Отзывы сотрудников Алианта Групп

Только вот отчеты по выполнению плана выпросить уж очень тяжко было у сотрудника аналитика тищенко а, я уже не говорю о других отчетах, в которых можно было посмотреть динамику моих продаж. Без коробки конфет или бутылки вина можно даже и не думать подходить, ну можно рискнуть сначала с комплиментом, типа какая она красивая например, но потом 20 раз отплеваться,…>>. ", сам запойца жуткий - как пятница, так тащит со склада по ящику алкашки домой, а в понедельник -не адекват. Алешин вовсю старается показать какой он хороший и незаменимый перед гришкяном, но на самом деле одни сплошные понты. Народ старается, но к сожалению все сводится к демонстрации занятости. Финансовый директор березнев, очень жесткий, но несправедливый человек, конечнонадо отдать должное человек очень не глупый, с огромныцм самомнением, но как руководитель абсолютный ноль, выстроить работу не получается, в отделе создана очень тяжелая моральная атмосфера, общается с подчиненными в уничижительном стиле, но перед людьми с которыми не может это себе позволить наоборот пасует и трусит.

Два раза был на собеседовании. Первый раз лет 6 назад, второй раз сейчас. Поехал повторно, купившись на уверения кадровика что все сейчас изменилось. (до этого работал с ней 6 лет в двух организациях :) ) да и для 1с программиста, в общем то почти все равно с какой конфигурацией…>>. Вкомпании которая занимаеться продажей, реализацией продукции менеджеров по продажам 1, 2 и закончались, за то всех остальных далеких от продаж раздули такие отделы по колличеству людей не приносящейся никакой прибыли компании. В компании есть адекватные люди и конечно же офисные крысы, проработал достаточно долго в компании, в продажах, планы ставят реальные.

Начнем с того что лицо любой компании это ее руководитель. Представьте вы заходите в офис (например вы клиент, поставщик, курьер или пришли на собеседование), первое что вы слышите это крики и мат, затем появляется чудо в пижаме в горошек, кашляя представляется заместителем директора. Какое можно составить мнение о компании увидев такое начальство. Дальше анна григорьева (анжелика шимановская)…>>. Считает себя очень культурной , при этом не учитывает что культура русского человека сильно отличается от культуры цыган.

Откликнулась на вакансию через сайт job-mo, через какое-то время перезвонили и пригласили на собеседование. Пришла в офис, заполнила анкету, далее кадровик без всякого интереса заученным текстом рассказала о компании и пригласила руководителя. При общение с руководителем стало понятно, что вакансия размещенная на сайте не соответствует реальным требованиям, некорректно описаны обязанности, более того руководитель путается в понятиях. В процессе разговора надменным тоном выражается недовольство…>>. Не ходите туда на работу, все равно сожрут.

(кроме менеджеров) оставив людей без денег. Долги по зп не выплачены и врят ли будут выплачены. Не адекватное руководство сетями и вообще людьми. Не тратьте время на эту контору.

В компании есть розничный отдел, где работают 2 начальника и гребут деньги лопатами. Например больше года проработал якобы супервайзер по фамилии смирнов которого даже в глаза никто не видел в отделе розницы и темболее в компании. А не могу понять почему их давно уже не уволили за такие мохинации. Или в компании денег пруд пруди. Уволили весь персонал отдела продаж перед самым новым годом.

Все просто надо работать, а не создавать видимость работы. А (хозяин)об этом случае не знает. А хваленая служба безопасности во главе с григорянцем ходит бухать с дородновым и федоровым (рука руку моет). А еще дороднов из зп списывает себе в карман деньги за дни рождения, никто же не считает сколько человек у вас празднует др в следующем месяце.

И сделать ничего нельзя зп то серая. О чем говорить если они официальную задерживают. Руководители веселят своим слабоумием. Не боятся не трудовой инспекции, ни налоговой, никого. Знаю одно, компанию скоро выкинут с рынка, , , , а почему.

Портфолио: закончила институт водного транспорта. И только когда компания находилась уже на стадии…>>. Люди не ходите в эту компанию. Зп серая, ее задерживают, мало того и еще не всю могут отдать. Директор вообще не понятно зачем там сидит, на любой вопрос он не может ответить, ссылаясь на москву. Уволившись вы будете ждать месяц чтоб вам деньги отдали, а в итоге отдадут не ту сумму которую заработали, ссылаясь на кого то до кого не дозвониться.

Или в компании денег пруд пруди. Нет возможности развиваться, не выплачивают обещанный бонус, отсутствие корпоративной культуры, все изменилось в худшую сторону. Это было первое письмо написанное нашему руководству. На которое они к сожалению так и не отреагировали. Уважаемые коллеги и владельцы. Не так давно в наш дружный коллектив пришла госпожа туманова, и установила свои порядки.

