Отзывы сотрудников · страница 4 из 4БалтПромКомплект

♦ задерживаться на рабочем месте никто не заставляет (но можно при желании, если очень хочется поработать). Было недостаточно времени для выявления положительных сторон. Работаю в компании довольно продолжительное время. Конечно, могу не понимать чего-то из-за специфики конкретно моей работы, но в целом все как у людей: есть и плюсы, и минусы. Зарплату выплачивают постоянно, без задержек. Когда компания не в кризисном положении — выплачивают ежемесячные премии.

♦ больничный оплачивается (по тк: из расчёта белой зарплаты). ♦ к декретному отпуску относятся нормально (выплаты предусмотрены, размер можно уточнить на собеседовании). ♦ первый месяц работы - по договору (по трудовой книжке - через некоторое время. Как возможность для тех, кто отгуливает отпуск на предыдущей работе или ещё находится в стадии раздумья перед принятием решения об трудоустройстве). ♦ выплату увольняющимся сотрудникам производят в день увольнения (считают честно исходя из отработанного времени). ♦ в коллективе люди разного возраста. ♦ чтобы приступить к работе нужно сдать тест на владение корпоративным программным обеспечением (бумажная инструкция и он-лайн помощь приятного отзывчивого методиста прилагаются).

♦ ответственный и трудолюбивый руководитель. ♦ в коллективе есть замечательные и профессиональные сотрудники. ♦ рабочее место оборудовано нормально. ♦ есть адекватный дресс-код. ♦ нормальная рабочая обстановка. ♦ на собеседовании дают реальную информацию (отдел кадров в курсе, чем занимаются другие отделы).

Приветливая наташа шлабович в отделе кадров. Которая если не сросишь ни за что не расскажет вам про серые зарплаты и не официальность компании. Ошарашил подход hr корпорации. Видно,что да хорошее профильное. ♦ комфортный офис в центре города (окна выходят во двор или на тихую улицу). В пятницу рабочий день короче на полчаса. ♦ бесплатное питание (мне понравилось).

Задумка хорошая база поставщиков отличная деньги на рекламу хорошие. Вижу что приходят ребята и у них не получается продавать. Уходят из за низкой зарплаты. Главное конечно это клиенты, найти постоянного очень важно. Он и будет обеспечивать тебя работой. Но важно его не подвезти и не потерять при сложных ситуациях.