Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Альберт штейн

Стол журнальный из кожи , испортили, рисунок не совпал вид был страшный. Просили исправить, сказали не проблема. Все остальное довезти тоже с большим опозданием , но хоть тут все было сделано хорошо. А вот о чем хочется сказать тем "псевдопатриотам", кто с пеной у рта доказывает обратное и зазря клеймят "бывших " неудачниками. Как вы не поймете, такое обилие отрицательных отзывов о компании от бывших сотрудников, помимо того, что это 98% правда, говорит о том что люди не равнодушные, что им не все равно во что превратилась некогда очень интересная компания. , что никак не вяжется с образом компании у не посвященных.

Оформлять заказ в 2011 году декабрь на подиуме тц гранд. О, боже как нас лелеили менеджеры, не передать словами , с мужем находились в эфории все 3 месяца пока заказ изготовлеется. И вот кончалась она и настал кошмар:( нам задержали все что можно было нечего не поставили в срок по договору. Из за них мы не могли в новом доме по человеки кушать стол и стулья они динамели месяц. Обратились в компанию исправить , но нас просто динамили 2 месяца , писали письма, звонили, бестолку одни отговорки.

По этому не нужно врать это не хорошо. Может менеджеры и встречают хорошо, но следующие шаги вы не хотите описать здесь что бы все знали что их ожидает после оплаты ( сроки, качество, отношение. ) вот моя ситуация: хотелось поделиться впечатлением от компании. Я, назарова кристина этой фабрике оплатила 900 000 за диван, стол и стулья обеденные, ковер, торшер, стол журнальный из кожи, пуф, подушки декоративные.

Работникам задерживают зарплату за август'сентябрь. Все говорят вот вот выплатим. Мой отзыв адресовал автору владимиру дмитренко. Хватит ваших потенциальных клиентов вводить в заблуждение. Я всю эту "кухню" прошла начиная с декабря 2011 на протяжении 5 месяцев. Я была удивлена такой любезностью , но как только вам деньги проплатишь все все меняется. Я еще раз напомню я была вашим клиентом и через в к это прошла.

Я везде стараюсь отыскать позитивные стороны. )но и тут я бы посоветовал клиентам взглянуть ( хотя бы глазком на саму фабрику)оу, вы говорили с менеджером по поводу дивана(класс)вы дошли до уровня подождите( бара, ткани или механизма)круть)что делать дальше,а теперь вы внимательно просчитали договор. Поздравляю,вы нашли информацию про просрочку. Ваши действия,звоним в салон,и вот он я-алберт слушает. Еще полгода и может для дивана придет механизм. )albert shtein-мы делаем из людей лохов.

Систематические задержки заработной платы. Я собираю группу людей для подачи заявления в прокуротуру и в следственный комитет. По всем нарушениям со стороны руководства. Статья по экономическим преступлениям у них на лбу отпечатана.

Так закончилась слава самого успешного проекта михаила кравченко. Мифический холдинг "8-е марта" забирает остатки бренда альбертштейн и налаживает продолжение производства раскрученных моделей диванов по украденной бывшими сотрудниками компьютерной документации - базе автокад. Два козла, а вернее коза и козел разворовали и развалили предприятие со звёздным именем albert&stein. Как можно в начальники наркоманов ставить,,, не кому не секрет что там занимаются, и куда уходит зп людей. Обсалютное не соблюдение трудового законодательства.

Около пяти сотен человек встречают крещенье на улице. Задолженность по зарплате с сентября 2012г. Многомиллионные долги поставщикам тканей и дерево-материалов. Арендодатель закрыл остатки не растащенного оборудования и продукции, проход на предприятие закрыт.

, скрывавшиеся под вывеской albert&stein устно объявлены 14/01/2013 зотовым александром владимировичем банкротами. Управляющие компанией разворовали всё что могли. Выручку за не поставленные клиентам диваны, деньги за распроданное производственное оборудование, оплату за аренду торговых и производственных площадей, зарплату работников производства и торговых представителей, диваны, находившиеся на производстве и на торговых площадках. Работников компании заставили написать заявления "по собственному желанию".

