Отзывы сотрудников Bell Integrator

Берут без большого опыта — для старта это полезно. Дальше начинаются вопросы. Больше года зарплата не менялась ни на рубль, при этом она и так ниже рынка. Руководство, похоже, искренне считает, что платят хорошо. Никаких премий, тринадцатой зарплаты нет. На Новый год дают какой-то подарок, но и тот надо успеть забрать.

Годовых премий нет, за выслугу платят мало, и в работу на проектах особо не вникают — рост предоставлен сам себе. При этом условия гибкие, руководство лояльное, проекты и собеседования находят быстро.

Отпуск только кратно семи дням — взять один день невозможно, это дико неудобно. Премий нет вообще, к людям отношение так себе. Работаешь на проектах других компаний через подряд — с доступами вечная головная боль.

Зайти сюда легко — оформление быстрое, никакой волокиты. Для тех, кто только начинает карьеру, это удобно: берут без опыта, есть возможность работать удалённо, если проект это позволяет. Но дальше начинается другое. Как только проект закрывается, никто не будет чесаться и подбирать тебе следующий. Просто вызовут и скажут, что всё, до свидания — и один оклад на выход. Никакого интереса к тому, что с тобой будет дальше. Ты расходный материал, и это ощущается не в какой-то критический момент, а с первых же месяцев работы, если немного приглядеться к тому, как здесь устроена жизнь. Место для старта — возможно. Место, где о тебе кто-то думает — нет.

Удалёнка есть, доход можно поднять, если выполнишь условия. Но на этом хорошее заканчивается. Руководство почти недосягаемо, с офисом связь налажена плохо, обучения толком нет. И главное — честности по отношению к сотрудникам очень не хватает, это чувствуется.

Зарплата приходила день в день, процессы выстроены, с командой повезло. Недостатков за время работы не заметил.

Проекты интересные, и это не пустые слова — действительно есть из чего выбирать и можно перейти на другой, если текущий перестал цеплять. Плюс никакой бюрократии в общении и решении рабочих вопросов.