Отзывы сотрудников · страница 2 из 4БалтПромКомплект

И когда ушла по собственному желанию, что бы развиться дальше, мне мои заработанные до время увольнения проценты от прибыли ( а именно из них складывалась месячная зарплата, так и не выплатили), хотя перед уходом обещали, что конечно, ты же трудилась, позвони перед выплатами(раз в месяц в конвертах выдавали заработанные денюшки). Сумма была не малая около 60000 руб, так как я не самый плохой менеджер по продажем. Что-бы заработать, нужно работать. Начиная от зарплаты, заканчивая самой системой работы. Хотя даже будучи студентом можно на раздаче рекламы у метро заработать больше. Мой совет - обходите стороной. Прочитав отзывы положительные, ужаснулась.

Компания загнивает, адекватных людей с высшим экономическим образованием в составе руководства нет, работать там никому не советую. И все что тут пишут "если захочешь работать и зарабатывать, то все получится. " - бред полный, хоть пятую точку порви, если ты с улицы пришел, то никто не даст тебе там зарабатывать. Как на любой работе, нужно работать. И если кого-то оформляли каждые пол года в разные фирмы, то я здесь ничего не могу сказать,проработав пять лет ни разу не оформили, хотя за это время в десяти фирмах работала в данной корпорации.

Орут много, платят мало, перспектив никаких. В столовой работает ведьма, которая явно периодически подсыпает яд в еду, отравления не редки. Пришел туда работать ради перспектив, денег, опыта. В итоге достался только опыт работы с людьми из деревни (основная масса всего руководства и приведенных ими родственников/знакомых), которые не видят дальше собственного носа, думают только о собственной выгоде и совершенно не умеют вести себя с подчиненными. - худшей неадекватной истерички мужского пола я в своей жизни не встречал.

Все друг другу родственники, или друзья родственников. , которая доводила свою беременную сотрудницу до нервных срывов с рыданиями. Сердце болело на это смотреть. Работать там не по знакомству - хуже каторги.

Начну с того, что это100% перекупы у которых нет ничего своего и присоединюсь к предыдущим отзывам о том, что коллектив компании - одна большая деревня. Само руководство обычные деревенские жители, которые видимо при создании данной корпорации просто перетащили половину своей деревни с собой. Следовательно и общение в данной фирме происходит на уровне деревни. 90% сотрудников - рыночные хабалки без какого либо образования. Дай бог чтобы школу закончили.

Частенько лажает отдел логистики. Начальство, размер з/п, отсутствие каких-либо поощрений за переработку. Очень часто приходится добровольно-принудительно работать за других, когда те в отпусках/болеют. И на зарплате это никак не отражается. Только на собственной моральной и физической усталости. Колхоз - дело добровольное. Новополье, ленинградская область.

И готовности рассматривать разные варианты. Я не говорю, что тут сладкое место, где сидишь и бабки падают на голову. Какие-то перемены даются не так просто. Но и они есть нужно отметить.

Можете сходить на собеседование, а там уже сами все поймете. Главное, что за это денег не берут. «благими намерениями дорога в ад» - даже если придумал какое-то новое и хорошее усовершенствование для компании, сначала нужно очень долго доказывать, что это сделать надо, потому что будет лучше. Бывает, попадаются бессмысленные задания. С другой стороны, такие штуки есть везде. Иногда не оплачивают праздники, бывает очень даже обидно. Честно скажу, что хотелось бы большей вариативности от руководства.

Конечно же мне никто не позвонил. Честно признаюсь, я не особенно расстроилась, так как мне изначально не понравилась ситуация, в которую меня поставили, плюс были другие нюансы касательно работы. Им недостаточно (тут, понятно, просто жадность с расчетом, что человек не выдержит и сбежит). Самое интересное, что потом мне два раза звонили и оставляли отклики совершенно разные менеджеры по персоналу. Неужели нельзя сделать пометку на сайте, что я уже была у них на собеседовании и еще раз посещать их компанию не имею желания. В общем, впечатления скорее негативные.

Так как работала на тот момент, заранее предупредила менеджера о том, что время моего прихода может варьироваться в разумных пределах. Менеджер отдела персонала была не против, сказала, что все понимает и дает время в запас до 17:30 (крайний срок,когда я должна появиться), чтобы было время заполнить анкету и побеседовать. Я назвала имя сотрудницы, которая приглашала меня на собеседование и заметила, что еще только 17:20 на часах. В итоге, она нехотя стала звонить в офис, наконец меня пропустили, покачав головой в знак неодобрения. Из кабинета вышла женщина вся на нервах, я извинилась за опоздание(хотя заранее обговаривала его возможность), она провела меня в кабинет, дала анкету и вышла. Заполнив анкету, решила напомнить о себе (хотя сделать это было как-то неудобно,учитывая ситуацию за дверью).