И к сожалению,никчённое рукаводство,ведь такого уровня компанией должны рукаводить только достойные и отвецтвенные личности. Да,компания переживает очень сложные времена,но я уверена,что эти перемены к лучшему,крайне не приятно, что очень много сил, средств, нервов, времени покупателей и работников компании потрачено(. Нужно просто пережить этот переломный момент и все на фабрике будет хорошо, на перекор всем тем,кто в это не верит. Во всяком случае,хуже уже не будет. В любой компании бывают взлеты и падения и никто от этого не застрахован. Просто очень больно и обидно за свою фабрику(.

Стоит ли рисковать и на себе пробовать,хороша ли компания,или это всё пишут её конкуренты. Вы что еще не поняли какие органы стоят за зотовым и отарой. Или вы думаете кравченко случайно убили. Единственный плюс во всей это истории. Так это то что образуется еще одно неформальное объединение людей. И учитель,врач и предприниматель. У тебя один враг, которы жрёт тебя по-одиночке пока ты разобщен.

В целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. Появились не плохие конкуренты. Устрашающие коменты сотрудников и клиентов. Неужели и правда всё так плохо. На собеседовании обещали за обучение в 2 недели заплатить 8 тысяч. Нахожусь на мели и если мне 2 месяца будут выплачивать первую зарплату,как тут было упомянуто ранее,то мне нечем будет заплатить за съёмную квартиру и не только окажусь на улице,но и естественно не доеду до места работы.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. В случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. Мне все это очень не понравилось. Оформление по тк, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем. Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.

Неделя я обучался в roomer на автозаводском , хотел понять их систему работы, понял что находясь тут чую не ладное. Взял выходной в субботу и на воскресенье вышел на обучение стажироваться ,узнаю что компания ооо мебельщик и руководство увольняются , пришли к ним другие руководители ,совсем другая компания нихрена не понял. Судя из всего ясно мне стало убытки и еще раз убытки. Цены кусаютя в 4 а то и 10 раз, пошив в ручную за счет этого себя приподносят. Вообщем у них новые правила для сотрудникоа,все поменялось чего и этих денег на будущее не стоит. Для меня было далекова-то добираться и сложно отпроситься куда-то в рабочее время, но это уже наверно мои особенности). Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.

И ужасный администратор, которую терпят менеджеры. Было замечательное руководство в лице чхеидзе антона гурамовича. Хороший коллектив, непосредственно в отделе, где работала, ну не считая одного человека, выдающего себя за начальника, а на самом деле ж**********. Коллектив отличный, не считая конечно таджиков да киргизов безтолковых.

Мебель реально элитная и отличного качества. А какими средствами этого добиваются, это уж извините как получается. В общем приглашаем толковых специалистов, которых конечно не хватает (как впрочем…>>. Отличные менеджеры холдинга "8 марта" тк "скарабей", что девушки, что ребята.

Уважаемые покупатели, если для вас отзывы о компании играют решающую роль, рекомендую вам следующее: приезжайте к нам в салон, вас встретят наши специалисты и вы будете удивлены прекрасному сервису. У вашего персонального консультанта…>>. И, как говорится, не согласен с предыдущими ораторами. Хорошим специалистам платят хорошие деньги и специалиста, без уточнения причин, просто так не уволят. Разберутся и, если надо, даже зарплату подымут. Что касается чиркизона, то тут вообще бред пишут.

Ведь вы работаете в этой компании, вы ее выбрали, а значит она должна быть самой лучшей. Научитесь достойно относиться к своей работе, уважать ее,…>>. Добрый день всем, кого заинтересовали фабрика albert & shtein и фабрика forma. Впервые, за три года работы в компании, я решил почитать отзывы в интернете и ужаснулся. При чем, почти каждого автора я идентифицировал) мои слова обращены к нашим будущим клиентам.

Не понимаю только действительно людей, котрые отдали столько лет этой компании и наверное любили ее, хотя наверное сейча все стало на свои места) девочки сняли маски и теперь они такие какие есть( неужели 5 лет терпели. Так низко , подло, ладно не будем об этих личностях. Хочу написать вам о нашей прекрасной компании, в которой я достаточно давно работаю. Добрый день всем, кто работает в компании "albert&shtein". Гнилые люди и неудачники будут всегда и везде, пока мы будем закрывать на это глаза. Неужели вам не хочется написать что нибудь благодарственное, достойное, запоминающееся.