Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Alliance Healthcare Russia

Но на сколько я знаю, в филиалах ситуация попроще. Как человека, с хорошо развитой интуицией и большим багажом знаний и упешного опыта работ, насторожило большое количество открытых вакансий во всех структурах и филиалах компании. В дополнении к этому, при телефонном разговоре с ведущим специалистом отдела персонала не смог получить вразумительных(четких) требований к кандидату на данную вакансии - предполагалась ответственность от закупок до продаж. После посещении их головного офиса ощущения остались, что в воздухе витает "напряженность и дискомфорт".

Ничего толком не объясняют, потому что сами не умеют работать с клиентами, не понимают, что в действительности происходит "в полях". Взаимодействия между департаментами нет, каждый сам принимает решения и живет своей жизнью, вместо того, чтобы начальникам нескольких отделов собраться и все обсудить. Особенно это касается отдела поставок, снабжения, маркетинга и планово-экономического отдела. Руководство считает, что сотрудники целый день ничего не делают. В данной компании считается нормальным повысить голос на работника, морально унизить. Постоянно приходится работать сверхурочно, но это не оплачивается и не ценится. Очень развиты сплетни и доносы.

Самое обидное, что тех людей, кто приносит реальную пользу компаниии в целом, никто не замечает и легко может уволить. Принципы ах - свято место пусто не бывает. Разбрасываются сотрудниками, а зато конкуренты за таких людей спасибо говорят. Спасибо вам см за ценных сотрудников, которых вы научили и нам подарили). Обучение в компании - это попусту потраченное время.

Наверное самый существенный - бывают случаи работы в пустую. Иногда слишком быстро меняются решения. З/п низкая, льгот никаких, о продвижении можно говорить только в том случае, если стать любовницей сергея максимовича и ребенка ему родить. Пока так только зайцева продвинулась (начальник отдела), вплоть до квартиры. Об успехах у других ничего не известно.

Отношение к тебе такое, как будто именно ты -неиссякаемый источник всех их проблем. Предложила что-то,не дай господи-дельное-тебя отметят/лишением денег/,запомнят и в 10 раз больше будут требовать всякую ерунду:/где же наконец ваши 169 вариантов и предложений в ответ на наши вопросы,которые были посланы уже 2 минуты назад. /такое же и к клиентам,плюс склочность и показное скупердяйство/подарок на новый год везут на рождество/. У нас в твери всех ушли,даже водителей. Не ценят сотрудников, меня уволили просто так, свалили всю вину на меня, хотя все сотрудники все понимают, даже не дали 2 недели отработки, на поиск работы(деньги пожалели лишние).

Вовремя в 18-00 не уйти в принципе. Естественно, раюота в выходные и праздники не оплачивается. Текучка страшная, даже пропусков на конкретного сотрудника не делают. Мне хватило месяца, чтобы понять всё и уйти от этого так называемого работодателя. Дикое отвратительное и ничем необоснованное отношение к кандидатам и соискателям во время собеседования. Со стороны директора филиала очень грубое и бестактное поведение по отношению к соискателям после которого нет желания работать в данной компании.

Неправильная организация труда в день с9 до18 в ночь с18 до 6-7 без обеда, если в выходной то бесплатно. Гастарбайтеры зарабатывают больше. После этой фирмы любая другая вам раем покажется. А так добро пожаловать, набивайте свои синяки и шишки. Зарплата за август - в лучшем случае 25 сентября.

Жадные, недальновидные, в компании полный развал. Делового этикета не знала, видимо, никогда. Работать под руководством такой "начальницы" - себя не уважать. Очень неприятное впечатление произвела при так называемом собеседовании ( хамит и в глаза не смотрит). Полное отсутствие знания этапов продаж ( в том числе правильного подхода к покупателю).

Эти скоты не заплатят вам больше 15 тысяч как ни работай. Конечно можно попытаться заработать больше, но мало шансов что после такого ты уедешь домой, а не в больницу. А компании хочу пожелать заслуженного банкротства. Новое французское руководство.

За людей никто не держится, переработки не оплачиваются ,остаются рядом с директором только любовницы, жополизы или стукачи (что очень ценится титпюком), не жалею,что ушла и никому не советую туда - пусть типтюк и дальше ворует и дурит своих работников. Как жаль что начальство данной компании об этом не знает. График не существует, работаем на износ, почти сутками. Я работал во многих местах но такого ада еще не видел нигде. Можно еще было что-то опустить если бы з\п была достойная.

Коллектив - нормальный,можно было и получше. Все офисные работники ей ж*** лижут,боятся слово сказать,а за спиной столько гадостей. Не в коем случае не идите туда работать. Скотское отношение к людям, отношения типа вы-г****, вы - никто. Ужасный человек был нашим директором. Мы работали по области московской фамилию писать даже не хочется,жирная,страшная тетка которая вечно всем была не довольна. Сотрудники филиала- это ослы, а директор- наездник с морковкой на удочке.

Увольняют за час несмотря ни на что, просто так, что-то вдруг не понравилось. Сейчас хорошо, через час ужасно. Маликова - человек которому главное в жизни деньги и коньяк. Считает что эта компания должна быть главнее в жизни,плевать на все остальное. Считает что люди на складе нелюди,а роботы. При таком графике такая низкая зарплата. На бензин уходит больше и на нерволечение.