♦ небольшой оклад как на испытательном сроке, так и после. ♦ размер зарплаты зависит от процентов (на него может влиять сезонность). ♦ одна из недель отпуска совпадает с новогодними корпоративными каникулами. В минувшие выходные хотели отдохнуть на вашей базе отдыха в ленинградской области. Отдых не состоялся из-за ничем необоснованного отказа в крайне грубой форме. Весьма странное поведение для вашего администратора. Пригласили на собеседование, видимо, в главный офис на чернышевской.

Заработная плата ,ну да-низкая,как для чернового сотрудника-менеджера. Пришла только потому,что понравилось разветвленность так сказать компании)много направлений деятельности продукты,строй. Вообще хорошо,что я к ним пришла на собеседование. Больше ахах)на собеседования ходить и тратить в пустую время.

Уж поверmt моему опыту-работала там,хоть и недолго. Ну психология конечно хорошо,но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании. Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования. И как я работала, и с чем/кем сталкивалась. Она в свою очередь оценила иначе.

И по моему мнению упустил бы эту возможность. ) не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это не принято, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела) официально не оформляют врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: "ну, не буду лукавить. На том же уровне расхваливали разработанную под их компанию 1с, на самом же деле программа постоянно виснет, даёт сбои, минусуется прибыль и работать бывает просто невозможно из вашей прибыли вычитают всё что только можно и нельзя. Даже если что-то заработаете - получите в разы меньше компания обыкновенный перекупщик, ничего не производит, не является представителем или дилером ни одного завода. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с серой части. Про такие компани говорят шарашкина контора.

Не хотят ничего менять сайт замусорен фейковыми позициями эра этой системы прошло когда появился интернет сейчас по другому надо дистрибутить президент устал, а сыновья дебилы. На испытательный срок была одна сумма,после месяца,другая. Буду писать письма в налоговую с компроматом и видео нарушений в другие инстанции. Отрицательные отщывы о компании, еслиб я прочитал их до устройства то вероятно не стал бы работать.

Коллектив очень дружный :) отличные перспективы карьерного роста. Хороший процент от прибыли. Работаю здесь менеджером всего два года, уже купил себе новый lexus. Сегодня увидел негативный отзыв об этой компании, о компании в которой я работаю, и очень удивился, более того, стало очень обидно.

Без их поддержки было бы очень сложно входить в новый коллектив. На мой взгляд, очень ценно то, что отбор кандидатов на собеседовании происходит не только на основе информации об опыте работы, но и с учетом способностей человека. Такой подход помогает прогнозировать успех сотрудника в его профессиональной деятельности и предоставляет возможность карьерного роста. Приятно осознавать, что работодатель…>>.

И зарплаты хорошие получают и действительно автомобили покупают. Но при этом всегда рядом оказывается кто-то, кто абсолютно не хочет трудиться, пьет чай, кофе, много курит, но в день зарплаты искренне обижается, на жадного работодателя. Мне кажется, именно эти люди потом и оказываются разгневанными анонимами, злобно ругающими…>>. А я хочу сказать отделу кадров: "большое спасибо. " это настоящая команда профессионалов.

Так как всю фирму держит одна большая дружная семья, в которой все посты занимают либо родственники, либо очень хорошие друзья руководителя компании. Как и много других сотрудников, которых все устраивает и зарабатыватть у них получается и на отдых,…>>. Коллектив с виду хороший, пока дело не коснеться сделки, пусть даже на 1 рубль, сразу вылазит гнилостност из пяти человек в моем отделе образование высшее, кроме меня, было еще у одной женщины, одна до этого на апрашке работала в палатке. Счет оплатил, и ты не могла найти дальнейший…>>. Уже давно сделал вывод: когда приходят люди, неважно какого возраста, с горящими глазами, желанием работать и зарабатывать-у них со временем все начинает получаться.

♦ на собеседовании дают реальную информацию (отдел кадров в курсе,…>>. Работаю в компании довольно продолжительное время. Конечно, могу не понимать чего-то из-за специфики конкретно моей работы, но в целом все как у людей: есть и плюсы, и минусы. Зарплату выплачивают постоянно, без задержек. Когда компания не в кризисном положении — выплачивают ежемесячные премии.