Отзывы сотрудников · страница 2 из 12Zoon ru

- это потолок, то есть больше 15 не заработать. Ваша премия имеет на конце цифру 0, а вторая цифра с конца может быть только либо 0, либо 5, так как наш директор не любит возиться с мелочью. Если вы, желая получить большую сумму, перерабатываете по пол часика каждый день, то следите, чтобы у вас был не было получасовой отработки, так как эти полчаса не оплачиваются. Если у вас есть получасовое опоздание на конец месяца и вы его не отрабатываете, то эти пол часа превращаются в час и с вашей премии снимается от 50 до 150 рублей. Справедливо ли существование 3 и 4 пункта. За день вы зарабатываете не более 600 рублей (у рядового контент-менеджера), а если вы по какой-либо причине пропустили день, то "штраф" за пропуск этого дня может равняться от 650 до 850 рублей.

В декабре нас уволили и перевели в эффективное продвижение (москва). И нам до сих пор не отдали трудовые договора. Мы по сути, не работаем в офисе. Нам ведь могут и не заплатить, если наши отношения с начальством примут острый характер. , директора центра в москве. Как день премии, так у директора один вопрос - у тебя есть такая-то сумма, чтоб я тебе дала без сдачи.

Даже если этот человек сидит на против. Общение не нужно, каждому выдается своя задача, а что делают другие - тебя не касается. Поэтому в офисе тишина и только стук клавиш. Общения вы здесь не найдете. Официально мы поступили на работу в октябре в ооо град (красноярск).

Потом бегает к вам весь день и говорит где у вас ошибка. На следующий день все повторяется. На следующий подходит говорит, что вы мало делаете, хотя на собеседовании директор, мило улыбаясь, говорит, что в первый месяц работы вас никто никуда не гонит, главное - выработать у вас высокое качество выполнения карточек. Мне эта работа понравилась некоторой свободой творчества, а теперь если составлять карточки, то - перечисление услуг; если пишешь отзывы - ищи в интернете и опирайся на конкретные случаи. А командной работы нет в принципе, с человеком, которым вы вместе делаете одну категорию можно познакомиться только через контакт.

В компании уже больше 40 человек. За всех налоги платить - разориться можно. А то у них вечно проблемы то с юристом, то зам занят - вечные отговорки на невозвращение договора. Увеличивается текучка из офиса. , то прощайтесь со спокойствием. Сначала она по полной загружает вашу голову необходимыми требованиями в работе, совершенно не заботясь о том, что голова от этого только болит и в ней ничего не задерживается.

Сам проект в целом одно большое лицемерие. Вы будете писать описания для заведений, в которых никогда не были, по картинкам и сайтам найденных в интернете. Первое время когда попал в офис, я подумал, что здесь работают не люди, а роботы. Нет серьезно, в офисе гробовая тишина, и монотонный стук по клавиатуре. Вы можете сидеть и даже не знать, как зовут соседа сидящего рядом. В итоге общения здесь вы здесь точно не найдете. С декабря не отдают трудовые договоры.

Непосредственное руководство. То искренне вам сочувствую. Сначала она вас загрузит тонной руководств, правил и прочих инструкций, которые с первого раза в устной форме вы маловероятно запомните. Сразу привыкайте, что она вас будет постоянно подгонять, даже если от этого ухудшится качество. Спрашивайте у директора к кому вас распределяют и есть ли место у другого руководителя.

Вот и всё-честно, не скрываясь и не поливая грязью людей. По факту, если вы будете писать некачественные тексты на о*******, пытаясь поспеть выполнить дневной план (25 описаний по 500 символов минимум), то вы возможно и получите обещанные 15 тысяч. Система оценки работы сотрудника за день сделана таким образом, что это не реально. В лучшем случае получите 10 тысяч. В этой фирме нет такого понятия. Вы пишите непонятное заявление, где указываете только реквизиты банковской карточки, чтобы вам перевели “белую зарплату”. Сам трудовой договор вам не покажут, не дадут копию, про оригинал или дубликат вообще забудьте.

Я не гонюсь за количеством сделанной работы (хотя да, об этом говорят. ), если зарплата моя не будет подниматься выше 15 тысяч, то, конечно, буду искать себя дальше. Так как я снимаю квартиру, и у меня много различных потребностей. Пока же приходится искать подработку. Также хотелось бы какого-то роста, так как я филолог и не отказалась бы, например от такой функции как "инструктор по описаниям", что-нибудь в этом роде, чтобы не исправлять за другими, а на небольших тренингах объяснять им как правильно и лучше.

Задерживаться здесь после окончания универа не советую. С такой атмосферой в офисе я столкнулась впервые. 9 часов сидишь в гробовой тишине и слышишь лишь стук клавиш. 1) иногда до белого каления доводит отсутствие электричества, воды и плохая работа интернета. Живу я на правом берегу (район цветмета), а офис находится на телевизорной. Самый главный минус для меня, это то что садится зрение очень сильно. Но трудно найти в этом виноватых.

За месяц работы я так и не поняла,зачем писать эти статьи. С точки зрения рекламы и pr, эффективности 0 в этих статьях, точнее отписках. Я работаю в сфере рекламы не один год и могу объективно оценивать поведение аудитории на сайте. Такая работа - жалкие потуги почувствовать себя журналистом.

Хотя, бегать на встречи в питерскую погоду все-таки не всегда супер. - при каких - либо трудностях директор не хочет разбираться с московским директором. Который в свою очередь нас всех просто распустил, без видимых гарантий или обещаний собрать вновь. - про корпоративную культуру нечего говорить, занимались всем только начальники отделов, робкие подопечные поддерживают, а директору пофиг. - непонятное распределение по срочности заданий: сегодня одно важно, завтра другое. Очень сложно сидеть на одном месте 9 часов, уткнувшись в монитор и писать однообразные отписки.

