Отзывы сотрудников · страница 6 из 8Агротеххолдинг

Но мужского точно не наблюдается. Были, пока не заплатили гроши. Отличный директор борисов, хороший молодой коллектив, зп вовремя. Больше года проработал в этой компании. Много работы, много объектов. Расценки не особо высокие, но платят точно как в договоре. Зарплата всегда вовремя, бонусы и прочее.

Для сотрудников проводится обучение, тренинги. Своим друзьям, я бы не сомневаясь рекомендовал своим друзьям работать в агротеххолдинге. Зарплата выше среднего для воронежа. Неплохие условия и рабочее место. Инженеров-проектировщиков очень ценят и хорошо оплачивают из работу. Молодой дружелюбный коллектив.

Я считаю, что атх очень хороший и добросовестный работодатель. Работаю в атх в срп (служба реализации проектов) чуть больше полугода. Работа интересная, единственное, что иногда устаю очень, все такие весь день нужно общаться с разными людьми. Иногда нужно остаться и в нерабочее время что-то доделать, я считаю, что это нормально. Отношение руководства к сотрудникам адекватное. Компания надежная, быстро развивается, коллектив весь молодой, руководство адекватное.

В любой работе много плюсов, если работу свою знаешь и любишь. Мне очень повезло, занимаюсь любимым делом в хорошей компании. В атх работаю два года, занимаюсь не просиживанием рабочего времени, а именно работой. У нас в службе адекватный руководитель, очень нравится, что порицание мы получаем только по плохо выполненной работе, а не от настроения руководства. Поэтому меня все устраивает.

Работаю монтажником, бригада у нас уже сработанная. Сначала была текучка: ленивые и выпивающие не выдерживали и быстро уходили. Условия проживания на объектах нормальные, горячее питание. Побольше бы таких работодателей.

Не надо говорить что компания плохая если сам не такой уж специалист. Если работать не умеешь или не хочешь, конечно все будет плохо. Я работал в атх 2 года, и считаю что там работают нормальные ребята. Да, там не просто работать, много беготни, согласований и форс- мажоров, но в остальном это отличное место за зарабатывания денег. Перед тем как идти работать в компанию почитал отзывы на разных сайтах и начал сомневаться. Но проработав уже 9 месяцев скажу, что это все ерунда и зависит от самого человека. Если ты ходишь на работу часы отсиживать, то будешь получать свои 15-20 тысяч и отхватывать от начальства.

В компании работал около полутора лет менеджером по продажам. Опыт работы а продажах был до этого, причем в 2 организациях — не устраивали проценты, вообще смешные копейки платили. На удивление текучки почти не было, зарплата была не плохая. Да и вообще почти все в моем отделе были молодые ребята, неконфликтные.

Людей конечно на собеседование пришло много, пришлось ждать. Далее очень приятная девушка с hr- отдела провела со мной ознакомительную беседу. Потом пригласили на собеседование с руководителем, где беседа была более предметной. Потом позвонили, утвердили мою кандидатуру. Пришла я в эту компанию самостоятельно, не по знакомству, так что не согласна с теми, кто пишет, что создают вид конкурса.

Плюс ко всему, есть возможность пройти обучение за счет компании, потому что у нас работают только высококвалифицированные сотрудники. Перед тем как устраиваться на работу, я всегда читаю отзывы о компании. После прочтения появилось двоякое чувство, так как отзывы разные. Могу сказать, что первое впечатление у меня было положительным.

Хочу оставить положительный отзыв о "агротеххолдинге". Работаю меньше года, но успела отметить для себя несколько положительных моментов в этой компании. Во-первых, это лояльное руководство, которое всегда предложит альтернативное решение в любой ситуации. Во-вторых- командный дух, все сотрудники такой большой организации охотно помогают, стоит только попросить. Далее, очень важный момент на сегодняшнее время - вовремя выплачивается зарплата, если день выплаты попадает на выходные или праздники, то выплачивают заранее. За свои труды мы получаем благодарственные письма и конечно же денежное поощрение.

Дружный, сплоченный коллектив, адекватное руководство. Проработал два года, ушел в связи с переездом в другой город. Впечатления остались хорошие, компания постоянно развивается и стремится к новым вершинам, а что самое главное уважительно относится ко всем своим сотрудникам. Единственный плюс - это вовремя выплаченная зарплата.

