Отзывы сотрудников БалтПромКомплект

Компьютерная база поставщиков составляется кем-то криволапым, везде ошибки, не те телефоны, не те суммы,…>>. Как только я пришла на собеседование, то меня сразу что-то насторожило, во-первых внешний вид большинства сотрудников. Обычно по внешнему виду сотрудников всегда складывается впечатление об успехе компании и о заработке самих сотрудников. Секретари на ресепшне сидели в непонятных футболках, штаны - шары-вары, будто это не секретари, а танцоры на репетиции одевшие на себя то, в чем не жалко по полу кататься. Сама начальник отдела кадров, которая проводила собеседование…>>.

В столовой работает ведьма, которая явно периодически подсыпает яд в еду, отравления не редки. Пришел туда работать ради перспектив, денег, опыта. В итоге достался только опыт работы с людьми из деревни (основная масса всего руководства и приведенных ими родственников/знакомых), которые не видят дальше собственного носа, думают только о собственной выгоде и совершенно не умеют вести себя с подчиненными. И если кого-то оформляли каждые пол года в разные фирмы, то я здесь ничего не могу сказать, проработав пять лет ни разу не оформили, хотя за это время в десяти фирмах работала в данной корпорации.

Само руководство обычные деревенские жители, которые видимо при создании данной корпорации просто перетащили половину своей деревни с собой. Следовательно и общение в данной фирме происходит на уровне деревни. 90% сотрудников - рыночные хабалки без какого либо образования. Дай бог чтобы школу закончили. Работать там не по знакомству - хуже каторги. Орут много, платят мало, перспектив никаких.

Я пришла в 17:15, на проходной никого не было, через 5 минут подошла…>>. Колхоз - дело добровольное. Новополье, ленинградская область. Начну с того, что это100% перекупы у которых нет ничего своего и присоединюсь к предыдущим отзывам о том, что коллектив компании - одна большая деревня.

Пришла только потому, что понравилось разветвленность так сказать компании)много направлений деятельности…>>. Пригласили на собеседование, видимо, в главный офис на чернышевской. Так как работала на тот момент, заранее предупредила менеджера о том, что время моего прихода может варьироваться в разумных пределах. Менеджер отдела персонала была не против, сказала, что все понимает и дает время в запас до 17:30 (крайний срок, когда я должна появиться), чтобы было время заполнить анкету и побеседовать.

Про такие компани говорят шарашкина контора. Уж поверmt моему опыту-работала там, хоть и недолго. Ну психология конечно хорошо, но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании. Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования. И как я работала, и с чем/кем сталкивалась. Она в свою очередь оценила иначе. Заработная плата , ну да-низкая, как для чернового сотрудника-менеджера.

Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с серой части.

Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Конечно, достаточно бумажной работы. В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.

Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из "своих" о каких либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи. ) рублей, остальная зп это процент от удачных…>>. На сотрудников наплевать, занижение зп, а требования слишком завышенные на такую зп, ушел, не жалею. За 15 лет не было ни одного не решенного вопроса.

Сама ушла по другим причинам не связанным с этим местом работы. На испытательный срок была одна сумма, после месяца, другая. Буду писать письма в налоговую с компроматом и видео нарушений в другие инстанции. ) не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это не принято, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела) официально не оформляют врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: "ну, не буду лукавить.

Просто потратите свое время бездарно. Не платят большие оклады, только процент за работу. Да, так почитаешь отзывы и не понятно, более 300 человек работает в компании и все прям недовольны, выплачивают ипотеку, покупают машины, получают достойную зарплату. А тут приходят тунеядцы с улицы которым лишь бы сидеть и ничего не делать, а когда их выгоняют писать отзывы в интернете, потому что не могут ничего другого делать, и найти работу на которой не нужно работать. Конечно плюсы и минусы есть у любой компании, просто стало обидно что пишутся только отрицательные отзывы, а положительные работающим людям некогда писать. Поэтому скажу так, компания достойная зарабатывать можно, если работать.

Единственный адекватный и разумный человек, это исполняющий обязанности руководителя подразделения "биржа", а остальные там все отморозки. И зарабатывают в этой шараге только родственники-родственников, и друзья-друзей, так как всю фирму держит одна большая дружная семья, в которой все посты занимают либо родственники, либо очень хорошие друзья руководителя компании. Ну а простым работникам, как медвежатам в спячку - остается сосать. В общем мой совет - не суйтесь туда, там ооочень большая текучка.

