Отзывы сотрудников · страница 9 из 15Анкор

Боялись, что с работой будут проблемы - она бухгалтер, рынок таких специалистов сейчас переполнен. Деньги нужны были, поэтому решили подстраховаться и обратиться сразу в кадровое агенство. Звонки с предложениями о работе начались буквально на следующий день, сестра за неделю прошла четыре собеседования. В иоге удалось подобрать неплохой вариант с высокой зп и понятными ей обязанностями. С 2010 года занимаются подбором временного персонала для нашей компании. Первое время было тяжеловато, менеджеры не совсем понимали, что нам было нужно, кандидаты не отвечали всем требованиям. Но потом сработались, притерлись друг у другу.

1-й про меня просто забыли после собеседования, я звонила, но сотрудник всегда был не на месте. 2-й пришла буквально на 20 минут, также сказали что отправят резюме и тишина. 3-й провели собеседование, дали пару советов, дальше прошла 3 этапа собеседования в компанию, позвонила hr и сказала, что меня готовы взять, стоит лишь поговорить с hr компании и эта всего лишь формальность. После этого, не дождавшись ни от кого звонков, звоню…>>.

Раньше конечно работала в сфере подбора персонала, в частности это было ведение кадровой работы в одной фирме, тут работа совершенно не такая, я бы даже скахала более живая и требующая общения с людьми. Анкор предоставил все условия для комфортной работы, сотрудники у нас все уверенные и готовы идти на помощь, поэтому прижилась я здесь легко. Очень благодарна этой компании и за предоставленную…>>. Всегда мечтала работать в крупном кадровом холдинге. Работа мега интересная - постоянно появляются новые клиенты, приходится изучать разные сферы деятельности, чтобы понимать их специфику и предлагать максимально хороший результат - готового сотрудника. Несколько раз предлагали перейти на новое место работы, так что я чувствую свою востребованность на рынке, но пока никуда…>>. Из красноярска в москву ко мне переехала сестра.

Вакансии грамотно заполнить не в состоянии. Собеседование прошло хорошо, правда по условиям зп мне не рассказали - сказали, что зависит от моего профессионального уровня, который будут они определять позже. Так, же, мы обсуждали кадровые агентства, и мне сообщили что анкор - совсем не такая как остальные. Так как приходят много соискателей без опыта работы, а у меня опыт был, то они волновались, что мне будет не интересно с ними работать (но это не так и я им об этом сообщила)…>>. Была на собеседованиях 3 раза, в разные периоды жизни.

Мне в анкоре помогли, нашли работу программистом в очень перспективной развивающейся компанией. Не зря таки обратился, брат подсказал в данное агентство обратиться. Нормальные адекватные сотрудники, прошел 3 собеседования перед тем, как приступить к работе, одно у сотрудника анкора, остальные уже в организации своей, так что все ок, работа организованная, работу нашли мне спустя неделю после обращения. Я уже 4 агентства сменила, работая специалистом по подбору персонала, тут более менее устаканилась, по крайней мере задержалась дольше всех уже - 4 месяца, мой личный рекорд ) не сказала бы, что я какая-то не такая, что не могу прижиться в командах, нет, просто сейчас руководители многие неадекватны и на уме одно ""штрафы, штрафы, штрафы"", за все и везде, за каждую минуту опоздания, за каждый недочет. В общем, здесь могу сказать одно: здесь замечательный работодатель, который уважает…>>. Хорошее кадровое агетство, не оставили без внимания мое резюме, думаю, как и другие. Благодарна этой компании, честно.

Адреса ничего не дали, лишь номер и ждать в метро девушку , которая проводила собес-ие. К мне не очень удобно добираться до развозки , что бы подумал подходит мне эта работа или нет) , звонил весь день , к концу дня(рабочего) все же дозвонился , подняла трубку девушка и сказала что уже новые требования и нужны с опытом…>>. В итоге ты работаешь, зп получаешь на карточку за вычетом налогов, но официально ее не проводят, в справке этот доход не учитывается. Сами подумайте, насчет последствий. Дополнительные "плюшки" в виде дмс и прочего…>>.

Приходится потратить только время на то, чтобы заполнить необходимую анкету о искомом сотруднике, остальное дело за малым, ждать на собеседование уже проверенного агентством работника. По мне, так это очень удобно. Не пожалела, что обратилась в кадровое агентство, подобрали мне работу с достойной оплатой. Конечно, если устраиваться так, то приходится проходить дополнительные собеседования еще от агентства, нервничать лишний раз, как говорится, но зато все по запросам нашли. Сама я пыталась лазить в сетях, искать вакансии, поняла, что все-равно все вакансии не от прямых работодателей в интернете. А анкор был проверен знакомой, она тоже устраивалась через него на удаленную работу.

Пришла на собеседование в назначенное время. Заполнила анкету, жду, когда пригласят. Зачем тратить свое и мое личное время. Позвали на второе соб-ие в индитекс.

Ценю и наконец могу сказать, что люблю свою работу. 2 года в анкоре и наконец мое повышение изассистента координаторадокоординатора. Спасибо за возможность карьерного роста, ценим вашу заботу и уважение к нам-сотрудникам. Твердая 5 такому работодателю. Что конкретно понравилось в анкоре - это сроки. Обращаюсь не первый раз для поиска сотрудников, ребята не подводят.