А не к старым брюзжащим грымзам) много пишут о текучке, если честно, читаю с удивлением - за последний год численность сотрудников возросла практически на 42% - я сама их всех принимала на работу и знаю, о чем говорю. Вообще, рассказывать можно бесконечно, но пока не попробуешь сам - никогда не узнаешь, сколько бы мнений не выслушал. Коллектив адекватный, руководитель готова помочь, если не хватает опыта или ресурсов для решения по проектам. Зп можно просчитать по kpi, выплаты вовремя.

Некоторым отделам приходится работать и по выходным, но насильно никто не заставляет, волоком не тянут, всё согласовывается с сотрудниками, ведь это реальная возможность заработать - такой выход оплачивается в двойном размере. Порой сроки выполнения задач ставятся нереальные - например, нужно сформировать бригаду на выезд к вечеру, найти в субботу переводчика, отыскать маляра в далекой сибири. Но при этом нет задержек по заработной плате, все отдают ровно в срок, богатая внутрикорпоративная культура - совместные выезды на природу, на построенные объекты, в кафе, на турбазы. Чего только стоит поездка в москву и в белгород, чтобы поболеть за футбольную команду от дочерней компании-завода. И, прошу заметить, всё это оплачивается самой фирмой. Молодой и дружный коллектив - в любой момент можно обратиться за помощью, советом, поддержкой - это немаловажно, потому как работа становится твоей второй семьей и хочется приходить сюда с удовольствием.

Все для клиента, простые смертные подождут. Хочется рассказать о реальной работе в компании без прикрас. Как уже писали ниже - долгое время здесь смогут работать только сильные сотрудники, уверенные, что выдержат темп и действительно бешеную нагрузку - строительство, по-другому никак. Часто сдвигаются сроки сдачи объекта, что правда, то правда, но это зависит от множества факторов, а не потому что "компания плохая".

Единственное, что иногда в кабинете собирается совещание-экспромт, тогда ощущение, что работаешь на привокзальной площади. Руководство за небольшим исключением адекватное. Исключения на общую работу сильно не влияют. Нормальная обстановка, а это важно. Руководство когда лояльное, но бывает очень требовательное. Это скорее плюс наверное, потому что если всю эту ватагу распустить, то неизвестно что еще приключится. Веселые корпоративы, зп в срок, больничные и отпуск по тк (почти никто не выбивал отпуск в разгар сезона работы летом.

" она не думала, что придется на работе работать, вот так новости. Очень дружный коллектив, есть и парни, и девчонки, все помогают по мере возможностей. Очень было страшно, потому что это первое мое место работы. Все отзывчивые и всегда готовы помочь, если не хватает опыта для решения задач. Нормальный здоровый коллектив, с учетом того, сколько народу работает, мириться с тараканами коллег можно.

При беседе с руководителем отдела уже ждала этого самого неприятного момента, но мы разговаривали только о моей квалификации и будущих должностных обязанностях. Сразу понимаешь, что пришла работать в продвинутую компанию, а не в застойное болото с совковскими устоями. Крупная компания, перспективы карьерного роста, разносторонность развития, как специалиста. Это все правда, пахать и правда придется. Но у нас зарплаты выше среднего, что вы хотели. Тут таких держать не будут. Приведу пример: пришла к нам в отдел девочка, просидела неделю и уволилась по причине " а я не думала, что мне придется сразу работать.

Даже наоборот - к некоторым вещам относятся строго: отчетность о проделанной работе, опоздания. Ни и "ничегониделание" тоже не в почете. Работы всегда хватало - не бывало "то пусто то густо". В принципе, я ожидала обмана на счет % от продаж - как оговаривалось в самом начале. Но нет - и клиенты были всегда, и процентами…>>.

Получается хорошо отлаженный рабочий механизм. Для меня огромным плюсом стало то, что при трудоустройстве не стали спрашивать о детях. Мне 28, я замужем, и многие работодатели мало того, что совершенно бестактно спрашивают: «почему нет детей» и «зачем замуж выходила», так еще и отказывают по этой причине. Живем в 21 веке, и какая-то дискриминация.

Также хочется дать оценку коллективу. Коллектив молодой, приветливый. Можно к каждому обратиться за помощью и никто не откажет. Компания очень перспективная.