Отзывы сотрудников · страница 10 из 15Анкор

По видимому, работодатели- лохотронщики, неплохо им приплачивают, за подбор дураков к себе в рабство. Уютный, современный офис в центральной части города. Была на собеседовании у никитина никиты. В принципе приятный молодой человек, только мало что понимающий в вакансиях, на которые он подбирает персонал.

Перестать давать воздушные обещания. Повысить компетенцию сотрудников. Был случай, когда мне пообещали работу, сказали, что необходимо приехать определенного числа. Ярешил перед поездкой уточнить, оказалось, что мне отказали, аони даже несообщили. Кто возьмет насебя ответственность заобещания. Кто возьмет насебя финансовые затраты идоговориться стеми работодателями, которым выотказали, собравшись поехать напредложенную ими работу. Столкнулась соткровенным обманом вэтой компании при общении, неберут трубку откровенно когда видят кто звонит иотвечают исключительно только всвоих интересах, ведут грязную игру, профессионализм кандидата неоценивают вовсе, сообщили мне обо мне то, что правдой неявляется, неответственные сотрудники проводят собеседования идальнейшее трудоустройство.

Могу сказать что дали пару советов по резюме. Вообщем осталась довольна, "лохушкой" себя ну никак не почувствовала. Дорога от метро до офиса весьма живописная. И это единственный плюс данной организации. Офис в центре города, приятный бц, однако пространство самого офиса тесновато. От общения с ассистентом рекрутера и менеджером особо отрицательных впечатлений не осталось. Офисы базируются в центре, а не на отшибах.

Названивали сномера 8964x-xx-xx несколько дней, представился компания анкор. Впервый раз яответила, что меня неинтересует предложение одополнительном заработке, натом ираспрощались. Позвонил наследующий день, яответила, что хватит мне звонить, янеинтересуюсь данным предложением, начто мне ответил: пошла. Уволить всаратове всех руководителей проекта исайт контролеров инанять нормальных людей, которые неврут про высокую заработную плату инеставят изсебя богов. Спец одежду недали инструмент недали снаряжение для промышленного альпенизьма купили самое дешевое половина неимеюшее сертификацию федерации альпенизьма.

За 4 месяца сотрудничества подобрали именно то, что мне нужно. Моим знакомым тоже подобрали работу высокого уровня в хорошей сфере. Меньше обращайте внимания на отрицательные отзывы. А мне понравилось времяпровождение в анкоре. Меня собеседовала светлана - очень приятная девушка, что по телефону, что вживую. Собеседование проходило диалогом, на все мои вопросы отвечали корректно и обширно, рассказали о вакансии и о компании в целом.

Неоднократно отправлял им свое резюме, готовил индивидуальные сопроводительные письма. Причем на ту вакансию, для которой я по всем критериям подходил. Никакого уважения к соискателям не проявляют, в то время как те стараются. Весь штат рекрутеров без исключения необходимо сократить. Пусть сами поищут работу и поставят себя на место…>>.

Офис оснащен всем необходимым, гарнитура работает отлично (в прошлой компании с этим были проблемы). Работаю на протяжении 7 месяцев, пока все устраивает в отношении с руководителем и девчонками. Рекрутер анна достаточно бойкая. Вакансии предлагали хорошие.

Выходит пожилая противная дама которая начинает вам выносить мозг по поводу того, что ваш договор истек. Абсолютно не компетентная, задает вопросы…>>. В принципе нормальная компания, если б не одна долбанутая мадам - финансовый директор. Надеюсь когда ее попрут с работы - коллектив департамента финасов вздохнет спокойно. Отрицательных сторон как таковых нет, но на первичном телефонном интервью, девушка "пообещала" мне стопроцентный выходной в субботу(я учусь), а на собеседовании выяснилось- никаких гарантий по поводу субботы дать не могут, так как выходные плавающие. Если бы честно сообщили мне об этом по телефону, я бы не поехала на интервью. Мне в голову никак не приходит, как крупные международные компании могут обращаться за помощью в подборе персонала в данную компанию.

Договорились наследующий день насобеседование, менеджер обещала прислать схему проезда иподробности напочту. Я, как человек ответственный, поехала навстречу, объяснила ситуацию наресепшне, искали минут 20 ктоже мне назначил встречу ичтоже это запозиция уних размещена…>>. Несколько этапов собеседования в агенстве плюс еще по несколько собеседований в нанимающей фирме мне кажется это перебор. Хорошобы убрать компенсацию заеду исделать вофисах столовые. Работайте нормально, уважайте себя и других и все будет у вас хорошо в любой компании.

Стоимость рабочего часа прописана в договоре. Официальный обед 2 раза по 30 минут. Речь сотрудников достаточно грамотная. Есть преимущество в том, что можно сразу приступить к работе. Через это кадровое агентство нашлась мне работанька в колл-центре. Моя зарплата складывается из оклада+премии(высокие, хорошие особенно при выполнении плана).