Сама начальник отдела кадров, которая проводила собеседование выглядела далеко не самым лучшим образом, и не отличалась великим интеллектом, уже после месяца работы я сделала выводы, что она получает деньги только за то, что на собеседованиях раздает всем совершенно бессмысленные тесты, и задает вопросы из серии тестов, а сама конкретно ни на что ответить не может. Она же обещает вам (либо же её помощник) зарплату в 40 тысяч рублей, а потом как оказывается, что сам оклад составляет порядка 10 тысяч рублей + дотация на питание в размере около 3 000 руб (которую потом при увольнении с тебя вычитают обратно), ну и собственно процент в размере 5% от прибыли, а прибыль в отделе была ничтожно мизерная, так как компания позиционирует себя как производителя, а на самом деле занимается открытым перекупом, даже многие клиенты не стесняясь говорят это в лицо - о, так вы же перекупщики. Отдел логистики в данной компании - это вообще сборище , которые вечно все поперепутают, и потом никто ни за что ответить не может, особенно это касается отдела по санкт-петербургу, а именно начальника отдела г-на каминского. Благодаря им постоянно теряется груз, либо они втихаря переносят заявки на доставку на другие даты, причем не предупреждая об этом менеджеров отдела закупок, соответственно по этим причинам срываются сделки , а так же возможность заработать какой-то мизерный процент к своему доходу, приходится возвращать деньги клиенту. А еще, смотрите чтоб вам не испохабили трудовую книжку, потому как лично мне это сделали, и еще большинству работников. Моим коллегам несколько раз вписали - принят-уволен по собственному; принят-уволен по собственному. Причем у некоторых подобные записи проставлялись по 4 раза за полгода отработки, естественно все это делалось без ведома трудящихся.

Сюда можно записать то, что иногда слетают заявки потому что не успеваешь их отрабатывать. Периодически начальство не довольно чем-то и пытается ставить непосильные задачи. Но если доходчиво объяснить, в чем именно эта непосильность, то ругаться перестают). Как только я пришла на собеседование, то меня сразу что-то насторожило, во-первых внешний вид большинства сотрудников. Обычно по внешнему виду сотрудников всегда складывается впечатление об успехе компании и о заработке самих сотрудников. Секретари на ресепшне сидели в непонятных футболках, штаны - шары-вары, будто это не секретари, а танцоры на репетиции одевшие на себя то, в чем не жалко по полу кататься.

Миллион юр лиц, каждые полгода меняют названия (бегут от налогов), в трудовой, соответственно, каждые полгода вы работаете в новом месте. Компьютерная база поставщиков составляется кем-то криволапым, везде ошибки, не те телефоны, не те суммы, не те названия. Крупные заказы отдают "своим" тихонько, людям со стороны не светит ничего. Кто еще сомневается, посмотрите последние положительные отзывы о компании, они все написаны с одного айпи адреса. Сами себя пытаются отбелить как могут. Условия труда очень хорошие, организация рабочего процесса на высоком уровне. Только хорошие впечатления.

При мне, очень толковые ребята, которые потом тоже благополучно свинтили из этой конторки, трудились - реально на совесть трудились, а благодарность за все про все была в размере 15 000 - 20 000 рублей. Поэтому двести раз подумайте, прежде чем дать согласие этой корпорации монстров. , если не возникает проблем" речи не идет, по факту около 20, в очень хорошие месяцы 25-27, тут не угадаешь. Обычные перекупщики, ничего более, и отношение к ним соответствующее у поставщиков.

) ну и конечно же пункт 3) в данном отклике мы можем наблюдать явную работу самого кадрового отдела. Молодцы ребята - сам себя не похвалишь, никто не похвалит. Уважаемые, остерегайтесь данной конторки, потому как будете пахать только на кусок хлеба, ну и так же вас будут подпитывать пустыми обещаниями по поводу грандиозных заработков. И при увольнении останетесь без штанов, так как эта фирма очень любит урезать выплаты, по-хорошему расставаться удается далеко не всем, желающим покинуть данное заведение. Единственное позитивное - это только люди, как уже писала елена -хороший коллектив таких же "поисковиков" и продажников. Более светлых моментов не наблюдал. И прошу заметить - не от того, что у кого-то из работников что-то не получается, а потому, что корпорация продает воздух.

Без их поддержки было бы очень сложно входить в новый коллектив. (с) = ольга ну остальных цитировать не стану, понятно, что писал это все в основном один человек, так как ip-адреса даже совпадают, но хоть от других лиц-фейков нет такой наглой лжи, как в вышеприведенных мной цитатах. Начну с пункта 2) - это ж интересно что за собственное производство такое, о котором я уверен никто и не слышал. Единственное что производит данная компания, так это лапшерезки, на которых нарезают лапшу, а потом, пытаясь отмыться, развешивают её в комментариях данного сайта народу, дабы поправить свою репутацию. По поводу пункта 1) - а чего так скудненько, почему всего лишь - lexus. И почему тогда про особняк на карибах умолчал. ) признайся, ведь поработав еще полгода наверняка смог пол мира купить.

Прочитал и искренне умилился тому, как кадровики пытаются честно свой кусок хлеба отработать и смыть с себя правду, именно правду, которую обнародовали пострадавшие люди - бывшие работники этой шараги. А особенно порадовали такие отзывы как цитирую : 1) работаю здесь менеджером всего два года, уже купил себе новый lexus. (с) = сергей 2)основной вид деятельности: подбор и комплектация заказов покупателей товарами птн, часть из которых собственного производства, а остальная от изготовителей с которыми долгосрочные диллерские договора. (с) = настоящий сотрудник компании 3)а я хочу сказать отделу кадров: "большое спасибо. " это настоящая команда профессионалов.

Но все омрачается сотрудниками с короленко. Про логистов в точку написано. Логистический отдел спб, в частности руководство, желает лучшего (хамство да и только) еще улыбнули отзывы о отделе кадров. И что бы тут далее не озвучивали якобы положительного, общее впечатление: не суйтесь в это болото. Оно того не стоит, убитое время.