту клинику.

Решила взять выходной по уходу за ребенком-инвалидом, подала документы. На следующий рабочий день уволили. Сказали, "претензии накопились". Вывалили на меня ведро своего душевного дерьма, все четверо сразу (директор, исполнительный директор, кадровичка и главбух сети юридент). Дерьма в душе у них много накопилось.

Устраивалась на должность главного бухгалтера ооо "техноденталаб". На самом деле занималась закрытием заказ-нарядов техников, распечаткой счетов и расчетом зарплаты в управленческой программе, на бухгалтерскую работу времени не оставалось. Почти каждый день выслушивала замечания директора. (то, что она недовольна, я видела по ее взгляду и слышала по ее интонации. ) работу в праздничные выходные, с 4 по 9 января, даже не оплатили.