Отзывы сотрудников · страница 9 из 10Ароматный мир

Карьерный рост возможен только если вы переведетесь в другой магазин или если вышестоящего сотрудника уволят. Зарплата состоит из премии и оклада,если не сделали план то пашешь ты за 25-27к,а планы там не реальные. Управляющие это просто трешь,где наберают этих индивидов вообще не понятно. Пламенный привет паше ворожцову. Этот человек уволит всех без какого либо повода чтобы защитить свою двуличную шкуру,надеюсь его скоро уволят. Переставляешь промо столы каждый день,фотаешь все планограммы тоже каждый день,все что украли в магазине оплачивает коллектив. Работаешь по сути грузчиком,кассиром,уборщиком и охранником.

Проблема в самих работника которые думают, что они приходят на работу просто время провести. Вы пришли получать деньги, так их надо заработать. 1)коллектив(смотря в какой магазин попадешь, лично у меня это плюс) 2)оформление по тк 3) большое количество магазинов. Добродушно встречают и приглашают пройти собеседование. Далее все по сценарию всем известного фильма «приходите завтра». Дети мои, не верьте отрицательным отзывам ,а лучше не читайте их,дабы не впасть во искушение преисполниться неправильного негативного впечатления о работе компании и не ввести себя в огромное заблуждение и усомниться в идее прогрессивной цельности;правильности и искренней конечной благости компании,которая уже много и много лет не смотря ни на что спокойно продолжает выполнять свою главную и сложную миссию одаривать нас с вами в такое непростое время щедрыми,а главное качественными и настоящими дарами диониса. Ведь действительно,качество алкоголя,реализуемого через эту винную сеть,действительно сильно отличается в лучшую сторону от алкогольных напитков продаваемых в других супермаркетах(могу это точно сказать о их качественных винах и даже пиве,которое можно по цвету определить,является ли подделкой или действительно высокого качества.

Живу в медведково, работал в москве. Приходилось вставать в 5 утра и приезжать уже после 9 вечера. Сейчас работаю в этой фирме, как белый человек стал высыпаться. Ну бывают авралы, конечно, куда без этого. Но после работы редко задерживаюсь, хоть детей видеть стал) да, зарплата ниже, чем на прежней работе и даже пониже, чем обещали на собеседовании, но свое здоровье дороже, я считаю. Если подводить итог: из плюсов расположение офиса, белая зп, заключение трудового договора, в коллективе нет зануд. Из минусов -придирчивое начальство и замы, могут и голос повысить, ну и приходится работать с полной отдачей.

В отпуск сходить можно только на 14 дней,на больше сразу не отпустят. Об учебном отпуске тоже можете не вспоминать(при устройстве раньше давали на подпись не заполненное заявление на увольнение,объяснив это тем, что как только захочу учебный взять,меня уволят задним числом). Мотивации привязаны к плану магазина,выполнить можно(но не во всех магазинах),если не выполнили план магазина по мотивациям ничего не получите. Планы ставят большие и очень,достигают их как правило отдельные несколько магазинов. Корпоративная этика в основном отсутствует,общение с руководством на уровне панибратства (домашнее общение на уровне личностной приязни или наоборот неприязни).

А вообще, ситуации бывают разные, многое зависит от поведения работника. У меня был хороший и отзывчивый менеджер, поэтому между нами никаких межличностных проблем не возникало. При этом она постоянно огрызалась, хамила и один раз даже послала менеджера куда подальше. Логично, что с таким "работничком" будет и соответствующее обхождение, да и в магазине он не задержится.

В этой связи крайне советую работать в максимально удобной обуви (не пожалейте денег на ортопедическую стельку). С некоторых пор руководство решило сэкономить. То есть с утра вы даже кофе-чай не сможете нормально попить из-за утренних переоценок, фотоотчётов, уборок, чекушечников и прочей суеты. По факту, если в магазине работают двое, то спокойно поесть, не выскакивая в зал, вы не сможете. Не во всех магазинах работает кнопка вызова второго продавца, а магазин должен быть открыт для покупателей.

Почему идет изначально уже на стадии подбора такая лживая информация. Или для вас старший кассир=администратор. Почему вы не пишите что требуется изначально старший кассир. Какой-то детский на самом деле, откликаешься на одно,выясняется что этого вообще не существует,класс. Зп хоть и белая, но не конкурентная. Весь просрок списывается за счет сотрудников, и хорошо если менеджер нормальный и платить будете поровну. Ставятся нереальные планы, по этому премию будете получать месяц через три, а все остальное время будете сидеть на голом окладе.

Больше бы возможностей для карьерной лестницы. Как уже писала, часто авральные проекты. Очень требовательное руководство. Новых сотрудников может напугать). Единственный недостаток-очень мало бесплатных парковочных мест, но имеется платная парковка внутри бизнес-центра. При трудоустройстве тебе обещают 28-30к, а по факту за 4 месяца работы я не получила больше 21к(с переработками). Без амбиций и желания нормально работать.

А кому приятно заходить в грязный и не ухоженный магазин. Вы бы там что-то стали покупать. Ну а уборка подобного помещения, так простите вы убирает сами за собой+за это идёт доплата. Если не можете выйти на работу, всегда найдётся человек на подмену(может из другого магазина). Если вы сами разбили, то естественно, а кто должен платить за кривые руки(и то по закупочной цене) или при вас с воровали, и то все будет просмотрено по камерам, если вы все делали по стандартам, то не спишут. Вообще про все это говорят на собеседование и вы на это соглашаетесь, то почему потом возмущаетесть.

