Отзывы сотрудников · страница 2 из 7Агротеххолдинг

Условия проживания не накаждом объекте хорошие. У фирмы очень жесткий контроль, и если даже на день просрочил - штрафуют. Кто не уверен в своих силах - лучше не соваться - требуют по полной. Полное кидалово 2 месяца работали по 12 часов 6 дней в неделю и получили 40000 рублей не какой организации труда нет,просишь инструмент привозят через 2 недели и обещают много и хорошо,а в итоге полное фуфло. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. Работа только для тех кто действительно хочет работать и зарабатывать. В связи с увеличением объемов работ набираются новые сотрудники.

Вот и считай - если точно не уверен что сделаешь - лучше не браться. А что бы все сделать вовремя - нужно ишачить от рассвета до заката. Есть несколько жеполизов которые так и делают - начальство их то конечно поощряет: премия основная, премия дополнительная, бонусы. Нормальному человеку здесь делать нечего. Постоянно приходится мотаться по командировкам.

Люди вкалывают как проклятые что бы заработать премию и бонусы. Бонусы - на усмотрение руководителя. При приеме на работу все подписывают договор о полной материальной ответственности, выдают инструмент и т д, а потом если что не уследил - заставляют компенсировать или покупать аналогичный, а что я кладовщик что бы за всем следить. Штрафы - в обязательном порядке: проверяющий нашел лежащий на земле болт или гайку - 100руб/шт. , а если его просто уронили - его не колышит. Просрочил срок всего на 1 день - штраф 5000руб.

Можно сказать человек с большой буквы. Видно не успевает он следить за теми кто людям зарплату начисляет. Не будь тех людей кто репутацию фирмы портит. Фирма была бы выше, быстрее, сильнее. Но с некоторыми кадрами ( какие зарплату общитывают) никакого желания сотрудничать нет и остается пожелать лучшего. Есть отдельные "какашки" в руководстве портящие всю малину, смотря к кому на обьект попадешь. Начальники дерут за каждую мелочь.

В конце командировки на бригаду списали инструмент. Много материала загубили по холатности нашего прораба. Ну и конечный результат это в лучшем результате двадцать тысяч в месяц. Несколько бригад в тот вечер стояли у кабинета директора-разбераться. Директор этой компании очень адекватный человек.

Все недостатки рождаются у нас в головах. Работа есть всегда, для того кто стремится заработать. Работа есть-работаешь, работы нет на тебя и внимание никто не обращает. Простои по вине работадателя не оплачиваются. Хотя предварительно перед поездкой тебя парят. В нашем случае журнал выдачи инструмента и расходников небыло.

В этом году огромные задержки по оборудованию. Завод с которым работает атх сорвал все сроки поставок. Из-за этого простои и много недовольных работяг. Нашу бригаду 4 раза перекидывали с объекта на объект. Руководство - не работайте вы больше с этими поставщиками. Мы из-за них полезна просидели без дела, и заработали соответственно в 2 раза меньше.

Пытается с семенихиным любовь крутить, а у того семья. Самый адекватный это борисов. Я бы с ним с удовольствием работал. Не истерит, все нормально объяснит, премию выпишит.

Помощник соколова -лещева и ее подружка матвеева. Ирина, хоть пытается из себя человека строить. Логистика под руководтвом матвеевой сто раз вся поменялась. По ее речи и отношению к окружающим ощущениее, что она лет 10 на нарах чалилась.

Через 25 минут спросил - всё еще занят. Ну а что, там при мне еще двое сидели в коридоре анкеты заполняли, видимо поток не иссякаем, не весь город еще прошел. Позабавила еще очередь в туалет, рядом с которым сидят в ожидании соискатели этой "чудесной" компании и который по ходу один на этаж - у него реально выстраивалась очередь ) шарашкина контора, не рекомендую ездить - только потеряете время. Соколов - специалист своего дела, и как человек говорят нормальный. Несколько раз с ним пересекался, мне показался адекватным. Он помогает клиентов дожимать. Ток прибылью забывает делиться.

