Отзывы сотрудников · страница 2 из 4зпгс

Такое впечатление, что принимая решение - тыкают пальцем в небо, а вдруг прокатит. Если ты не чей-то родственник добиться правды очень сложно, да никому она и не нужна. Честным и гордым здесь не место. Складывается впечатление , что руководящий состав набрали в переходах. Ремонтная база отсутствует , ремонт производится на свежем воздухе , запасных частей не дождешься , механики в технике не в зуб ногой. Платой, а вернуть эти деньги они почему-то не могут. Фидулов и виталик (механик по выпуску) в открытую требуют денег с работников по 1500р.

Постоянные задержки не понятные вычеты. Работаю в ату на юбилейке еще раз за что нибудь высчетают подам заявление в прокуратуру. Ругаться сил с ними нету да и без полезно. Пусть в погонах с ними разбираются может увидят там людей. Неграмотное, глупое, ничего не знающее и не понимающее руководство - все чьи-то родственники.

"кумовство" и родственные связи. ), но , действительно, строителей с большой буквы можно по пальцам пересчитать. В общем и целом компания, получающая подряды, только за счет "связей",…>>. Зпгс это еще одна контора в которой руководство ни какое хамство унижение.

Дезорганизация в заселении при приезде на вахту. У комендантов бардак, если ты…>>. Ребята хочу предостеречь от конкретного человека: калемин петр александрович. Еще работает в сму-1, 5й участок. Все нормально когда деньги на карте и нервы ни кто не портит. Работа для "строительного быдла", что "итр-овского" и "рабочего". Абсолютно тупой и неграмотный менеджмент как на высшем так и на среднем и нижнем уровнях.

Хоть 8 полярок у тебя, хоть 2, но сводят все к общему знаменателю и получается у всех одинаково. Пора уже отменить кашки по утрам для взрослых мужиков, которым работать на улице в любую погоду и при любых условиях. Еда на завтрак должна быть не как в детском садике. С 2008 года жизнь подорожала в 2 раза, зп как была 2 тыщи в день, так и осталась.

На складах упгс бардак, работают стропалями джумшуды, которые по русски не бельмеса, пинать их постоянно надо, после окончания работы должны были преребираться на воркуту , уехал на межвахту, а ч/з две недели звонит диспетчер и говорит, что нач-к сму сказал ей, чтоб я писал заявление по собственному, и без всяких компенсаций, при увольении выкинули три месяца из трудовой. Хочу уволиться номер бугалтерии не могу найти что бы уволиться и получить деньги. Ужо солоп-не умеет разговаривать с людьми. У него сестра на юбилейке-прачкой работае. - просьба руководству компании: отдел кадров и бухгалтерию командируйте работать на объекты строительства, что бы барышни видели, что там тоже люди работают, для информирования: об отпусках, зарплатах, премиях, для своевременной отчётности, а то в моменты пересылки очень много документов теряется и вообще разрешения многих вопросов. Уравниловка в начислении заработной платы.

(самодовольная самолюбивая ставящая себя выше всех с***). Работа представляет собой конслагерь со своей службой безопасности , которая смотрит только лишь за тем, кто куда помочился и кто чего выпил. Служба сб доработалась до той степени, что служебки писали друг на друга. Такого концлагеря в консалтинге я еще не видел. Руководство алкаши и бараны. Щебень с перегрузом, а когда пришел штраф на предприятие свалил все на водителя, вроде как он не знал, что щебень тяжелый. Под ногами бегает лилипутик воронцов, по должности зам начальника ату,…>>.

И условия проживания какие. Как итр говорю, выжимают из тебя все, а затем выбрасывают как отработанный материал. Стыдно за кадры и директора. Даже спасибо за отработанное время не получаешь, не говоря о поощрении. Пугач изменить отношение к сотрудникам. Вот тогда это был директор с большой буквы.

Постоянно большинство болеют пневмонией. Подскажите пожалуйста стоит ли устраиваться в эту организацию стропальщиком или разнорабочим. Что в среднем выходит по деньгам. И расскажите как проходит оплата, как бы за 15 отработанных дней(если 60 вахта-то 4 раз по 15 получается)или зп за месяц или отрабатываешь 60 дней и только потом зарплата.

Механики меняются каждый месяц, не выдерживают этих нелюдей. Не вздумайте туда устраиваться, это полнейший дурдом. Порции питания как в детском садике, нужного размера спецодежды практически не найти, проезд на вахту за свой счет, условия проживания между армией и тюрьмой , каждый месяц минимум два покойника, задержки зарплаты два месяца. За все время один раз видел расчетные листки. До отдела кадров дозвониться нереально. Никакого чистого воздуха на ямале нет, его там в принципе не хватает, а про воду питьевую вообще нечего говорить - болото. В столовой еда отвратительная, посуду моют плохо.