Долбнин отстегивает бабло федорову и дородному за торговые точки,которые перешли все от федорова(смирнова) к долбнину. Работайте негры солнце еще высоко. А я в другую контору перешел,надеюсь начальники в ней не такие крахоборы. В компании есть розничный отдел,где работают 2 начальника и гребут деньги лопатами. Например больше года проработал якобы супервайзер по фамилии смирнов которого даже в глаза никто не видел в отделе розницы и темболее в компании. А не могу понять почему их давно уже не уволили за такие мохинации.

Очень жаль, что нас так и не услышали. А (хозяин)об этом случае не знает. А хваленая служба безопасности во главе с григорянцем ходит бухать с дородновым и федоровым (рука руку моет). А еще дороднов из зп списывает себе в карман деньги за дни рождения, никто же не считает сколько человек у вас празднует др в следующем месяце.

У нее ведь такой же как она есть покровитель –мищенко, которого вечно нет на работе, да и толку от него никакого. Он только и умеет, что собственнику мозги пудрить и нервно трясти своей челкой. Вместо того, чтобы заниматься своими прямыми обязанностями, мищенко с тумановой крутят шашни с сотрудниками на глазах у всей компании и раздают высокооплачиваемые должности своим бездарным прихлебателям устраивая круговую поруку. Смешно смотреть, как они теперь встречаются неподалеку от офиса и обсуждают свои темные делишки. Да, прошел месяц… и даже те директора к которым мы испытывали уважение, в том числе к генеральному директору и директору по персоналу, и верили в их профессиональную этику, предпочли закрыть на все глаза.

Под каждым словом готовы подписаться большая часть людей из всех отделов. Однажды уже часть менеджеров перешла скопом работать в лавину, и ситуация сейчас в компании близка опять к этому. У тумановой даже нет чувства собственного достоинства. Любой вменяемый человек после того, что было обнародовано всем сотрудникам о ее непотребном поведении, кумовстве, непрофессионализме, беспринципности , покинул бы компанию. Но вместо этого в этот же день она после собрания вечером слонялась по офису и всех просила подойти к армену александровичу опровергнуть все, а иначе ее уволят. Ни по одному вопросу к ней обратиться нельзя- несет откровенную чушь, пустышка.

Есть же рабы в нашем лице, которые все уладят как всегда, а вы оба будите царственно восседать на троне. Ну если вы не тянете на трон, то стоит ли так цепко за него держаться. Благодаря тумановой компания накрывает густым туманом. Прошел ровно месяц после нашего обращения, но ничего не поменялось кроме того, что нас призвали открыто обозначиться. Ну если вам так угодно, то пожалуйста.

И при этом, что у нас все толковые ребята. Вот как-то так протекают наши будни. Акция- 25 лет компании: уважаемые управленцы в лице г-на мищенко и г-жи тумановой, а вы когда подписываете акции вы с ними ознакамливаетесь. И конфликты с клиентами, а так же куча переделанных документов вас не волнует. Вас вообще мало, что волнует.

Да еще говорят, что грузит от нескольких компаний клиентов. Вот какая крутая круговая порука. И мищенко все прекрасно видет и знает. Подвижный мозг тумановой: все химичит, а как-то однообразно. План на год сознательно завысила и расписала по отделам. План своей любимой троице афанасьеву, панищевой и гусаровой заведомо занижен, а остальных людей всех под раздачу пустила. А кто на собрании высказывает свое недовольство, то туманова предлагает им устроиться водителями автобуса.

А может ей пора начать тоже вкалывать и отрабатывать тсвою зарплату. Такого бездарного, глупого руководителя мы еще не встречали. Дир туманова заботится только о своем кормане, а не о зависшей дебиторке и процветании компании. При федорове, у нас никогда не было таких запущенных долгов. Он всегда был за процветание нашей фирмы. А наша контора благодоря тумановой раздает беспроцентный кредит на фудсити.

И ей плевать, что у той по 7-8 млн зависшей дебиторки, она в конце месяца когда видит, что не выходит на свой план, то сразу просит эту активную деваху засадить еще больше и так не платящим клиентам. Ну а те потом попадают в список сомнительных, и каким –то чудом туманова в конце месяца для выполнения своего плана и бонусов в свой корман разрешает из этого списка галине грузить ярых должников. А еще - если туманова выполняет свой план, то никому из менеджеров не дает скидку, а если не выполняет, то за ради бога дает им скидки. А ведьмы пришли деньги зарабатывать , и трудимся мы не в офисе, а и в жару и мороз лизим по клиентам.

Все идет по схеме тумановой, только она уже нас подводит не под 50 з/п, а под 30, чисто оклад. Зато у нас набирают супервайзеров над мерчендайзерами, ( умывальников начальник и мочалок командир). А итог один: часть устроилась на 2 работы, а остальные скоро будут в поисках на хлеб насущный. Ну если владельцы считают , что плата за продажу такого сложного и недешевого алкоголя достойна 30 т , и утвердили соответствующую для нас мотивацию сварганенную тумановой, то дело труба. Один из способов схемы заработка тумановой: есть у нее любимая протеже, которая ведет фудсити. Туманова за счет нее выполняет свои планы.