Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Заодно

Руководство в москве жлобы полнейшие. П 20тыс, а остальное «премия» и что б её не получить начальство "штрафует" по любой причине. Нет уважения к сотрудникам от слова совсем, постоянно орут… экономят абсолютно на всем, будете там и за грузчика, и за уборщика, и за кладовщика, бухгалтерия с выплатами спокойно могут не доплатить, отдел кадров постоянно грубит и посылает что не спроси…. Зарплату за декабрь обещают выплатить только 29 января из-за того что кто-то там неуспевает.

Отдел персонала нулевой’работа на складе в крёкшино. Постоянно непонятно с выплатами. Рыба гниёт с головы-так вот белуга гниёт по полной и уже в хвосте эта гниль. На складе ребята работают всеми подряд. Если вы себя уважаете и цените не идите сюда работать никогда.

Доводил девушек до истерик просто до истерик. Писал письма в почте с матами. Реально страшно, что у него в голове. Могу сказать из-за него ушло большее количество людей. Всё подчистил, слезы замёл. Жаль что москва не заходила в архив и в туалет на складе.

Наш отдел выписки работает с 13:00 до 22:00. Работали всё прекрасно, но потом нас стали швырять не побоюсь этой фразы, в ночную смену. Хотя по договору наш график с 13:00 до 22:00. Отношение с его стороны к нам отвратительное. Стал урезать нам бонус, постоянные крики,(маты). И это на полном серьёзе, я даже не понимала как этот не адыкват вообще работает начальником.

За месяц уволились около 10 человек сейчас он нанимает не совсем компетентных сотрудников. Немного печально что скорее всего из-за такого руководства разваливается по крайней мере этот склад. Дорогие мои люди, если вы находитесь в поиске работы, это не лучший вариант. Первое моё впечатление к удивлению было нормальным, до поры до времени.

По моему он думает что компания его, а люди который там работают просто его, на которых можно орать матом, адекватные мнения по работе (если они не сходятся с его)-не принимаются, слушать подчиненных он так и не научился. На складе бардак, очень искусно прикрывает это все от начальства в москве. Неугодных ему людей он просто выживает и не по работе, а просто эти люди ему вдруг стали не нравятся. Если вас устраивают сплетни, если вы хотите выполнять требования неадекватные требования начальника, если вы хотите работать на нервах постоянно то рекомендую там работать.

Сотрудников за людей не считают. Уволить весь руководящий состав склада. Обязанностей с каждым днем все больше и больше. Каждый день задерживается на работе и это норм для компании. Работы столько, что ты если даже задерживается, все равно всю работу не успеешь сделать, работа начинает сниться во сне, от нервяков спать не сможешь. З/п ниже рыночной для такой кучи обязанностей.

Он даже слушать не станет, только скажет что свято место пусто не бывает, в ситуациях не разбирается, на комплектовщиков своих же сотрудников вешает минуса к которым они не причастны. Вас лишает премии служба безопасности которая вообще не относится к вашей работе. И даже если будет понятно всем в том числе и по скрытым камерам что вы не сделали ничего за что можно лишать премии вас все равно лишат. Не советую эту организацию они обещают много и не делают ничего.

Работать в этой фирме можно только безхребетным людям которые готовы за график день ночь получать 16000 при обещанных 50000. Поскольку оклад 16000 а все остальное так называемая премия которую просто напросто не выплачивают и лишают тебя её за то чего ты не делал. Штрафы постоянные необоснованные, текучка бешенная. Ежесменное увольнение и уход людей по собственному желанию около 5 человек. Работой нагружают которая не входит в обязанности вашей должности, а нагружают потому что людей нет, они числятся, но в штате они отсутсвуют.

Девушка начала вялый диалог, в ее нотках общения слышалось что-то типо «ты тут ч**, я говорю, а ты молчи». Тесты, задачи по типу «однажды рано утром, собираясь на работу, эрудит искал пару носков одного цвета. Он знал, что в нижнем ящике шкафа лежат десять пар белых носков и десять пар серых, но свет в доме отключили (оборвало провода после урагана), и он не смог различить цвета. Определите минимальное кол-во носков». Простите, но это бред… или хотя-бы нужно было пройтись изначально по моему резюме, компетенциям и навыкам. Уволить начальницу бренд менеджмента.

