Отзывы сотрудниковБФТ-Холдинг

Сверхурочные не оплачиваются, премий никаких нет — ни годовых, ни тринадцатой зарплаты. Какие-то преференции есть, но они подходят далеко не всем. Из плюсов: кадровые вопросы решаются без лишней волокиты, для удалённой работы условия хорошие.

Работаю удалённо, график удобный, после испытательного срока дают ДМС — это приятно. Но с карьерным ростом ситуация странная: человека фактически переводят на обязанности должности выше, он тянет этот объём, а зарплата не меняется месяцами, у некоторых и год уходит в ожидании.

Зарплату платили вовремя — это единственное, что можно записать в плюс. Всё остальное — сплошные проблемы. Платят ниже рынка, вопрос о пересмотре поднимался, но никакой обратной связи так и не последовало: ни «да», ни «нет», просто тишина. Руководитель проекта с трудом выстраивает процессы, чужую точку зрения не воспринимает, обратная связь сводится к претензиям без конкретики. Если идти выше — ничего не меняется, а при коллективном недовольстве прямо предлагают написать по собственному. Рабочие вопросы и результаты сотрудников обсуждаются без самих сотрудников, задачи из других команд валятся без пересмотра нагрузки, больничный или отпуск воспринимаются чуть ли не как предательство. Захотел перейти в другой отдел внутри — наткнулся на стену: организационно это почти нереализуемо.

Менторство здесь поставлено серьёзно: поддержка чувствуется и со стороны коллег, и сверху по иерархии — обратиться можно к кому угодно, никаких барьеров. Формат работы преимущественно удалённый, офис есть, но как опция с бронированием рабочего места. День можно выстраивать под себя: задачи решаются и в дороге, и между домашними делами. Из особенностей — специфика проекта предполагает жёсткое соблюдение дедлайнов, это не критика, просто нужно понимать заранее.

Зарплата ниже рынка, и поднять её крайне тяжело — разве что докажешь, что без тебя всё рухнет. Зато опыт хороший, для старта и студентов вполне подходит.

Удалёнка, зарплата приходит стабильно, интернет компенсируют, технику выдают.

Зарплату платят вовремя, удалёнка есть, иногда попадаются команды с вменяемым общением — это, пожалуй, и всё хорошее. По деньгам — ощутимо ниже рынка, и последний год не поднимают вообще. На входе обещают: закроешь цели — пересмотрим. Не пересмотрят. Коллеги говорят, что и раньше это давалось с большим боем. Если возникают проблемы с руководителем проекта — можешь не рассчитывать, что тебя услышат. У меня РП на общем созвоне в ответ на «по-моему» выдала «маму помоем» — это назвали шуткой и закрыли вопрос. Конфликты с новым РП были у многих в команде, никто этим не занимался, перевод в другую команду тоже практически нереален. Руководство на хамство со стороны отдельных РП просто не реагирует.