Отзывы сотрудников · страница 7 из 10Алеф

Но зато любовь николаевна дунаевская покажет свой гонор. Манера общения этой дамы — унижение всех независимо от положения. Только с непосредственным руководителем она — зайка, даже голосок меняется на елейный (была возможность услышать беседу лично), со всеми остальными — с*****. Некоторые говорят, это потому, что работает давно, устала. Видимо поэтому все время пытается свою работу переложить на кого-нибудь другого, не задумываясь о том, что эта работа не входит в обязанности данного сотрудника. Зато лезет во все, что ее не касается, строит из себя большого начальника. Лучше бы занялась своими прямыми обязанностями, например, эффективным управлением ликвидностью или автоматизацией, а то сотрудницы ее отдела руками переносят в ненужные многочисленные таблички данные из различных источников, как в 20 веке не понятно с какой целью, а потом она рассказывает, как они сильно загружены.

Сам коллектив именно в магазине был отличный. Для нашего уровня доходов в городе зп нормальная, если у тебя есть 1 категория и ты умеешь продавать. Можно верить всему что пишут, но выводы нужно делать правильные. Я в свое время психанула на территориального и уволилась.

В 2008-2010 г, в этой компании можно было работать. З/п платили, товар был прекраснывй(не китай, как сейчас). Потому был директор, а как сминили руководство(это о новой )это что то ужасное. Такое чувство, что она ворует и по черному.

У меня есть вопросы к ее компетентности. Когда кто-нибудь из сотрудников или руководителей других подразделений обращается к ней с вопросом, для того чтобы не допустить нарушений по гоз или валютному законодательству, например, она начинает его отчитывать, как школьника, не выучившего урок, вместо того, чтобы ответить на вопрос или что-нибудь дельное посоветовать. Ведь раз человек задал вопрос, значит хочет, чтобы у организации не возникло проблем. Ответа сотрудник не получит, пойдёт учить урок и искать решение самостоятельно, возможно, неверное решение, за которое потом организации придёт штраф.

В общем то как и во всех более менее крупных компаниях. Компания держится на тех кто начинал работать в то время когда алеф стал развиваться семимильными шагами. И как не странно это звучит в наше время, было очень много идейных людей. Воспоминания о данной работе только положительные. Это руководители которые умеют руководить. З/п достойная, выплачивают во время.

А начальника по производству совсем поменять. А вот, действительно, зачем. Gherzi — компания — бизнес-консультант, зарегистрированная в швейцарии (gessnerallee 28, ch-8021 zürich). Консультируют бтк групп и «дружат» с руководством холдинга бтк групп (ооо «цеэс»). Получают огромные деньги за свои бесполезные проекты и консультации, рисуя «красивые» отчеты на бумажке. Но не каждый увидит эти отчеты, потому что это коммерческая тайна. А чтобы никто не мог оценить результат их проектов и консультаций.

Всем доброго дня)было бы нечестным писать только негатив. Конечно были и плюсы работы в данной компании. Есть порядочные и приятные в общение сотрудники. Но больше лживых и льстивых.

Понабрали непонятных директоров. Пока они находятся в компании, ничего не двигается, все стоит на месте. Только воюют с работниками и отбирают отработанные часы, исправляют часы в табеле и отправляют уже исправленные для расчета зарплаты. Решает кому работать в компании, а кому уходить. Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор из уст начальника по производству. Превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. Ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи, что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людьми перекладывая свои обязанности на других.

Зп без задержек форма классная. Коллектив самый лучший) шубы достойного качества, не стыдно предлагать. Лично мой магазин, на планерной. Мой управляющий- бакирова ольга ивановна, она нам как мать, где надо по шее даст, где надо погладит. Несколько лет, лучшим продавцом идет -лепа елена. Хороший администратор- моисеева светлана, хороший у нас территориальный менеджер- рахманюк алена владимировна. В моем коллективе работают хорошие девчонки, это отличные продавцы,…>>.

Этого достаточно, чтоб демотивировать сотрудников. Вот и работают там студенты-однодневки и те, кому нечего дома делать. Ставьте у руля людей, умеющих и затраты сократить и людей удержать, а не тех, кто в одни ворота играет. Умеющих анализировать и ставить планы (этому можно научиться, если голова в порядке). За 2 года работы тысяча руководителей (работают по 2–3 месяца), каждый, чтоб удержаться своей метлой метет. Пожалейте сотрудников, не приходите на должность, если не умеете.

