Другие названия: БалтПромКомплект , Корпорация БалтПромКомплект, batlpromkomplekt
Корпорация «Балтпромкомплект» осуществляющих комплексные поставки высококачественной продукции промышленного и бытового назначения в Северо-Западном, Центральном и других регионах России.
Отзывы о работодателе играют ключевую роль в создании имиджа для организаций и предприятий. Читая их, можно составить представление о ее деятельности, руководстве и качестве поставляемых услуг. Просматривая отзывы и фото сотрудников , помогут в принятии решения на сколько подходит вам работа в этой компании.
Компьютерная база поставщиков составляется кем-то криволапым, везде ошибки, не те телефоны, не те суммы,…>>. Как только я пришла на собеседование, то меня сразу что-то насторожило, во-первых внешний вид большинства сотрудников. Обычно по внешнему виду сотрудников всегда складывается впечатление об успехе компании и о заработке самих сотрудников. Секретари на ресепшне сидели в непонятных футболках, штаны - шары-вары, будто это не секретари, а танцоры на репетиции одевшие на себя то, в чем не жалко по полу кататься. Сама начальник отдела кадров, которая проводила собеседование…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
В столовой работает ведьма, которая явно периодически подсыпает яд в еду, отравления не редки. Пришел туда работать ради перспектив, денег, опыта. В итоге достался только опыт работы с людьми из деревни (основная масса всего руководства и приведенных ими родственников/знакомых), которые не видят дальше собственного носа, думают только о собственной выгоде и совершенно не умеют вести себя с подчиненными. И если кого-то оформляли каждые пол года в разные фирмы, то я здесь ничего не могу сказать, проработав пять лет ни разу не оформили, хотя за это время в десяти фирмах работала в данной корпорации.
Само руководство обычные деревенские жители, которые видимо при создании данной корпорации просто перетащили половину своей деревни с собой. Следовательно и общение в данной фирме происходит на уровне деревни. 90% сотрудников - рыночные хабалки без какого либо образования. Дай бог чтобы школу закончили. Работать там не по знакомству - хуже каторги. Орут много, платят мало, перспектив никаких.
Я пришла в 17:15, на проходной никого не было, через 5 минут подошла…>>. Колхоз - дело добровольное. Новополье, ленинградская область. Начну с того, что это100% перекупы у которых нет ничего своего и присоединюсь к предыдущим отзывам о том, что коллектив компании - одна большая деревня.
Пришла только потому, что понравилось разветвленность так сказать компании)много направлений деятельности…>>. Пригласили на собеседование, видимо, в главный офис на чернышевской. Так как работала на тот момент, заранее предупредила менеджера о том, что время моего прихода может варьироваться в разумных пределах. Менеджер отдела персонала была не против, сказала, что все понимает и дает время в запас до 17:30 (крайний срок, когда я должна появиться), чтобы было время заполнить анкету и побеседовать.
Про такие компани говорят шарашкина контора. Уж поверmt моему опыту-работала там, хоть и недолго. Ну психология конечно хорошо, но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании. Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования. И как я работала, и с чем/кем сталкивалась. Она в свою очередь оценила иначе. Заработная плата , ну да-низкая, как для чернового сотрудника-менеджера.
Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с серой части.
Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Конечно, достаточно бумажной работы. В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.
Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из "своих" о каких либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи. ) рублей, остальная зп это процент от удачных…>>. На сотрудников наплевать, занижение зп, а требования слишком завышенные на такую зп, ушел, не жалею. За 15 лет не было ни одного не решенного вопроса.
Сама ушла по другим причинам не связанным с этим местом работы. На испытательный срок была одна сумма, после месяца, другая. Буду писать письма в налоговую с компроматом и видео нарушений в другие инстанции. ) не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это не принято, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела) официально не оформляют врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: "ну, не буду лукавить.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