Собеседование проводила некая девушка, придя в переговорную комнату от неё разило табаком как от «хорошего мужика». Уважаемые руководители , посодействуйте этой даме прекратить курить в рабочее время , так как не очень приятно чувствовать запах гнилого табачного дыма от ваших сотрудников. После размещения резюме на одном известном сайте со мной связался рекрутер. На мой прямой вопрос по вакансии "это позиция менеджера по продажам. " ответила уклончиво, что нет, скорее нет, не совсем, типа это не прямые продажи. Я просто офигел от такого развода. Рекрутер, видимо, просто отрабатывает свой гонорар, горя поток людей…>>.

Позиция: специалист отдела кадров. Из плюсов условия, которые обещали (не факт, что в реальности тоже так): приемлемая зп, дмс и офис рядом с метро "сенная". Ваши специалисты просто на вес золота, за 3 дня подобрали нам двух менеджеров, причем оба сработались с нашей командой быстро. Приятно читать отзывы от клиентов, которым помогаешь, но в свою очередь хочу сказать большое спасибо своему руководству за опыт и стержень в кадровой сфере.

По телефону пояснили, что для соискателя услуга бесплатна. За весь период не одного предложения. Девушка-ресечер по телефону стала интересоваться моим доходом на последнем месте работы. Когда об этом стали спрашивать по телефону, без личной встречи и настаивать на ответе. К тому же у анкора много вакансий с плохими условиями, которые и сам заказчик закрыть не может, потому что это нереально, нужно просто менять условия. Как и многие, я ушла из ка работать внутрь компании в hr, не потому, что там было плохо, а потому, что там ты занимаешься только поиском и подбором персонала, ну так и компания этим и занимается. Это не минус, просто я ушла, так как освоила то, что нужно, и пошла дальше.

Вообщем об интервью в анкоре у меня остались только положительные впечатления. Зп платят вовремя, без задержек. Была на собеседовании в анкоре более года назад, сейчас по долгу службы на слуху оказалась их компания и я вспомнила, что хотела оставить отзыв. Вы знаете, впечатления отрицательные, анкор далеко не тот, что раньше.

Могу привести примеры успешных сотрудников , которые руководили предприятиями, а анкор им отказывал за минуту. Изначально мне позвонила девушка из "анкора" и ангельским голосом заявила, что ваше резюме очень крутое, нам нужны опытные управленцы. Я пришёл на собеседование- которое не проверяло вообще никаких навыков- задачей этого собеседования было "помахать кадыком" и поулыбаться. Мне говорят, тебе не быть менеджером, будешь сначала оператором и если будешь очень стараться, то поставим тебя менеджером.

Нормально спрашивала, слышала, понимала о чем говорит. Что усилить, занимались английским бесплатно. В итоге ппопал в компанию моей мечты. А она еще и сказала, что я сам справился.

Откровенно слабый руководитель с отвратительной манерой себя вести в коллективе. Все планерки проходят в эмоционально-неуравновешенной обстановке, с обвинениями и криками в адрес собственных подчиненных. Безграмотно теряет всех, кто работал на благо коллектива. Все, что ни делается - все к лучшему. И я знаю, что мой уход - это движок для дальнейшего роста. Научиться прежде всего русскому языку, чтобы лучше читать резюме.

Компания с заботой относится к своим сотрудникам. Лишь бы работу свою делали. Собеседование, кстати, у меня лично очень быстро прошло и достаточно приятно. Сначала не понимал в чем подвох. Общался с девушкой иванной.

Иеще более стыдно, отказывать наосновании таких тестов. Работал в компонии 6 лет, тут приходит предложение о работе в анкор вахтовым методом, месяц через месяц, думою здорово то что надо и зарплата не плохая. Придя в офис говорят работа временная 1 год, подумал соглашаюсь, и вот я на вахте отработал 1 месяц, межвахтенный отдых прошел быстро перед отъездом звонок вы уволины. Причины не кокой не говорят, денег не каких работы тоже на старую работу взяли человека а теперь скажите смысл менять работу на непонятно что и по приезду в офис за трудовой…>>. Очень многое зависит от того, в какую команду вы попадете. Я попала в команду девушки.

Пишу поблагодарить сотрудников компании в киеве за трудоустройство в хорошую компанию с хорошим пакетом социальных услуг и зарплатой. Можно было позвонить к ним и получить необходимую информацию в любое время. После собеседования, я, как и другие конкуренты, тоже ждал решения работодателя и периодически позванивал в анкор. Отвечали или сразу, или спустя небольшое время. Случайно познакомился с компанией…>>.

Работодателю могут ничего хорошего окандидате даже несообщить. Отказали наосновании того, что имнеподошел психотип (кпрофессиональным качествам никакого отношения неимеет, наосновании которых потрудовому законодательсву могут отказать). Тест напсихотип был взял сженского он-лайн журнала исостоял из4 ничего непоказывающих вопросов. По-моему, для такой компании, как анкор, стыдно брать тесты для собеседований, наосновании которых происходит прием сотрудников, насомнительных женских он-лайн сайтах.