
Отзывы сотрудников Staffmax
Коротко по отзывам: работа в компании Staffmax
Staffmax: 66 отзывов сотрудников, средняя оценка 6,5 из 10 — средне. Выше всего оценивают зарплату и льготы (6,2) и условия труда (6,2), ниже всего — карьерный рост (5,4). Отметку «рекомендую» поставили в 31 отзыве. Последний отзыв опубликован 12 августа 2021 г.
Хвалят
- Зарплата и льготы — 29 отзывов с оценкой 8–10
- Условия труда — 29 отзывов с оценкой 8–10
- Руководство — 28 отзывов с оценкой 8–10
Жалуются
- Карьерный рост — 21 отзыв с оценкой до 4
- Руководство — 18 отзывов с оценкой до 4
- Баланс работы и жизни — 13 отзывов с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Также известна как: Центр обучения staffmax, стаффмакс
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников Staffmax
Не проводят собеседование по скайпу. Единственный минус — от метро идти минут 15, а если на машине — припарковаться проблема…. Офис не класса а), но в центре. Оно так и осталось непрочитанным. Хотя я прекрасно подходила на указанную вакансию. Но гражданка харитонова так и не удосужилась ответственно подойти к своей работе и изучить всех кандидатов для своего клиента. А потом просто перенесли вакансию в архив.
Не зря у них на сайте нет отзывов. Знают, что погано работают. В данной компании работает менеджер галина медведева. С самого начала обманывает кандидата по вакансии,по зп ,по функционалу. Не рекомендую устраиваться на работу через эту особу.
Сказали что завтра второй этап собеседование. При приглашении на собеседование обещали что есть обучение. В конце сказали что обучение делится на 2 части: платное и бесплатное. Когда я был там, нас было 9 человек.
Посредники вообще не числятся в штате. Обманываю, думая,что за один два дня не выплаты денег ни кто жаловаться не станет. Резюме месяц висело в "отправленных" на супержобе без просмотра, после набор персонала был прекращен. Что это за "агентство" такое интересно, хотя учитывая что сам супержоб уже давно не супер все более-менее очевидно. Вакансия найдена на суперджоб. (+7 953 365-08-17, шевчук владислав, вакансия обновлена 19 июня) обслуживание набранного номера приостановлено. Походу работодатель занимается этим сознательно -- делайте выводы.
Там в течение дня проводится 3 собеседований. Е каждый день приглашают на собеседование минимум 27 человек и во второй день, в конце собеседование говорят что "мы вас приглашаем на платное обучение". В 15:28 пришло сообщение, что резюме просмотрено, в 15:34 следующее сообщение, что моя кандидатура рассмотрена и отклонена. Хотела узнать у менеджера, контакты которого указаны на сайте superjob, а именно: +7 916 309-27-36 ткаленко ирина вакансия обновлена 17 марта, в чём заключается причина отказа, так как практически по всем указанным позициям в опубликованной вакансии, пункты в моём резюме совпадают. Как оказалось, указанный мобильный номер телефона не существует.
При звонке на стационарный телефон в компанию, меня отказались соединить с менеджером. Всего-то и хотела узнать, что в моём резюме не так, что меня быстро "отшили". Сочувствую работодателям, которые сотрудничают с этой компанией. Специфический отбор специалистов в staffmax.
Слишком много положительных отзывов. Минус - проблема с парковкой, долго искала, где припарковаться. Лучше, наверное, ехать на метро. Единственный минус – от метро идти минут 15, а если на машине – припарковаться проблема…. Оставила отклик на hh на должность менеджера по продажам в одну медицинскую компанию (название которой мне по телефону в дальнейшем так и не сообщили).
Для меня это удаленность от метро. Вроде не критично, но рассчитывала по времени и в реальности оказалось чуть дальше. Встреча с ними это трата времени и ничего более. Схема проезда написана отвратительно, не пользуясь нашла бы быстрее. Девушка-ректурер наплела с три короба.
Колхоз какой-то, уж извините. Девочка, которая проводила собеседование, и обещала в течение 2-х рабочих дней сообщить о возможности дальнейшего прохождения по инстанциям, так и не позвонила. Я узнал о том, что вакансия закрыта, только потому что очень внимательно занимаюсь поиском работы. Офис, на мой взгляд, далековато от метро. А если ехать на машине - садовое кольцо, вечные пробки. Галина зеленская направила меня в вестмаркет металл. Руководительница наталья самойленко уволила меня из-под тишка.
Меня позвала галина зеленская, и там меня уволила сказала,что я не прошла испытательный срок, испытательный срок три месяца, а у меня был меньше месяца. Моя руководительница не хотела платить мне деньги за хорошую работу, туда не ходите самойленко использует, а потом выбросит. Практически отсутствует соцпакет (но лично мне это и не надо было). Была на собеседовании у руководителя этого так называемого кадрового агенства.