За мной стоят два человека:армян и сумрачный грузин вот скрипнула в подъезд пружина, и повторилось всё как встарь пустая банка вазелина, аптека,улица,фонарь. Почитала отзывы о компании и не удивилась, что такое большое количество людей оставляют о компании столько негативных откликов. Рада, что не устроилась к ним на работу. Впечатление действительно осталось мрачное, компания похожа на тюрьму. Директор по персоналу следит за каждым шагом сотрудников (или, может ошибаюсь, такое внимание толь к только личным помощникам. ) посредством многочисленных камер и стукачей.

А потом утром приходит и устраивает разбор полетов, кто и сколько курил на улице ночью. Короче говоря, работать тяжело, неженкам и тугодумам лучше не соваться вообще, так как работа требует сил и быстрой реакции. Для тех кто не любит однообразия тоже входить не следует, после 2-х месяцев работы становиться откровенно тошно. Ничего хорошего про эту компанию сказать не могу,зарплата сборщика совсем не та что пишут в объявлении,где то от 17000 до 23000(зависит от зоны) и это при том что по понедельникам приходится работать по 12-16 часов(иногда бывало по 18)профсоюзов таких как в европе у нас нет а то бы их давно прикрыли за этот рабский труд, по четвергам около 12часов,работа тяжёлая, всё время на ногах,доплата за переработку за ночные ничего этого нет,только позиции,план 150 позиций в час(ну какой дурак это придумал) никто этот план не набирает,график идиотский,уважение к сотрудникам со стороны начальства никакого,начальник склада мещеряков может тебя унизить при всех ,торговля лекарствами одна из самых прибыльных а у них даже денег иногда нет на туалетную бумагу,на 13 зарплату тоже нет денег,на 8 марта и 23 февраля мы сами деньги собирали на подарки,короче эта не работа а самая натуральная каторга,так что если кто то хочет попробовать пожалуйста,но я не советую ,будет жаль за потраченное время,а если руководителям аптека-холдинг ни как не доходит что за такую рабскую работу надо платить больше то скоро работать будет не кому,дураков желающих работать в аптека-холдинг становится всё меньше и меньше. Ночь,улица,фонарь,аптека я покупаю вазелин.

Стоять на ногах такое время либо бегать между стелажами с лекарствами всю ночь это убийство. Да, ты можешь пойти поесть или по нужде, в конце концов выйти на улицу освежиться но тем самым затормозишь весь конвейер и сообветственно рядом стоящих сборщиков и контролеров. Приходишь домой в 6 утра и валишься спать, а к 16 часам тебе уже быть на работе опять. И еще один страшный минус - камеры видеонаблюдения. Слава богу что они не пишут звук, иначе у доброй половины начальства случился бы инсульт на месте. За тобой слидят постоянно, устроено все так что даже сидя у себя дома начальница склада может смотреть "веселое кино" через свой ноутбук как работают ее сотрудники.

В такой работе без косяков невозмозно в принципе (а начальство в это никак не въедет) - работа конвеерная, ручная, поэтому каждый месяц ты имеешь приличную сумму вычета, что уж говорить о грузчиках. Пусть даже эта коробка со спичечный коробок, а стоит иногда десятки тысяч. Работа построена не грамотно. Ночные рабочие работают не разгибаясь, а в дневную смену другие тупо ходят и не знают чем себя занять. Рабочие работают только по ночам, зимой это по 12-14 часов.

Коллектив неплохой но руководство это что-то,нехотят даже слушать подчинненых я не советую эту компанию для работы поберегите свои нервы,лобова н,е несправляется со своим гневом на работе,постоянная текучька на складе людей обманывают по зарплате,руководство постоянно придумывают штрафы,несколько раз мне предлагали что если хочешь нормально работать то делись зарплатой,. За одну смену (ночью тоже) составляла, печатала на принтере и ксерокопировала метровые стопки счет-фактур, подписывала и ставила на все печати - ни секунды не отдыхая. Склада настояла, чтобы осталась и оформили поступление на работу, потом выкинула и в итоге только испортили трудовую книжку ненужной записью. Склада, что постоянно меняет операторов в складе. З/п достойные, но на деле зарплату обещанную на собеседовании в полной мере я получил 1 раз, остальные были на 500-1000 руб меньше. Причиной тому зверские вычеты.

Наплевательское отношение со стороны руководства. Условия работы рабские, пашешь не поднимая головы. Какое начальство, такой и коллектив. Аванс через полтора месяца работы. Стажировки вообще не существует, с 1 дня уже нужен показатель. Со 2 дня начинают высказывать недовольство, как начальник, так и основные сотрудники.

В отделе персонала всегда несколько новых человек заполняет анкеты. Самое интересное - текучка постоянная не только в продажах , но и на складе. Рекомендация к тем , кто собирается туда идти работать - не ходите ни в коем случае. Потеряете здоровье за бесплатно, не заработаете денег. Морально устанете и вымотаетесь до изнеможения. Работа допоздна и в выходные/праздники, бессмысленные поездки ,бесконечные отчеты, таблицы , совещания.

Пускай его никто читать не будет и никому он не нужен - ты должен это сделать. Очень много показушной деятельности при отсутствии реальных результатов. Зарплата и планы - поскольку выполнить все kpi физически нереально - никто не получает бонусов. Клиенты шутят постоянно на тему имен своих менеджеров - так как они меняются с периодичностью в три месяца.