Отзывы сотрудников · страница 7 из 7ЮМК

За достойную зп и спрашивают достойно, но это и правильно. Куча примеров, когда люди хотели заработать, зарабатывают и сейчас. Хотите больше получать и ничего не делать, то лучше дома сидите. Что молчите за премии, которые дают во всех направлениях.

Кто хочет ищет возможности, а кто не хочет ищет причину. Единственная организация которая сделала для меня все, что обещала. Короче воротит от всего этого нытья, таким как вы нигде и никакая организация не понравится. Нормальная компания, зп достойная, платят всегда и самое главное вовремя.

Юмк- самая лучшая корпорация. Хороший механик(колхазан одним словом),логист быдло но терпеть можно. Я могу сказать, что мне очень повезло, я работаю в алкогольном отделе, у меня прекрасный руководитель и не менее прекрасный коллектив. Свои минусы конечно есть, но скажите где их не бывает. Так что устраивайтесь в юмк, это лучше, чем лежать на диване и причетать о том как сложно найти работу.

Прекрасная команда сотрудников. Четкие задачи для развивия корпорации. Внимательное и положительное отношение к сотрудникам. Поошрения, премии, подарки.

Очень грамотно на уши действуют. Проработав в компании 2,5 года осталась очень довольна. В холдинге работа напоминает студенческую жизнь. Все весело, всем весело, ушла в связи со сменой руководства в филиале, а так, наверное, еще бы работала и работала. Потому что в юмк работают люди, которые пашут, делают деньги, тем самым развиваются. - вменяемое руководство - наличие общежития - наличие спортзала - питание (обед) - возможность карьерного роста - стабильная зарплата - выплата зарплаты в установленный день - уважительное отношение к сотрудникам - уважительное и правильное отношение к женщинам (декрет) - строгость - дресс-код (красиво). Юмк - супер,,, талантливые руководители.

Так извините на то он и русский человек,чтоб его из под палки гнать. Главное работай и тебя заметят и оценят. Что наработал ,то и полопал. Пишите в прокуратуру края генеральную прокуратуру следственный комитет администрацию президента администрацию ккрая губернатору края президенту в счетную палату на любой телеканал или газету одновременно а разговоры на кухне и в инете ни к чему не приведут. Работать можно, при желании и хорошо заработать.

Впрочем, маниакальная жадность этих людей сводит на нет все усилия создать хоть какой-то баланс кондового тупизма и здравомыслия. Отсюда вывод: если вы согласны на условия: вас дурят, и вы приворовываете, то есть компенсируете, не обращая внимание на унижения и даже мысль о пенсионных выплатах - идите туда смело. Своевременная выплата зарплаты (чёрной), это единственный плюс президента холдинга макаревича. Так идите в государственный учреждение и получайте белую и маленькую. Начнем с головы- моа-очень умный человек. Был бы идиотом не создал бы такой холдинг.

Обучающий центр, где неплохие тренеры, но даже они хают политику руководства. Тва и воровства, и на фоне этого можно в общем-то легко затеряться, даже несмотря на систему контроля доступа (карточки входа/выхода). Среди топ-менеджеров немало проходимцев, которые заботятся о двух вещах: бабло в свой карман и сохранение на должности. А отсюда вывод - управлять ими (манипулировать) весьма просто.

Положительная сторона только в том, что я теперь знаю как и из чего готовят в магазинах(. График работы меня в принципе бы устраивал,если бы он был как обещали с 12 до 21,иногда задержки. Очень мало положительного,не помню. Крупная компания, это все плюсы. Бесплатная еда, которую всё равно есть невозможно.

Обсуждать такие мелочи типа "невкусно", "штрафы", "отбор у психологов", "кидают" даже не берусь. Всё чистый бред неудачников. Доверять работодателю можно и нужно. Сухая статистика о численности и годовых оборотах компании с лёгкостью это подтверждает. Компания зарабатывает и дает зарабатывать работникам. Просто так никто платить не будет. Вообщем у меня только положительные отзывы, а отрицательные настолько незначительные что не буду заострять внимание.

