Отзывы сотрудников · страница 13 из 15Анкор

Пожелания чтоб оплачивали всю сумму на следующий день после окончания вахты. Из минусов это конечно же общага. Жить невозможно… клопы и тараканы тут главные. И все об этом знают, но нечего не делают. Надеюсь эту проблему решат. Проходил вчера собеседование у них в московском офисе в бц golden gate на шоссе энтузиастов.

Удивительно, как при таких сплошных негативах об агентстве, она еще умудряется работать и клиентов иметь. Короче не просто не профессионалы, а чмошники какие-то. Как уже писали, не дают никаких гарантий в договоре. Задержки зп, халатное отношение, не профессионализм. Но я закрывала на это глаза, пока мне не потребовалась справка для визы о доходах. Сделана она была полностью неправильно, через одно место я бы сказала.

И хотя я не прошла отбор на открытую вакансию, просто захотелось сказать марии обычное человеческое "спасибо". Миловидный голосок у рекрутёра. Очень высокий уровень, зашла сюда просто почитать, что пишут обыватели, улыбнулась, я даже не сомневалась, что о компании столько негатива блуждает, слишком успешные и бросающиеся в глаза. В мае выхожу на новую должность. Пишу как бывший сотрудник анкора. Во-первых полный бред про взятки и продвижение "своих" на вакансии.

Со мной общалась девушка-менеджер, узнала всю мою биографию, поддержала, сказала, что предложений на рынке довольно много и что-то мне обязательно найдут. В итоге уже через 14 дней после нашей встречи я вышел на работу. Сейчас всем доволен, зарплата на 10 тыс больше, чем получал раньше, остальные условия прежние. Были задержки что само по себе не приятно… потому как вахтовым методом работаю.

Но вот через 3 года снова попала на собеседование в это кадровое агенство в подразделение анкор энерджи сервисез к музыкиной татьяне. Собеседование прошло хорошо, единственное, что консультант…>>. Некомпетентный персонал, не понимают вообще о чем идет речь в разговоре. Делают собственные бесполезные выводы, переубедить невозможно. Не стоит тратить собственное время на необразованных менеджеров по подбору персонала.

Персонал без мыла в задницу лезет - это для тех, кому это нужно и повышает их самооценку. Хочу выразить огромную благодарность марии кувшиновой из офиса на павелецкой. Профессионал своего дела, было действительно приятно работать. Все время была обратная связь и поддержка.

Для меня это хорошо — я в себе уверен. На своем опыте прочувствовал, что работу простого сварщика найти сейчас не так просто. До этого я на предприятие 15 лет служил, но фирма обонкротилась, так что я по факту остался никому не нужен. Жена привела в анкор, хотя, честно говоря, я сам в эти все посреднические услуги не сильно верил.

Если я вас не устраиваю, зачем вы меня изначально пригласили. Бедный запуганый рисёчер сидит рядом и не смеет пискнуть, консультант на нём тоже самоутверждалась. Тогда устраивалась на должность секретаря на ресепшен в одну крупную международную компанию. Тогда реально все устроило, не считая самой компании. Но тут я допускаю вину той компании, которая могла сама неправильно рассказать об условиях и обязанностях.

Очень хороший работодатель, на мой взгляд. Пакет: страховка, оплачиваемые курсы английского (правда не для всех), скидки на фитнес; -все офисы компании в центре москвы, удобно добираться; -людей…>>. Быстрый отклик на резюме, хотя оно было специально скрыто от анкора. Действительно устроили на работу. Собеседования проводят быстро в назначенное время.

Главный плюс — я получила работу в фирме, в которую самостоятельно попасть год назад не смогла. Другие достоинства, которые могу назвать: 1) вежливые сотрудники, 2) быстрый ответ и постоянный контакт с рекрутером, 3) вовремя начатое собеседование, весьма доскональные вопросы-ответы. Думал, что поиски работы будут долгими, но неделю назад позвонили из анкора, их заинтересовала моя кандидатура на одну вакансию. Уже прошел несколько собеседований, на очереди — встреча с непосредственным руководителем.

Очень неприятные люди, натасканные на тренингах выпытывать нужную для них информацию. Не советую обращаться- будут вести календарь ваших месячных. Не помогли мне найти работу. На собеседовании консультант меня унижал, словно я пришла просить милостыню. Хотя они сами на меня вышли и сами пригласили.

