Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Золотое Яблоко

Про руководство выше я вообще молчу. Готовы с пеной у рта тебе доказывать, что ты не прав и смотреть на тебя, как будто ты такое второсортное г**но. Но в магазин, где я работала больше ни ногой. За не полных два года недостатков не заметил). Никогда не знаешь когда меняются условия оплаты труда. Только по факту все- спросишь - с какого момента так- ответ всегда один-.

Ужасный коллектив,ужасные менеджеры,недоплачивают,когда подходишь с вопросом почему так,отвечают ой мы не знаем. Хотя я не работаю там уже две недели. Отношение после увольнения отвратительное. Всегда ходила и хожу в этот магазин, но после того как уволилась.

Взять к примеру одну особу, которая тебя не считает за человека и своей ехидностью и высокомерием тебя задавит. Держитесь от этого негатива подальше. По отношению к покупателю - сервис отличный. Матрм орать на консультантов, молодых левченко, унижать их - это слишком. Так что, дорогие друзья, задумайтесь, стоит ли вам устраиваться на работу в золотое яблоко и вообще приходить за покупками.

После переводят в отдел похуже или вообще переводят в продавцы без твоего ведома, при это пожимая плечами. Что сказать о продаже подделок и просрочки - это есть везде. Но продавать ранее открытый другим покупателем продукт с коротким сроком годности после вскрытия - это свинство. В плане обучений - да круто, развиваешься. Менеджеры по обучению всё обьясняют, с ними интересно. Но не все менеджеры по обучению будут к тебе хорошо относиться.

Слышала даже от знакомых ,что там работают одно быдло и что вы раб своей компании. Мало мотивационных программ для кассиров. Система такая - выполняет план - получаешь проценты от продаж, не выполняет - получаешь почасовую( с расчетом на то, что это 1200 в день, работая по 12 часов 17-18 дней в месяц) каким бы ты супер консультантом не был, начальству не объяснишь, что невыполнение планов зависит от малого количества покупателей. Раньше за хороший отзыв о тебе -премировали, сейчас нет, зато дипремируют за плохой. Странные изменения процентов от продаж. Если не выполнять план несколько месяцев подряд, на тебя начинают мягко насидать.

Тем более сейчас ты должен продавать не только из своего отдела, но и "эксклюзивные бренды" которые не продаются. Так что работать никому там не посоветую, а покупателям не слушать консультантов. Несут полный бред, лишь бы продать подороже вам что нибудь. Неправильное отношение к соискателю. Хотела по осени 2018 года туда устроиться,я не знаю,до какой степени надо плясать перед менеджером по персоналу,но мне отказали (ни звонка ничего) и тупо на собеседовании девушки задавали вопросы,которые не относятся к работе.

Если нет никого, иди корзинки с товаром разбирай. Всегда отвечала, что это не моя компетенция, тут продавцы есть, которые этим занимаются. Конечно, манагеры меня невзлюбили) иш ты, умная какая нашлась. Не важно что написано у тебя в методичке про "условные знаки". А манагерам больше и сказать нечего, в договоре обучения не урегулированы.

Ужасные условия для сотрудников. Мега тесные раздевалки, на один шкафчик 3-4 человека. Зимой куртки не засунуть, не то что сумку. В столовой места всем не хватает.

Все общие собрания с главным руководством магазина,проводимые,якобы развеять сомнения и сделать работу лучше - показуха,с целью усмирить твою бдительность, чтобы ты решил,что компания действительно заботится о тебе и прислушается к твоему мнению. На самом деле тебе просто умело закроют рот разговорами о бюджете и другой точке зрения вопроса в роде "не смотря на это,ты вспомни сколько у нас плюсов. Мы тебя кормим,отвозим домой(ага,отработай 12 часов до самого закрытия и поедешь,но только,если ты, к примеру, не из берёзовского, туда добирайся сам), одеваем тебя тоже мы (вычет из твоей з/п за покупку сезонной формы)". Хочешь проверить себя на прочность, поднабраться опыта работы в крупной сетевой компании и общения с людьми. Кто тебе запретит, этот вариант можно рассмотреть, но всегда помни, что никто не заставлял тебя выбирать именно эту работу.

- ну что ты,наверное,ты преувеличиваешь,ведь клиентам комфортно в их верхней одежде. Вот тебе тоненькая кофточка под рабочую форму, грейся, а еще можешь надеть телесные капроновые колготки,чтобы ножкам было теплее, вот тебе еще оплаченное лечение в клинике, болей на здоровье. И помни,ты-лицо компании,подбери сопли,перестань кашлять и сделай так,чтобы из-под формы ничего не торчало,улыбайся. Но не такой,как вы себе представляете. С "рядового" сотрудника на должность повыше могут неожиданно взять полугодовалого новичка,которому все осточертело и он просто захотел уволиться,но добросердечная компания,которая ценит свои кадры,предложила ему эту честь.