Основные плюсы лично для меня: масштаб самой компании, налаженность основных бизнесс-процессов, возможность для развития и самореализации, бесплатные обеды, общежитие, спортзал, коллектив. Не хватило терпения читать отрицательные отзывы с проблемами типа "рябчиков в столовой на обед не подают", "гады ползучие заставляют работать, просто так денег давать не хотят, а если украду, то и , мама миа, придётся возвращать", "коллеги еще куда нишло, а вот руководители сплошь дегенераты", "компания рабов, не то, что свободомыслящие вольные граждане в остальной россии-матушке". Случай не уникальный, вполне себе распространённый. Эта компания дала мне возможность реализоваться в профессии, сделать кучу экспериментов. Да, мне приходится за неё работать и много, так уж вообще в жизни случается, что деньги просто так не достаются. О компании говорю всегда с гордостью, считаю себя её частью.

Это- откровенный отзыв, от себя, как от простого наемного сотрудника. Я считаю, что компания одна из самых нормальных в краснодаре ведь столько в наше время "кидают",не оформляя и задерживая зарплаты. А про столовую скажу что там очень даже вкусное первое. Заработать можно и больше чем даже на собеседовании оговаривали. Есть люди, для которых данная компания идеальна, а если вас что-то не устраивает,то это не компания плохая, а требования ваши нужно удовлетворять в другом месте.

И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, так как объем работы тор-менеджера примерно решается за это кол-во часов в месяц. Семья относится с пониманием, так как ни в чем не нуждается. Направлении и субъекте рф (выбор сделал(а) сама). Хозяин бизнеса-адекватен, любую проблему с ним можно решить, записавшись на прием, главное самому понимать, что проблему можно и нужно решать. Работаю уже не ради самих денег, это - страсть и полигон для самореализации. Не представляюсь, так как не хочу пиариться.

На сколько мне известно, зарплата(белая) во время. Не скрою было трудно, но полученный опыт этого стоил. Но поговорка "уходя, уходи", актуальна. Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру).

При оформлении вам заглянут не только в душу но еще и в медицинскую карту (проверят легкие, наркопривязанность и психоустойчиость). Нееееееееееееееееееттттттттттттт. Нет достоинств, одни минусы. Отдельно стоящее здание, склад, внешний порядок.

Я не увидел особых достоинств. Ничего особенно достойного. Все там супер один знакомый из простого работяги сразу поднялся в менеджеры, за полгода еще в заместительдиректора. Бабки гребет лопатой, за год купил новую хорошую машину и квартиру. Компания для добровольных рабов за похлебку супа и доширак. Поберушки из сб компании готовы вас штрафануть или договорится с вами на 50% штрафа на месте.

Уровень зарплаты достойный. Спасибо хоть кадровик честно все рассказала по телефону, ехать к ним не пришлось. Удобное расположение- рядом рынок. Прекрасная корпорация , которая дает людям возможность работать и развиваться в различных отраслях. За это время получила бесценный опыт и знания, которые думаю еще не раз пригодятся мне в жизни. В компании дружный и отзывчивый коллектив , начальство к которому всегда можно обратится. Желаю юмк дальнейшего процветания и роста.

Директор - человек довольно своеобразный в общении, очень строгий, но в этом есть свои плюсы, ведь все бегают и шевелятся. Кроме того, человек он-очень понимающий, не смотря на грозный внешний вид :) так что, если вы идете работать в эту компанию и окажетесь в том подразделении, где работала я, то уверена, что не разочаруетесь. Главное всегда оставаться человеком и не забывать о взаимопомощи. Можно конечно брюзжать на всех и каждого, но и за собой нужно замечать недостатки.

Поднялся по уровню заработка за год на 40 % и это не предел. Из достоинств лишь красивое название холдинга. Мне нигде еще не было так комфортно работать. Где необходима помощь-всегда помогут. С бухгалтерией время от времени бывали недопонимания, которые разрешались без особой потери крови.

П маленькая - но выплачивают всегда- без кидалово. Отправила резюме, жду ответа. Высокий доход, это главное достоинство по моему. Люди сюда приходят зарабатывать. Некоторые еще и строить карьеру. Компания дает такую возможность. Но по честному и требует с сотрудников.