Нет не ходите к ним не трате время на мудаков. Пришла в компанию без опыта работы в подборе персонала. На самом деле очень благодарна компании за высокую планку в профессиональном плане, которую нигде ранее не встречала. Постоянное обучение сотрудников в формате тренингов, практических примеров. Для этого разработаны специальные внутренние программы. В данном случае это большой плюс именно для молодых специалистов (даже просто выпускников вузов). На моих глазах брали совсем молодых девочек,…>>.

Вышли на меня самостоятельно 2 года назад, в то время я занимала руководящий пост в одной из ведущих газовых компаний страны. Прошла собеседование сначала в офисе анкора, затем уже мне перезвонили и пригласили на собеседование в саму компанию. Ну что могу сказать, уже почти 2 года работаю в этой компании и очень довольна, спасибо анкору за профессионализм. Благодарю компанию ancor за качественно выполненную работу. В течение месяца закрыли нам полный штат складских работников, начиная от заместителя директора и заканчивая простыми грузчиками. Сразу поняли с коллегами, что обратились по адресу, у этой компании есть огромный опыт поиска как высокопрофессиональных квалифицированных сотрудников, так и разнорабочих. Со своей стороны нам оставалось только провести заключительное собеседование и принять решение, все остальное сделали они — кандидаты пришли мотивированные, без вредных привычек (это было главное условие), имеющие желание работать.

Через какое-то время перезвонила девушка ксения шилина,…>>. Из минусов: -много зависит от руководителя, под которым придется работать, мне лично повезло, но видела разное (и крики, и оскорбления; но таких людей, к счастью, не много); -нанимают людей преимущественно с английским языком, но использовать его почти негде, можно потерять за годы работы, если не попадутся клиенты-экспаты; -на стартовой позиции з/п совсем небольшая (зато потом уровень оплаты выходит на очень достойный уровень); -сложно уйти на больничный (оклад от которого он считается…>>. Проходила собеседование в анкоре по их инициативе для работы в медицинских компаниях. Отвратительное ощущение манипулирования и давления. Было большое желание послать рекрутера куда подальше, не позволило воспитание. Тупо следуя инструкции задавали вопросы как профессионального так и личного характера. Обещают всякую хрень, лезут везде.

Удобное месторасположение офиса. Единственный плюс это просто опыт, который я там получила. Выжмут как лимон и выбросят. Со мной грамотно и приятно пообщались.

Без опыта взяли, сначала практику проходила на последних курсах, затем сама же попросилась на ассистента ресечера. Работы много особенно в начале, когда нужно тщательно вникать в специфику компаний которым подбираем персонал. Я вначале была на подборе на массовые вакансии, сейчас спустя 3годаявляюсь самостоятельным специалистом по подбору. Зарплата соответственно увеличилась, коллектив хороший, некоторые девочки по 7–8 лет работает, кто-то после декрета возвращается, думаю это говорит о том что внутри компании все хорошо.

Фактически ты постоянно находишься в эмоциональном и физическом напряжении, что даже отражается на здоровье. Компания не заключила со мной договор перед работой. Поэтому работать не стала и вам не советую.

Далее прислали детальное описание открытой вакансии. И хоть на работу в предложенную компанию я не устроилась, осталось очень приятное впечатление от общения с указанным мною сотрудником. Крупная компания с хорошей репутацией и рекомендациями. Офис удобно расположен и старый и новый. Офис у них расположен в хорошем месте в москве.

Спасибо вам надеемся на долгое сотрудничество. Периодически пользуемся услугами этого кадрового агентства для поиска разового персонала. Имею ввиду переводчики, копирайтеры, рерайтеры. Ни разу не подводили, более того сотрудничаем с одним и тем же сотрудником, девушка елена очень ответственная, всегда сроки соблюдает и предоставляет нам на собеседование качественные кадры.

Тебя никто не заставляет оставаться позже или выходить на работу в выходные. Ты просто вынужден, так как есть жесткие сроки по закрытию вакансий, финансовый план и большие объемы работы. Это твой добровольный выбор. Однако, честно говоря, выматывает очень.