Нужно быть лояльным к компании,пойми это,мы одна семья. - минус, увы,в этот раз только оклад,спасибо,что работал весь месяц за двоих,ты большой молодец. - тоже минус,нужно лучше стараться,дорогой,пойми,компания быстро развивается, поэтому мы еще подняли планку по выполнению плана, есть возможность работать лучше. На тебя пришел плохой отзыв,что ты якобы нахамил покупателю, испортил ему настроение, довел до слез (прошаренные покупатели просто вынуждают магазин извиниться в виде семплов и мини-пробников дорогой продукции,делая для этого все что угодно), но твои коллеги, менеджер и даже камеры в зале ничего подобного не зафиксировали. - уууу,минус,ну что же ты такой несдержанный, покупатель то врать не станет,постарайся в следующем месяце выйти на премию. Слишком сильно дуют кондиционеры и твой насморк не проходит уже третий месяц.

Некоторые лица, занимающие "высшие" должности в магазине, в корне высокомерные, мерзкие личности, которые в открытую,порой, проявляют неуважение и к подчиненным и к покупателям. Так же есть и совсем двуличные - во время вашей стажировки,улыбающиеся тебе и уверяющие,что помогут,если возникнут вопросы,а после того,как обучение пройдено и ты дал теплую обратную связь по наставнику,проводившему обучение,она превращается в злобную,хамоватую особу,которая не то что разговаривать нормально не умеет с людьми,так еще и вместо ответа на твой вопрос или просьбу о помощи заявляет что то вроде "это не твое дело,не надо было туда лезть,я сама с этим разберусь". Работать в установленном графике, как оговаривалось на собеседовании и прописано в договоре. Выходи во все праздничные дни, даже если у тебя законный выходной, а еще твой сменщик взял отпуск на 3 недели, заступай на все свои и его смены (около 12 часов в день),без выходных.

Могла спокойно прямо при поставщиках грубить коллегам и вместо помощи просто пойти и налить себе чай или выйти курить. Возможно они думают что стажёры впитывают информацию из воздуха. Заниматься стажерами им "некогда" судя по всему, работают там только "терпилы" которые молчат, потому что их премия в руках этих людей. Ты устроился работать в золотое яблоко. Поздравляю, звание "терпила" успешно активировано. Теперь ты - раб компании, которая будет менять условия твоей работы, как ей вздумается. Если ты рядовой сотрудник - консультант,продавец,работник склада или кассир, будь готов к тому,что перечень твоих задач будет увеличиваться, в то время,как время на их исполнение и зарплата будут оставаться прежними, а то и еще меньше, ведь в договоре прописан только оклад, мотивационные (идиотское слово,которое ничего не значит) программы - усмотрение руководства магазина, если оно хочет сэкономить деньги в бюджете компании, просто смирись,планку поднимут так,что ты просто не сможешь ее достать,для этого сделают все возможное,прикопаются к любой мелочи.

В любом случае не перестану быть постоянной клиенткой этого магазина. 1 час на все перерывы не оплачиваемые часы только проценты с продаж. Отвратительное отношение со стороны руководства. Пришла работать на склад, обучения практически не было, ставили не на долго к другим операторам, но они судя по всему тоже работали совсем недавно. Отдельная тема это старший оператор анастасия, хамоватая личность с высоким самомнением, которая позволяет себе грубить, и, самое интересное, игнорировать вопросы новичков, или "отвязывается" даже не поднимая голову.

И это при том, что у меня есть опыт работы в розничной торговле. Простите, но что за дискриминация такая. Я хочу разобраться в конце концов. Прекрасно понимаю и знаю изнутри работу в сетевом магазине. Жаль, что набираете студенток, а опыт работы компании не интересен.

Если хотите потратить время и деньги на проезд , то сходите. Ужасное отношение к людям. Не уважение и безразличие. Почитала отзывы бывших сотрудников , видимо хорошо что меня не взяли. А тем кто много из себя строит в hr золотого яблока оказаться на месте соискателя. Почему у вас запрещают работать без опыта и не дают ничему научиться. Неужели нужны какие-то особенные навыки чтобы расставлять товар и консультировать покупателей (клиентов).

Добрый день, ходила на собеседование в золотое яблоко , в городе санкт-петербурге. Пришла вовремя , дали заполнить анкету. Да и они проверяют ваши паспортные данные ( на отсутсвие судимости ) ( у меня нет) тишина не ответа не привета. Не пойду в этот магазин как потребитель.

Уважаемые сотрудники отдела подбора персонала. Прошу принять меры касаемо данного казуса. Просто так я это не оставлю. Готова пообщаться конструктивно и по факту. Надеюсь, на ваше понимание и вашу честность.

Позвонила на горячую линию, рассказала свою ситуацию, меня направили на некую марину. » сразу становится понятно и беспорядке, который творится у вас в отделе по подбору клиентов. И на этом я решили тоже не останавливаться. На следующие сутки я вновь заполнила онлайн-анкету и позвонила по этому же номеру. Девушка, сказала, что ничем помочь не может.

Проходят сутки томительного ожидания и мне приходит смс, что «не готовы сделать мне предложение о работе». В ответ я поинтересовалась о том, по какой причине я получила отрицательный ответ. Чтобы стараться работать над собой и вновь вернуться на собеседование, но уже за положительным ответом. Далее, спустя трое суток, мне поступил ответ «выбор был сделан в пользу кандидата с более релевантным опытом работы в бьюти сегменте». В вакансии указано обучение, на собеседовании я озвучила (и даже указала в анкете) о том, что проходила курсы визажа. И готова стремительно развиваться в данной сфере. Я решила не останавливаться.