Помещение агенства состоит из одной комнаты в здании обшарпанном. В этой комнатушке сидела еще одна девица- работница ( явно приехала из далека). Какая-то не промытая и грубая. Я не знаю какие работодатели обращаются в это агенство и как им подбирают персонал. Но впечатление прямо не очень. За дверью стояло еще несколько кандидатов, и поэтому беседа продолжалась со мной 5 минут.
Я от туда ушла с твердой уверенностью, что сюда не приду никогда. Офис оставляет желать лучшего. Минус - проблема с парковкой, долго искала, где припарковаться. Лучше, наверное, ехать на метро. Трудоустраивался чуть дольше чем хотелось.
Далековато от метро, пыльное садовое кольцо. Постоянный обман руководством при расчете. Списывание своих промахов на сотрудников. Неспособность руководства правильно провести переговоры с заказчиком и получить оплату по договорам. Обещание основной з\п "в конверте" и конверт все тощает и тощает.
По отношению к сотрудникам не выполняются финансовые обязательства под различными предлогами - уменьшается процентная ставка постоянная задержка выплат под надуманными предлогами. Нарушение трудового законадательства. Национальный менталитет буряковского работает на убыток компании. Воодушевленная сказками мальчика-генерального директора, не имеющего , кстати, даже высшего образования, о сказочных перспективах работы в его "крупнейшей" рекрутинговой компании, прошла двухнедельное "обучение" у его там же работающей супруги, и приступила к работе. Жаль, не обращала внимание при прохождении обучения на скепсис работающих там сотрудников. Рублей, которые, в среднем якобы там зарабатывают сотрудники - чистой воды ложь генерального директора буряковского юрия александровича. Уже при оформлении на работу добровольно-обязательно подписывается заявление об увольнении, только число останется поставить, когда станешь неугодной.
Да и понятие оклада вдруг исчезает, остаются так называемые проценты за трудоустроенного кандидата. Причем, как впоследствии оказалось, в сравнении с другими кадровыми агентствами этот процент самый низкий на рынке. А потом начинаются задержки с выплатами, естественно, обоснованные именно твоей плохой работой, а не низким качеством вакансий, с которыми работает агентство. Так что в итоге месяца через два, когда понимаешь, что твои вопросы о зарплате вызывают глухое раздражение гениального директора буряковского, про оклад тебя просто надули, и можно просто из любви к искусству поработать на этого крутого бизнесмена, тебя в один день увольняют, естественно никаких денег под расчет увидеть не удается, как и процентов за тех, кого удалось трудоустроить. В известность об этом никто тебя после увольнения не поставит. Текучка внутри компании сумасшедшая. Сам генеральный ведет подбор в компанию бесконечно, а наивных дурочек, вроде меня, еще много.
С ней разговаривать - что с диктофоном, она сначала слушает тебя, пережевыевает и перевирает все ответы и выдает как свою мысль. Причем это все делается с пренебрежением. В конце разговора просто отвернулась к монитору. Было желание ее послать далеко и надолго. У них в базе только очень низкооплачиваемые вакансии или там где нужен "рабский труд". Предложили 5-8 вакансий, но с зарплатой примерно на 40% ниже среднерыночной.
Узнала, что сейчас набрали новых сотрудников. Про хамство сотрудников этого агентства уже можно складывать легенды. Очень агрессивные пожелые тетки. Собеседование по стилю больше напоминает допрос, причем такое ощещение что я обвинюсь в убийстве и изнасиловании младенца. Собеседование проводит некто валентина.
Мне предложили пока заполнить анкету и выпроводили в коридор. Для приличия минут 15 подождала. Она мне говорит "ну я же занята, ждите, вы и так раньше на час приехали. Оказалось, в этой конторке даже часы на стене на час опаздывают.
Здание отвратительное, лифт на одного человека, плутать и плутать по их коридоварм. Никто на меня не обратил внимания. " кто-то просил, что я тут кричу и что мне нужно. Оказалось, что менеджер (которая сама нашла в интернете мою анкету и назначила мне собеседование) сейчас занята.
Не помню фамилию и имя, но их там не больше 5 человек сидит. Со мной говорила такая молодая (по сравнению с другими) и толстая. Мот вакансию собеседовал лично. Не рекомендую никому при таком отношении к соискателям. Попал в совдеповские времена. Как селедки в бочке - чуть на ногах у дамы не сидел.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в Staffmax?
Какие зарплаты в Staffmax?
Как оставить отзыв о работе в Staffmax?
Сколько отзывов о компании Staffmax?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



