Отзывы сотрудников · страница 3 из 41с бухучёт и торговля

Выделю основные плюсы для меня: - адекватные и компетентные hr (мнение о компании сложилось уже из первого общения с её представителями) - бесплатное обучение: тренинги(их действительно много и есть планы по получению сертификатов(также бесплатно), собственная библиотека,…>>. Перед трудоустройством тоже изучал отзывы на форумах и начитался всяческого негатива. Большинство спецов работает на проектах «фул-тайм». Оплата почасовая (то есть переработки, если они есть, оплачиваются).

Работаю в компании 2 года внедренцем. Однокурсник решил устроится в компанию и спросил меня так ли все как пишут на этом сайте. Сколько людей - столько и мнений. Ниже описано моё: трезвомыслящий и адекватный коллектив.

Достаточно хорошая база для обучения. -есть реальная возможность…>>. Как уже писалось до этого, большая компания с очень высокими темпами роста, что в свою очередь приводит к постоянной и быстрой перестройке бизнес процессов. За все время моей работы не было ни одной задержки заработной платы, причем не только в ук, а во всех офисах. У генерального директора принципиальная позиция не задерживать заработную плату.

Молодой коллектив изучение продукта. -в саратовском офисе по большей части молодой и местами дружный коллектив. Корпоративы ходило процентов 20 сотрудников и то сложно было собрать, но если уж собрались, то отдыхали на славу) фотки в обмене всегда веселые. -берут совсем зеленых новичков в любой области(продажники, программисты, сопровожденцы).

Обычная работа, график - стандартная пятидневка, на испытательный срок предлагают оклад 18 тысяч, по-моему вполне прилично, учитывая, что никакой прибыли от стажеров компания не получает. Профессиональный рост приветствуется, работая в компании, можно довольно хорошо выучить программы на платформе 1с, сдать 1с-профессионал. Коллектив приветливый и дружелюбный, всегда можно попросить о помощи. О своем бывшем непосредственном руководителе могу сказать только хорошее, где надо - помогал,…>>. Молодой, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, обучение, связи с москвой.

Разве что некоторые личности в коллективе. В бите я проработал больше года, и за это время накопилась масса впечатлений. 2) сотрудники - коллектив молодой, от 18 до 30 примерно. Соответственно очень шумно, весело и дружно 3) особенности работы - я работал в отделе итс и, честно могу сказать, что значительную часть рабочего времени я не знал чем себя занять. Очень активное время это первая половина месяца - время переподписки, когда ты…>>.

Недавно услышала от коллег, что на этом сайте о нашей компании пишут не столь лестные отзывы, и вот зашла почитать. Если честно, очень удивилась. И могу сказать, что то, что пишут не все верно. Да, работы много, и работать нужно, за вас никто ничего не будет делать, и просто просиживать штаны тоже не вариант.

Много тематической литераутры и курсов. Хороший дружеский коллектив, правда часто меняется , как речка горная. Честно сказать просто очарован компанией, но такой рай видно не для меня…>>. Большой коллектив большие возможности профессионального и карьерного роста честная зарплата (по отношению к работнику, а не к государству) в общем компания мечты, с одной оговоркой - если повезло с офисом. Есть как положительные стороны, так и отрицательные. Серая, но за все время ни разу не было ни задержки, ни какого-либо обмана. Совершенно замечательный коллектив,…>>.

Но мне с первого дня очень понравилось работать здесь. Коллектив большой и хороший, начальство, уважающее труд сотрудников. Зарплату выдают всегда без задержек и верно. Ну, опять же, каждому свое). Я пришел в компанию и был далек от 1с и от ит - инфраструктуры.

Как и везде в продажах оклад+%. И если есть желание работать, то и зарабатывать можно. Отношение к людям просто…>>. Ах да при увольнении отказались выплатить зп за пол месяца, потом не брали трубки. (есть профессиональные возможности роста). Я хорошо знаю почти каждого сотрудника в своем офисе (и не только в своем). Конечно, у каждого складывается свое мнение.