Бесконечные отчеты, планёрки, текучка кадров. Премии не выплачивают, иногда работаем до 12 ночи и по субботам. Соц пакета нет, карьерный рост тоже не виден. Проработал 2 месяца, выплатили 15 тысяч рублей. Под предлогом мелких недочетов отказались принимать объект в итоге вся бригада бесплатно (не считаю мизерного аванса) пахала на них 2 месяца. Приехал на собеседование на вакансию "руководитель отдела продаж". Анкету посадили заполнять в коридоре, посреди ходящего туда-сюда народа.

У всех семьи, чем их кормить. Да што б вам две недели в месяц не выходить с санузла. Кроме борисова не могу выделить нормальных людей в высшем руководстве. Все зависит от настроения соколова и его приближенных.

Сколько хотят, столько и дадут. В наглую уходят от налогов. Хотя в вакансии указывают, что зарплата белая. Предварительно смотрели отзывы работников, были и положительные и отрицательные. Особо не стали доверять отрицательным отзывам, так как подумали, что их в основном оставляют лентяи и алкаши. Уехали на неделю в командировку, там прораб попросил остаться еще на неделю на таких же условиях, сказал что в конторе договор продлили. Работали с утра до полуночи.

Лексус обходите с переди а автобус с зади а атх стороной. Особенно службу главного инженера руководитель и его зам не соответствуют не каким этическим и професианальным нормам. Полное не выполнения обязательств по договору. Писать можно очень много хотя отработал неделю. Но это нечто недочеловек этого не стоит. В трудовом договоре указали зарплату инженеру 13тыс. Талончиков на зарплату не существует.

Побольше мероприятий для коллектива. Хотят канарейку за копейку и что б она им жаворонком пела☝️. Очень сомнительная компания и вечная текучка по кадрам. Наблюдаю за ними больше трёх лет и ни чего нового. Условия быта в командировках - спартанские. Проживание зачастую в вагончиках.

И когда заходишь что-нибудь попросить, многие не понимают кто ты и откуда. Думаю, можно сделать рассылку, с фотографией нового сотрудника. Не скажу, что есть какие-то трудности или проблемы. Втянулся быстро, примерно за неделю-полторы разобрался в делах и обязанностях. Меня все устраивает, но всегда можно что-нибудь улучшить). Меня все устраивает, поэтому я и люблю свою работу. Мне все нравится в нашей компании).

Упростить "бюрократию" со сбором подписей на нужные документы. Стресса хватает: заключение договоров, переговоры, работа с задолженностями не для слабаков однозначно. Куча бумажек и отчетов, к которым не просто привыкнуть. Заработной платой в целом был доволен, но есть мнения, что по ряду вакансий зп не соответствует выполняемой работе сотрудников. Очень много работы, бывали задержки на 2 часа, когда все горит. Почему мне приходится тратить свое личное время. Большая компания, сотрудники расформированы по кабинетам.

В общем, компания стремится к лидерству на рынке в регионе, а поэтому не замечает чьих-то трудностей/отговорок и всего прочего. 21 век а у них бумага тоннами уходит. По поводу зарплаты за август 2016г. И посмотрим что выгоднее штрафы,суды, или выдать зарплату. Было бы неплохо наладить коммуникацию между отделами, очень часто не хватает обратной связи по выполненным задачам.

Это был ключевой фактор при увольнении. Проектировщикам в моем отзыве есть над чем задуматься. Тому, что будешь задерживаться (а иногда и ходить домой, как на обед - то есть на пару часов). Тому, что будешь зарабатывать от слова "работать, пахать", а не от слова "просиживать штаны". Тому, что будешь слушать не самые приятные отзывы о своей работе (даже если кажется, что разбился в лепешку и все идеально).

А вот реальных pr инструментов не хватает, это я как рекламщик говорю. Но в агротехмаше работала не по профессии. Работа нервная и в разъездах. Ездят даже те, кто этого не ожидал от работы (так мне при трудоустройстве про командировки говорили "не чаще двух раз в месяц", а по факту еженедельно а то и дважды в неделю в сезон выезжали). Перед и после много бумаг и согласований , чтобы не прокатали бензин и лишнего не потратили.