Она бесплатная, едет всего 7-8 минут, но при пробках на ленинградке можно простоять 20 минут и больше. - территориально лично мне от дома далековато ездить, ну и от метро нужно на маршрутке. Правда, она корпоративная, то есть бесплатная и идет, если без пробок, минут 5 - довольно дорогой район, сложно найти удовлетворительную по цене для съема квартиру рядом, несмотря на то что компания компенсирует сотруднику часть на аренду жилья рядом с офисом. Можно найти сотни негативных отзывов и про работу в крупнейших организациях россии и мира, так как каждый смотрит на работу со своей колокольни. Хамское обращение, отсутствие обратной связи, публикация в основном только негативных отзывов. - неадекватное руководство, - руководитель собрала вокруг себя команду непрофессионалов - с оплатой труда все плохо - плохой % с продаж - злые люди вокруг - маленький, пустой офис б - офисное болото, сплетен и тд - работа неинтересная,. Из хорошего места люди не бегут - здесь это обычное явление, уходят спустя 3 дня, неделю, месяц, никто не задерживается, никого не держат и не ценят.

Компания показала все признаки "задетого самолюбия" и незнания основ правоотношений с соискателями -гражданами нашей благословенной страны- россии) в итоге, пришлось через выписку егрюл узнавать данные компании по месту регистрации и направлять письменное требование. С клиентами реально сложно работать. Зачастую они не хотят тебя слушать вообще. Постоянно нужно гнуть свою линию, чтобы до клиента донести реальную информацию. Хамское отношение, непрофессионализм, эйчар менеджеры набраны по объяв. В начале работы продукт кажется сложным, если приходить не из сферы интернет-маркетинга. Немного напрягает, что до офиса надо ехать ещё и на маршрутке от метро.

Телефон компании не отвечает, а точнее сбрасываются звонки. Ru, в ответ пришло уведомление "отказ" без каких-либо комментариев и указания причин. Никакого живого общения, чисто формальный подход. Ru мне предложила самостоятельно с ними связаться. К сожалению, мы пока не готовы сделать вам предложение по работе. " дальше-больше) так как у каждого соискателя рф есть гарантии, согласно которым тк рф обеспечивает право на требование к работодателю, чтобы он отказ в трудоустройстве в письменной форме предоставил, началось самое интересное.

Не понимаю только еще одного-знает ли их руководитель (директор),что они вкладывают в приезд новых сотрудников огромные деньги ,а эти молодые тренершы типа,просто сливают изза личной не приязни. Мой совет их директору (просморите видео записи (у вас вроде там везде по офису камеры,как обучают и как проходят экзамены ваших сотрудников). Совет тем кто собирается идти туда работать: не торопитесь бросать свою нынешнюю работу, как это сделала я,повелась на их зп и поехала кним, выбор за вами-но я бы не тратила время на такие компашки. Не выявила и увольняться не собираюсь).

Девушка тренер (вроде елена зовут)-абсолютна не компетентна. Постоянно перерывы в работе(то есть в учебе-она типа обучала нас), постоянно бегала курить, и болтала на кухне,оставляя нас типа для повтора материала,который был и дураку понятен. Объясняла все очень быстро,по листочку (читала с компа),никаких пример из жизни,как с клиентами будет. Видимо она поняла ,что я знаю и то больше нее самой,она меня не взлюбила, иначе никак не могу объяснить что мне отказали в дальнейшей работе, на 5ый день когда был экзамен итоговый-она, во первых, подговорила свою подружку (с котороый вместе бегали курить и попивали чаи они)(та тоже там типа какой то тренер),чтобы назадавать мне вопросов,которые мы не проходили. Ну я сразу почувствовала что будет жарко. В итоге на экзамене была совершенно другая информация,другие вопросы, которые я знать не знала,никакие объяснения слушать не захотели просто сказали я им не подхожу.

Очень рад, что пришел отказ так как шарага, в полном смысле слова. Впервые в жизни столкнулась с компанией, где отказали без собеседования. Подала заявку, и ни одного звонка. Дарья миронович прислала просто письмо на почту с отказом. Еженедельно начальник рассказывает нам об изменениях, произошедших за неделю. Твой стульчак часто будет гореть огнем из-за твоей жадности. (плюс ко всему, я из-них ушла с прошлой работы,хотя может конечно это и к лучшему).

На вопрос о причине отказа, предложили созвониться по телефону. С трудом пришлось настоять сказать конкретную причину. Оказалось, я не достаточно проявила желание работать в их компании. Затрудняюсь рекомендовать к сотрудничеству этот портал, так как не смогла понять их преимуществ. Отправлено резюме, поступил отказ. Решил почитать, отзывы о компании.

Длительность разговора составила не менее 40 минут. Далее предложили собеседование по скайпу, назначили время, разговор длился более часа, из разговора выяснилось, что всего 4-5 этапов собеседований будет. И вакансия подразумевает самые что ни на есть активные продажи. Разговор начался снова с вопросов об опыте, о предыдущем месте работы, причем задавались такие вопросы, будто в укор что ушла с такого хорошего места, и будто отговаривали от их вакансии, что у них не все так просто. О самой вакансии, кроме мотивации выяснить не удалось, все тонкости работы, услуги, средний чек и процесс работы рассказывается на следующих этапах собеседований. Вскоре в скайпе пришло сообщение, что не готовы взять меня и будут держать в резерве.