И увольняться не собираются. (длиться 2 недели + выдают сертификаты. В который раз убеждаюсь, что все отрицательные стороны работы в компании пишут одни неудачники. Такого коллектива, отношения, атмосферы и всего остального больше никогда и нигде не встретишь. Да, зп не 100 000 (хотя некоторые у нас и больше получали), но такой зп и на собеседовании не обещали.

В моем департаменте сейчас работает девочка, которая пришла ко мне из другого офиса. И на моей памяти очень много таких кадровых…>>. Отдельные сотрудники (илья смарчков, игорь бойков) помогали в работе. Все, кто имеет мозг хорошо получают.

Но если сотрудник не испугался, проявил настойчивость и результативность, то ему открываются неограниченные возможности. Такие сотрудники получают повышение зарплаты и являются ценностью компании, именно таких сотрудников компания обучает за свой счет и всячески мотивирует. Случаи с невыплатой зарплаты считаю враньем. А вот я люблю нашу компанию и не понимаю все эти негативные отзывы. В компании работаю три года, пришла на очень скромную позицию, уже через два года стала руководителем большого департамента. Компания дает безграничные возможности для роста, в том числе и в разных офисах и подразделениях. Я пришла работать в один отдел, а руководителем стала в другом.

Не дадут пропасть, отзывчивые, с ними можно и общаться вне работы. Решивших простенькие логические задачи. Других "плюсов" не припомню. В такой огромной компании всегда есть возможности роста и развития. Главное желание работать и достигать результатов. Для новичков вхождение трудное (как в макдональдс).

" от специалистов по подбору ничего не слышно, а кому и что предлагают даже и не думают. Школа жизни :) берут в эту школу всех у кого iq чуть выше обезьяны. :) есть реальная возможность расти. Расти верх в этой компании не хочется (лично мне) - напоминает секту) расти в ширь - легко. В этой компании понимаешь что такое настоящий сервис - это то, чего у этой компании нету) для старта отработать 3 года и уйти из этой компании - идеальный путь для начала программиста. Люди - главный плюс компании.

Сразу отправили к клиенту и оплатили даже время пока я разбирался с программой - около недели. Достаточно крупные проекты где можно набрать неплохой опыт (если попал значит повезло). Хотелось бы у вас возглавить отдел подбора. Рекомендую вам лично рассматривать резюме успешных hr-ов, так как кроме, как "окончательное решение принимает генеральный директор.

Я научился не только зарабатывать деньги, но и заботится о том, чтобы деньги действительно попали ко мне в карман. Я научился учиться, ночами, после работы. И совсем не важно, что первая зп достигла 3000 рублей. В целом только положительные впечатления. Так как при устройстве были сертификаты получил достаточно высокую почасовую ставку.

- осознание того, что не всему тому, что говорят на собеседовании можно верить. - очередной "урок жизни" - уволили быстро. Благодаря биту у меня резко поднялся левел выживаемости. Именно здесь я узнал, что такое стрессоустойчивость.

, бухгалтерское обслуживание. Свою зарплату можно просчитать. Четко знаешь, за что и сколько получишь. Знаешь, на чем можно заработать больше. Каким-то образом в компанию были заарканены лишь интересные люди: профессионалы с хорошим чувством юмора, общительные и доброжелательные. Но, цитирую слова одного из комментирующих работу в данной компании, но в московском филиале на другом сайте: "в спорной ситуации, касаемой споров с руководством или лиц имеющих на них влияние - никто не вступится".

Зарплата выплачивается вовремя (для меня это был особенно острый вопрос на предыдущих местах работы), + есть возможность заказать аванс, если успел все потратить. Перспективы развития в короткие сроки. Много случаев, когда люди приходили сырыми и программисты и менеджеры…>>. В компании мощное обучение. Если возникают вопросы, всегда есть с кем посоветоваться. До сих пор вспоминаю с теплотой. Хорошо, что можно помочь клиенту любыми услугами.