Но так как ничего не подписывала — денег не выплатили. Хотя при этом, обещали каждый день, что оплатят, ведь они — белая компания. Вот, сами подумайте, в белую компанию могут взять на работу человека, без договора и трудовой. Тут дело даже не в деньгах самих, пусть порадуются им, им нужнее, там немного вышло. Чисто из принципа хотелось добиться. Пришла на собеседование вовремя, встретила на ресепшн приятная девушка. Далее с hr пошли в переговорную.

Так как чувствовалось, что обманывают, взяли человека на работу, без подписи договора. Ни трудовую не взяли, ничего. При этом с первого же дня выполняй заказы. Была уже конкретная работа.

Реально пересчитали и нашли ошибку. Ну не особо приятно, но все мы люди, я тоже могу понять что можно ошибиться. Рабочий день у нас до 23 вечера. Дресс код касается не только формы одежды, но и прически, украшений. Минусы, которые можно улучшить: скорость согласования проектов/документов. Через три дня после так называемого «трудоустройства» пришлось бежать оттуда.

Дресс-код, внимание не только к одежде, но и к прическе, маникюру. Причины увольнения очень личные, были отношения с коллегой. В прошлом месяце напутали с выплатами за переработки, достаточно было связать с отделом персонала, они выяснили в чем ошибка и все исправили. Из минусов (лично для меня): приходилось задерживаться на работе, чтобы все успеть, и хотелось бы регулярной индексации зар платы. Частые переработки, хотя конечно все оплачивается. Да вот только ситуация с оплатой раз была, что по моим подсчетам не все переработки оплатили. Тогда обратился в отдел персонала, попросил пересчитать.

Номер сотрудника или дождаться ответа секретаря. Номер я не знаю, у секретаря — глухо как в танке. Попасть в белый дом, честное слово, легче. Поэтому совет — будете увольняться вместе с книжкой просите все документы сразу, потом в офис не пробьетесь. В моем случае, видимо, придется просить помощи из вне, у трудовой инспекции, например. Не хватает рук в магазине, особенно это ощущается во время наплыва клиентов.

На следующий день перезвонила и сообщила, что вакансия неактуально. Ну спасибо хоть предупредила. Уволился по собственному желанию. Сейчас необходима справка о доходах. Не могу ее получить вот уже больше месяца. Первый раз выдали не ту форму. Во второй раз привез форму, которую нужно заполнить — заполнили не верно.

График работы стандартный с 8–17 или с 9–18 на выбор и в этом единственный порядок в данной кампании. Руководство не адекваты вообще, из людей выжимают все, а з/п получите не более 40 рублей, так как планы стоят вообще не выполнимы, либо можно выполнить, но спустя год минимум. Есть ребята которые там работают, которые седят на норм территориях, остальные просто не зарабатывают… не советую эту контору реально, просто потратите время зря и испортите трудовую книгу. Нашла вакансию, откликнулась, на следующий день пригласили на собеседование. Hr скорее всего сама новенькая или недавно в этой должности, через телефон слышно, как читает вопросы по бумаге) глупые вопросы, запинается, не может построить предложение) это так смешно. Даже письмо с ошибками составлено.

Было очень удобно, не пришлось искать работу. Радует отношение, компании не все равно. Супервайзерам отдельное спасибо за самоотверженность. Это тот минимум адекватных людей, которые временами работают за " идею ".

Официальное трудоустройство, график удобный 2/2, магазин прямо с домом. Давно устала ездить в москву на работу, а потом увидела объявление в магазине. Уволилась с прошлой работы ни о чем не жалею. З/п чуть поменьше, но вовремя и не трачу кучу времени на дорогу. Плюсы: я переехала в другой город и меня перевели в магазин в этом же городе.

Оклад выдают в срок, как положено. Коллектив преимущественно хороший, хотя есть и неприятные субъекты. Корпоратив получился просто прекрасный. Что касается оформления, то оно официальное, по тк рф, предоставляют отпуск, больничный. Может, не всегда получается, но компания стремится создать максимально приемлемые условия для работы. Я не вижу плюсов работы в этой компании. Постоянное увеличение количества международных торговых марок.