Пока были карантинные меры, выплачивалась и продолжает выплачиваться 100% зарплата, чего не скажешь про множество моих знакомых, которые лишились зарплаты или работы в это время. С директором александром не всегда находила общий язык, но нам удавалось находить компромисс во многих вопросах. Бизнес-центр добротного уровня, хотя и местоположение мне не очень подходит. Сотрудники в основном отзывчивые, хотя «в семье не без урода», но каких-то прям серьезных конфликтов не возникало. У меня неплохая зарплата 80 тыс рублей, и еще я получаю проценты. Но трудиться надо много, чтобы заработать прилично с процента продаж. Я иногда поэтому задерживаюсь на работе.

Официальное трудоустройство, белая зп (копейки). Белая зп+её никогда не задерживают. Всё зависит только от вас, если захотите, то быстро поднимитесь. Вы можете участвовать в дигустациях, ходить на лекции и расширять кругозор. Это нормально, что нельзя разговаривать по телефону в зале, если вам надо просто отойдите в подсобку. То что нельзя опаздывать-скажите, а где это приветствуется.

В это непростое время (коронавирус) для удаленки выдали новые ноутбуки. А также радует молодой коллектив. В стабильной и прогрессивной компании приятно работать. Отдельное спасибо за терпение и грамотность директору александру. Надеюсь, что клиентов будет только больше. Сразу хочу сказать о том, что работы очень много и она не простая, как может показаться. Но, несмотря на это, компания заботится о своих сотрудниках.

В любом случае, лучше не опаздывать, этим вы подставляете себя и своих коллег. 3)менеджер-такой же работник компании, как и продавцы, а не король, которому нужно поклоняться. Им проще заменить одного неугодного менеджера, чем терять весь остальной штат магазина. Подобные случаи "свержения" были, так что психологический климат на рабочем месте зависит от вашей инициативы. Вы сами можете стать правильным менеджером-дослужитесь до старшего продавца и сдайте экзамен, а не нойте, что ваш начальник плохой, притесняет и эксплуатирует. Ароматный мир дает возможность карьерного роста-вместо того, чтобы завидовать менеджеру, расширяйте свои знания и умения, они обязательно пригодятся. Сеть открывает новые магазины, поэтому обученные кадры всегда нужны.

Вас, персонал, который работает не первый год, никто не спросит. И в 99% случаев сделают всё, во-первых, без предупреждения, а во-вторых, неудобно для продавцов. По моему мнению, в сети ам не налажена коммуникация между руководством и магазинами. Те, кто принимают решения, не участвуют и вряд ли участвовали непосредственно в торговом процессе. Офис выдаёт только малиновую рубашку или футболку с длинными рукавами.

, надеюсь она рано или поздно хлебнет дерьма). Кражи сумасшедшие со стороны различных типов кавказской наружности. Руководство ждёт пока кого-нибудь в каком-нибудь магазине убьют. Случаи нападения уже случались. Ru указано что требуется администратор/менеджер магазина,а когда приходишь на собеседование выясняется что вакансия администратор в компании не существует. И называется она старший кассир.

Хотелось бы побольше взаимопонимания с дирекцией. Парковка платная внутри бизнес-центра. В целом, плюс-минус, все хорошо. Из минусов отмечу то, что в бизнес-центре платная парковка.

( всем пофиг) курить по расписанию, лишних движений - никаких. Строгие и тупые стандарты фирмы, которые вам придётся выполнять съедят все ваши нервы) камеры. Вроде всё, а я наконец то увольняюсь, но судя по последним отзывам мою з/п придётся выбивать силой) ps на счёт карьерного роста) такая туфта, если честно. Не смотря на то что, в вакансии указывают з/п от 30 000, расчет ее производится исходя из часов и категории сотрудника. У 2-й и 1-й категории разница в 10-40 рублей. О карьерном росте забудьте,его нет в данной компании.

После работы в ам я научился разбирать в винах. Да, мне было это интересно. Цены в ам на большинство эксклюзивных позиций очень дружелюбные. Аналогичные позиции в других сетях могут стоить в 1,5-2 раза дороже. Цены на пиво в ам – одни из самых низких в москве.

Кстати, для таких случаев выдают рабочие ноутбуки). Это компания довольно таки широко уже известна. И работать здесь очень даже неплохо. Руководитель хороший толковый человек.

В ароматном мире списание проходит через бухгалтерию, по закупочной цене, поэтому суммы получаются незначительные, а если контролировать просрочку и активно продавать товары из зоны риска, то ущерб будет минимальным. Для сравнения, в следующей компании, куда я пошла после аромы, списывали в самом магазине, по цене полки и без всяких скидок. , вас может ждать санкция только за следующее-продажа алкоголя или табака несовершеннолетнему и прием фальшивой купюры(чтобы этого избежать, на кассе есть детектор банкнот). За остальное вас не имеют права штрафовать. Штраф за опоздание-это выдумка менеджера конкретного магазина, эти деньги он положит себе в карман. Максимум, за подобный проступок, вы получите выговор и напишете объяснительную.