По телефону девушка уверяла, что есть одна очень хорошая вакансия (по описанию она была действительно хорошая), на которую я подхожу как никто другой. При мне читала мое резюме и поясняла, что это как раз то, что нужно потенциальному работодателю. Договорились на "интервью". Собеседование проводила уже другая женщина, которая изначально была настроена "враждебно". Собеседование она начала с фразы, что эта компания давно ищет сотрудника на…>>. Месяц вызывают тебя в офис, отвлекая от работы, для подписания каких то бумаг. Заключается "срочный договор" на время работы, о котором заранее не говорят, обещают % от продаж своевременно, а потом увольняют тебя через месяц ссылаясь на срочный договор и то что заявка была отозвана и ставят перед фактом в последний день работы, когда вас увольняют.

Компания может прекратить выдачу работы погпх. При этом без основательно, нуздравой логики иничего кроме отписки небудет говорить. Иподчеркивает, что для меня работы небудет. При этом вэтот момент ищет сотрудников аналогичных для проекта сяндекс. Предложили работу, провели собеседование и отправили. Позвонили изанкор, сномера указанного наихсайте, (вакансия насайте hh) долго рассказывали про позицию, задавали вопросы, ноотказались назвать компанию куда требуется сотрудник, сказали все насобеседовании.

Не нашёл плюсов, толку никакого в подборе работы, время потраченные впустую. Карьерный рост, хорошие условия для консультантов. Выплаты зарплаты без задержек. Доплаты за ночные смены, за вредность.

Ну начну с самого начала, первым этапом было собеседование с двумя сонными девицами ( не с юлией), которые долго и упорно меня пытали в течение 2-ух часов, постоянно зевая, но от вопросов не отвлекаясь. Когда добрались уже до моей прабабушки собеседование, наконец, кончилось. Я была измотана, в конце концов, вопросы были и стрессовые. Но после этого мне принесли еще анкету, а после анкеты, когда я уже…>>. Пригласили на собеседование в это кадровое агенство.

Вот прям каких-то активных, сильных минусов яненашла. Бывали разные ситуации, всеже очень много людей работает, новсе решилось. Если они есть, то я не успел обнаружить. Работаю на совесть получаю в ответ отношение по совести. Карьерный рост не всегда зависит от твоей работы, можно быть семи пядей во лбу, но не идет хороший проект и ничего с этим не сделаешь, надо ждать где выделиться, что бы заметило руководство. Уменьшить количество собеседований, выжене напост президента кандидата подбираете). Давно надо уволить ростовского бухгалтера икоординатора.

Я считаю, что как правило отзывы пишут обиженные люди, у которых ничего не получилось. Работала с двумя консультантами из этого агенства, с одной девушкой плодотворного сотрудничества не вышло, я бы даже наверно сказала, что она меня не довела до конца (хотя поверьте, если у консультанта есть обратная связь от компании, он вас из-под земли достанет, потому как это и в его интересах тоже). С другой девушкой общение прошло просто замечательно, все сделано оперативно, а главное с опытом: видно, что человек разбирается в поиске кандидатов. Оба консультанта, кстати говоря, звонили и всегда спрашивали, как прошёл тот или иной этап собеседования, какие сложные моменты были, в общем, полное ведение клиента (компании) и потенциального кадндидата, что очень прельстило, не скрою. Плюсов честно говоря не увидела ,так как знаю структуру кадровых агенств изнутри. Под видом оформления в штат ищут кандидатов для заказчиков.

Около часа мы были блокированы на своем этаже, пока не пустили лифты. Охранники только улыбались и переговаривались о чем то своем по рации. После этого случая проработал в этом офисе еще около года, но лестницу так и не…>>. Ужасное исполнение должностых обязанностей. Была на собеседовании весной.

Там походу зоопарк непуганых дебилов, не обученных минимальной этике…>>. Ксожалению, название компание, куда тыпроходишь отбор, становится известным только при личном собеседовании. Минусы: впроцессе сотрудничества небыло. Позвонили, после долгой беседы сменеджером иустановки скайпа напк (порекомендации менеджера для удобства общения) перезвонила другая девушка также пообщались немного, нокак только она узнала что уменя проблемы скредитной историей тупо бросила трубку) потом звонили еще 2 раза тут уже ястал перебивать ипросить чтобы мне больше незвонили иопять тупо бросают трубку. Уважаемые менеджеры научитесь хотябы простой вежливости если ужвысами звоните людям отвлекаете их от чего-либо нетупо бросать трубку,…>>.

И хорошее социальное обеспечение от фирмы. Официальная зарплата на карту, медицинское обслуживание в разных клиниках, можно отзывы почитать и выбрать, оплачивают обеды и проезд до работы. Официальное трудоустройство белая маленькая зарплата. Умеют решать поставленные вопросы, если вы им интересны или надо закрыть срочно ту или иную вакансию. Отказывают через минуту,скорее всего стоит фильтр по возрасту. Плюс завышенные запросы по знанию английского языка. Как пример знание английского языка медицинскому представителю ( извините господа а у нас врачи и провизоры только на английском шпрехают.

Сама была свидетелем как на самые престижные вакансии в международных компаниях подсовывали своих родственников армяней или полуармяней у которых стажа нет почти. Из тройки лидирующих по обращениям агенств (adecco , kelly service, и анкор) - анкор худший с большим отставанием как по качеству так и по уровню - армянское руководство и горячий…>>. Сианиславского сработала пожарная сигнализация, и, как и положено по технике безопасности, выключились все лифты. Народ стал искать пожарную лестницу, но выяснилось что она забита какими то коробками и проход через нее не возможен.