Отзывы сотрудников · страница 4 из 112К Аудит

Условия труда: объем работы большой, времени дают минимум. Соответственно качество аудита резко снижается. Аудит фактически по вершкам. Дисциплина, как здесь ранее писали, строга.

Зарплата - согласен со всем, что написано предыдущими товарищами. А именнно: зарплата по большей части черная, регулярные задержки на длительные сроки. Соблюдение тк рф - полный игнор. Отношение руководства - наплевательское.

А стандартная выплата это 15-28 числа следующего месяца индексация з/п 2-3 тыс в год при увольнении расчет не произвели, но з/п потом через 3 недели выбил на командировки деньги перечисляю очень долго, платишь из своего кармана. Сменную обувь нужно оставлять в раздевалке, она же кухня и гардеробная. Вентиляция/кондиционеры не работают, летом и зимой очень жарко и душно, в межсезонье примерно также начальника отдела по сути нету, а директор департамента толком ничего не решает. Как ранее было озвучено - это шарашкина контора.

У компании финансовые проблемы. Зарплату регулярно и на длительные сроки задерживают. Есть несколько "неприятных" сотрудников, но они достаточно глупы, так что работать в общем не мешают) хотелось бы более комфортное место, хотя офис очень качественно сделан. У меня задерживали зарплату максимум месяца на 1,5, просто случайность наверно, руководство не досмотрело, у моих коллег задержки 2-3 месяца.

Клиентский же отдел старательно пускает заказчикам пыль в глаза: мы и розовые и пушистые, и то можем и это умеем. В общем, одни дешевые понты и ничего серьезного. Г-н андриевский в головном офисе москве еще и не так с ума сходит. Мне все нравилось, так как я пришла работать а не за преференциями. Из этой компании можно взять многое. -маленькие кухни совмещенные с гардеробом( пока пьешь чай кто то переодевает штаны или снимает сапоги) -иван а и катерина а просто невыносимые ребята, все по струнке (кто работал, тот поймет)своими адскими замечаниями, колкостями, дебильными заданиями и нападками убивали и настроение и дух -отсутствие корпоративов, тимбиллингов и прочего адекватного обучения.

Больничные и отпуска оплачиваются на усмотрение директора. Чтобы была возможность держать работников "на крючке" с ноября 2008 года 15% от зарплаты удерживают в некий "стабфонд" компании, который типа лежит у директора в личном сейфе до окончания кризиса. Сначала сказал, что это наши деньги на черный день, у каждого там свой конвертик. Через полгода, однако г-н семенов уже забыл об этом заявив, что увольняющиеся сотрудники могут на свои денежки не расчитывать. А через пару месяцев себе новую тачку купил. Текучесть кадров огромная, знающие себе цену работники подолгу здесь не задерживаются, соответственно и качественно выполнять работу некому. В отделе оценки, например, за год сменилось два руководителя, уволились наиболее квалифицированные сотрудники, теперь работают одни новички, которые далеки от оценки, аналогично в отделе бухгалтерского обслуживания.

Устроившись в компанию была неприятно поражена насколько видимость солидной компании "снаружи" отличается от того бардака, который творится в компании "внутри". Все руководство строится по принципу "я начальник - ты дурак", а руководство головного московского офиса - и царь, и бог, и истина в последней инстанции. Все вопросы решаются за спинами сотрудников и те, кого они касаются узнают о них самые последними. Вплоть до того, что работника могут передвинуть в должности даже не спросив его мнения и не уведомив. Была помощником директора, стала менеджером клиентского отдела, была менеджером, стала секретарем. Ну извини, забыл тебе сказать.

Еще он может прогуляться по офису в сопровождении радиоуправляемого танка, из которого, опять же шутки ради, немножко пострелять по неугодным сотрудникам. Хоть и пластмассовыми пульками, а больно. Его многочисленные помощницы вполне достойны своего светозарного босса: они умеют только квалифицированно визжать. Каждый раз при получении «немеренных тыщ» приходиться тщательно их пересчитать: не погнушаются и оттяпать тысчонку-другую. На «работных» сайтах компания всегда ищет новых лохов. «крупный консалтинговый холдинг» не стоит того, поверьте.

В своем стремлении понравиться даме этот солдафон проявляет – как ему кажется – оригинальность и изобретательность: подкладывает объекту страсти нежной мух в чайную кружку, может «в шутку» облить одежду чернилами. Они бы потом сами исчезли, ха-ха. Но и это еще не предел изощренности ивана: на деловых документах этот кроманьон считает возможным поставить резолюцию типа «в п*зду». Атмосфера в офисе удручает. На еле держащейся плитке потолка висят макеты самолетов – ваня забавляется.