Хорошо разбираются в продаваемом товаре. Был очень хороший коллектив. Менеджера кузнецовой, все очень изменилось. Плата, а руководители самые лучшие, только помогают и направляют. Лентяи конечно не задерживаются, здесь нужно работать. Еще раз подчеркну: руководители самые лучшие и региональные директора и территориальные.

, которую мне присвоили за работу. Сразу хочу сказать , что в "любимчиках" ни у кого не состою. Прочитав, ниже приведенные отзывы, со многим просто не могу согласиться. Отличный персонал, доступные цены, приемлемое для меня качество товара (покупала мутоновую шубку).

А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают. Всё, что выше, меркнет с лживостью со стороны руководства. И это не директора, эти либезят перед регионалом и выше, чтоб с халявного места не нагнали. Мы говорим о линейном персонале, который, по сути, и является источником зп для, типа, ж*** рвущих, для компании. Переделки графиков, смена мотивации каждый месяц, не выполнимые планы, запрет подработок, угрозы увольнением по телефону… то, что можно вспомнить.

Всегда во всем поможет , подскажет и потдержит. Зарплату не задерживают , платят во время ) отпуск без проблем и в летнее время ) интересная работа , замечательные тренинги. Одним словом работу свою люблю). Понравилось обучение, всегда интересно узнать что-то новое, з/п платили вовремя на карту сбербанка. Работала с 1с, что в дальнейшем помогло устроиться на хорошую работу. Я, хочу оставить свой положительный отзыв о преуспевающей, благополучной и хорошо развивающейся компании "алеф" в которой я работаю с ноября 2011г. По настоящее время в должности администратора 1 катег.

Ни один производственный вопрос не решается, все запросами отправляется руководству в питер, а там только хамство и высокомерие. Удивительно как вообще не остановилось. Накроется все скоро при такой системе управления. Хамское поведение руководителей. До герца была замечательная работа. Люди хотели там работать и работали, зарабатывали.

Условия работы более чем нормальные, всегда в тепле, в удобном помещении. Клиенты в своем большинстве очень адекватные. Никаких отрицательных сторон. Наталье владимировне огромное спасибо. Замечательный коллектив , за полгода работы все стали одной большой семьей. Управляющая магазина степина елена александровна замечательный , отзывчивый человек.

Половину сотрудников из бтк групп перевели в ооо цеэс (шарашка та еще, по другому не назовешь). Вот тут то все пошло и поехало. Работу в выходные дни оплачивать не хотят, все экономят деньги компании. Шахты, поэтому увольняют по соглашению сторон, но больше, чем на один оклад можете не рассчитывать. Мой вам совет, если вам предложили перейти в цеэс, не соглашайтесь. Да, вас будут тогда пытаться уволить из бтк, но тут вы хоть сможете договориться на большее.

Прошла профпригодность на стрессоустойчивость. Карьерный рост, за год работы повысили до управляющей магазина, а через 2 до территориального менеджера :) если вы работаете, то это заметно и поощряется. Если вы реально готовы работать, то и отношение будет соответствующее, а если постоять в уголочке с телефоном в руках, то сами понимаете, никакому работодателю это не понравится. Очень хорошее место для работы. Прежде всего понравилось, как встретили в коллективе, видно, что девочки поддерживают друг друга и не пытаются выслужиться за счет чужих неудач. Заработная плата всегда вовремя, сумма вполне приличная для нашего города.

Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда-то, его заместитель по производству вообще не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Отдельная история с главным технологом это вообще феномен в голове пустота она ходит просто за деньгами ни о какой работе речи не идет вообще то духи выбирает то помады и все лезет во все туда где она не компетентна, а своей основной деятельностью она не занимается технологи на производстве никакие. Очень жаль что руководство этого не видит. Было все очень даже не плохо, но за последний год-полтора все резко ухудшилось.

Достойная заработная плата, отличный коллектив и справедливое руководство. Стабильная заработная плата,хороший график,прекрасный коллектив и уважительное отношение со стороны начальства. Сейчас нахожусь в декрете,позже продолжу работу в данной компании. Ничего,полное х,дерут,спрос нереальный.