Начитался отзывов в инете и решил задать вопрос своему будущему начальнику, так ли это, что зарплату не платят и телефоны бухгалтерия и отдел кадров скрывают. Получил отлуп в грубой форме, после которого не было смысла продолжать оформление, так как скотское отношение сразу выявилось. Какие-то непонятные штрафы, лишения. Назаренко вообще псих, говорят калдырь и наркот. Запчастей нет, покупаешь на свои бабки. Люди едут за деньгами, а в итоге получаешь так же как и на земле.

Работают в основном «свои» приезжие, весьма не компетентные сотрудники. Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не рекомендую. Вранье, а в последствии и вовсе хамство от будущего начальника. Прошел собеседование и начал оформление на работу.

Набирают на сабетту для отмывки денег, потом печатают списки людей для вылета домой, типо не нужны люди, бригады, приехавшие с бованенково, в шоки от сабетты, работа не поставлена никак, бардак, могут раздербанить бригаду, это у них в поряде вещей, руководство тупорылое, говорят, что более менее адекватное руководство уволилось, в сму 1 итр не работает, метают стрелы, чтоб не нести ответственности, на сабетте урезают зарплату, там дела не идут, монтажников заставляют заниматся работой…>>. Иногда задерживают зп, но все равно все выплачивают до копейки. Сложилось впечатление, что в (зпгс) заполярпромгражданстрой в малоярославце работают не вполне вменяемые руководители данной организации. Зачастую собеседование назначают, что бы запугать нанятых сотрудников увольнением. Много разговоров о том, что не платят зарплаты.

Кадровачтоб узнать вакансию. Иногда приходится иметь дело со злыми, неадекватными работниками, которые вместо того чтобы решить свои проблемы, оскорбляют и вымещают свою злобу и раздражение. От вас же все бегут, как крысы с тонущего корабля. Так нельзя с людьми обращаться. Закон бумеранга и божий никто не отменял. Все кто устроился в компанию, понимают, что здесь нужны только шестерки и стукачи.

Зарплату платят так, что вообще не понять сколько заработал. Перед начислением зарплаты механик или мастер ставят оценки за работу как в школе. Не важно как отработал, важно как отлизал руководству. Про быт лучше вообще молчать.

Служба сб доработалась до той степени, что служебки писали друг на друга. Фахриев - чтоб им ни дна ни покрышки. Такого концлагеря в консалтинге я еще не видел. Руководство алкаши и бараны. Щебень с перегрузом, а когда пришел штраф на предприятие свалил все на водителя, вроде как он не знал, что щебень тяжелый. Под ногами бегает лилипутик воронцов, по должности зам начальника ату, а на деле мальчик для битья захарова. Никакой от него помощи, только жалобы, что вот он заслуживает встать на место начальника соболева, а его не ставят.

Не забываем, что компания занимается деятельностью в условиях крайнего севера. Друг работал в организации несколько лет назад, сказал тогда все было в порядке. (самодовольная самолюбивая ставящая себя выше всех с***). Работа представляет собой конслагерь со своей службой безопасности , которая смотрит только лишь за тем, кто куда помочился и кто чего выпил.

И расскажите как проходит оплата,как бы за 15 отработанных дней(если 60 вахта-то 4 раз по 15 получается)или зп за месяц или отрабатываешь 60 дней и только потом зарплата. Как итр говорю, выжимают из тебя все, а затем выбрасывают как отработанный материал. Стыдно за кадры и директора. Даже спасибо за отработанное время не получаешь, не говоря о поощрении. Пугач изменить отношение к сотрудникам. Вот тогда это был директор с большой буквы.

Постоянно большинство болеют пневмонией. Руководство, обратите внимание на замечания работяг, опуститесь на землю, ведь как бы вы не бравировали что на наше место придут другие, их мнение будет совпадать с нашим. Может стоит попробовать порешать проблемы. Подскажите пожалуйста стоит ли устраиваться в эту организацию стропальщиком или разнорабочим. Что в среднем выходит по деньгам.

Местных нанимают вероятно для того, что бы кинуть. По моим ощущениям не рекомендую. За все время один раз видел расчетные листки. До отдела кадров дозвониться нереально. Никакого чистого воздуха на ямале нет, его там в принципе не хватает, а про воду питьевую вообще нечего говорить - болото. В столовой еда отвратительная, посуду моют плохо.