Причем сам считает нормальным среди рабочего дня выдернуть курьера с задания и отправить за пропитанием для себя, зайчика голодного. На виду у всего офиса андриевский вкушает дорогущие сыры и колбасы, шумно чавкая и порой рыгая (спасибо, что хоть не во весь голос). Однако, все это можно пережить. Гораздо хуже, когда он начнет типа "ухаживать" за какой-нибудь сотрудницей.

Нет ни больничных, ни нормальных отпусков. ) никаких гарантий и уверенности в завтрашнем дне, потому что все, кроме генерального директора - "г****". Сей с позволения сказать «холдинг» представляет собой шарашкину контору с истеричным самодуром во главе. В офисе работники сидят лицом к стене, дабы управляющий партнер иван андриевский имел возможность незаметно подкрасться сзади, увидеть, что ты делаешь, как ты сидишь, и, чаще всего, разинуть варежку, нахамить и наорать. В помещении разрешено есть только сушки. Если андриевский, не дай бог, застанет трудягу за поеданием не-сушки (пирожок, например), в тот же день вы можете начать поиски другой работы.

Остались либо подхалимы и подлизы, либо те, которым деваться некуда (из-за профессионального уровня или личных обстоятельств). Задержки по выплате з/пл и %% - от 1 до 8 месяцев. Ничем не аргументированные. За позапрошлый месяц, вас спокойно могут уволить в один день как нелояльного сотрудника.

Весь московский ужас и в питерском филиале. Зарплату выплачивают только при увольнении, а так одни обещания. Люди не связывайтесь с этой компашкой - они моральные уроды. Денег не платят работникам похоже принципиально. Ушли все лучшие специалисты.

Такого сумасбродного, бесчестного руководителя надо еще поискать. Не вздумайте иметь каких-либо дел с этой конторой, пожалеете. Будьте мудрее, не делайте ошибок как другие. Такое компетентное и грамотное руководство, что за последние год- полтора практически полностью обновился коллектив и это не предел. Коллеги, не ходите туда работать. Зарплату не платят по 3 месяца.

Надеюсь некоторые посещают данный сайт до поступления на работу. В отношении компании ничего нового не скажу. Очень негативная обстановка, стервозность и двуличие руководства, задержки в зарплате как норма работы. Замучаешься потом обивать пороги.

Зарплата в конвертах, задерживается. В 2010 году семенов выдумал кризис - урезал з/п на 15% просто так без предупреждений, объявил на собрании. Постоянная утечка кадров - увольняются и набираются люди заново. На собеседовании меня обманули, если бы знал - не пошел бы никогда в это г****. Админ (алексей)- человек высшей тупости и друг тормоза. Короче квалифицированному человеку лучше не устраиваться на работу в эту структуру.

Заработная плата у меня была официальная, выплачивалась вовремя. Уровень текучки вполне обычный: приходят/уходят секретари, помощники, кого-то переводят на другую должность, отдел. Назовите хоть одну компанию, где такого не происходит. Сейчас работаю в производственной компании - "текучка" не меньше, хотя компания тоже неплохая. Для меня как для начинающего специалиста было важно найти компанию, где я смогу в дальнейшем развиваться.

Что мне категорично не понравилось, это режим работы, уходить домой к полуночи я был не готов. Как раз в это время мой одногруппник устраивался в 2 к, компании нужен был специалист в трансферном ценообразовании. Белая зп 33000 платят вовремя. Хороша молодым специалистам которые хотят посмотреть россию, поучаствовать в крупных проектах. Работала полтора года в административном отделе. Прежде всего, компания стабильная.

Очень много положительных людей, все молодые, позитивные. Руководители отделов, по крайней мере с кем я уже успела познакомиться, очень лояльны, прекрасно объясняют исполнения моих обязанностей, без работы не сидишь и это радует. Надеюсь мой комментарий поможет посетителям сложить верное впечатление о компании. Я устраивался в 2 к два года назад, на тот момент а был молодой, но амбициозный специалист)пройдя практику в ey и pwc я понял , как работают консалтинговые компании изнутри.

В целом очень адекватный руководитель, всегда прислушивается,…>>. Выплаты по факту выполнения работ, не задерживают. Работа в общем стабильна, летом бывают перерывы. В офисе бываю редко, если что-то нужно согласовать. Помещение выглядит уютно, на ресепшне девушка всегда встречает с улыбкой, что не может не радовать. Придя на эту работу, меня очень впечатлило- это организованный подход к свои будущим сотрудникам. Быстрый сбор документов, все оперативно, как в хорошей крупной компании.