Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Билла

В магазине нужен реально хороший руководитель, который выгонит всю эту шваль оттуда. Старухи которые там работаю только бухают, вороют и курят постоянно. Печально, что высшее руководство не обращает на это внимание. Надеюсь мой отзыв будет полезен. Зп 23 рабочих дня и 5 обучений, смена с 11-23 заплатили за месяц 20500 это с подработками.

Да и сами они не без всего уходят с работы. Каждый день перебивают срок годности. Хлеб, который печем иногда достаю из мусарки для списания. Списывают свежий и берут себе, а из мусорки на витрину. Я уж молчу о готовой продукции.

Нелли постоянно хамит покупателям. Другая типо разбирает пристенки (холодильник). Тут проходила мимо смотрю паштет лежит. И просрок месяцами не может снять. Зато до 16 работает и с огромными пакета через склад выходит. Охраников покупают бутылкой и выходят.

Здравствуйте уважаемый г-н ефимов. На новочеркасском бульваре дом 41,поведение продавца отдела сабрины выходит за рамки все дозволенного. Слишком много берет на себя,строит неизвестно кого из неизвестно чего,пренебрегает своей основной работой,создает видимость своей занятости ,а в итоге ничего конкретно не делает по существу-бездельничает. Сегодня пьяная охраница попросила меня придержать ей дверь пока она выносила украденую еду из магазина. Можно неделями работать без выходных. В магазине есть свой костяк из старых баб, которые вместе с руководителем отдела себе делают удобнее графики. При которых легче выносит все из магазина и не перетруждаться.

Был на собеседовании на должность юриста, кот проводили две барышни - нач отдела и ее заместитель обоих девушек (а в особенности - начальника отдела), очевидно, поразила звездная болезнь, проявление которой наблюдалось в течение всей беседы. Девочки раньше времени превратились во вредных 50-ти летних бухгалтеров, быть может, по причине отсутствия/недостатка мужской ласки. Очевидно, что такой стиль общения нельзя оправдать ничем, даже отсутствием/наличием знаний у кандидата, тем более, что текст вакансии явно некорректно отражает те требования, кот предъявляются к кандидату, и требования становятся понятны уже только на собеседовании. Не только потратили впустую свое и мое время, но и напрочь отбили желание не то, что работать у них - даже в супермаркет билла теперь не зайду.

И об этом надо тоже задуматься руководству компании. И это вы называете что билла переспектива в будущем. Хочу сказать вам руководство биллы вам надо просто думать прежде чем говорить что билла дает много привилегий. Это с вашей стороны руководство обман. Зарплата мизерная, объем работы сказать,что много ничего не сказать.

Даже еще хуже скажу самопроизвол происходит. Но руководство закрывает на это глаза и даже поощеряет. В-четвертых, хочу еще раз сказать как и было выше написано, что карьерного роста просто нет в билле. Потому что берут в цо со стороны, люди которые не имеют представления работы в магазине. В цо очень много есть людей которые просто хамят и не понимают что есть разделение труда в магазине и есть свои обязанности. Да смотришь когда пишут письма с цо, это просто кошмар, или просто вообще хочется плакать.

А ведь раньше такого безобразия вообще не было, не разрешалось работать мужу и жене в одном магазине. Билла просто стала мусором, где можно творить что хочешь, особенно со стороны управляющих. В-третьих, хочу обратить внимание, что нет права голоса высказывания мнения линейного персонала. Если его кто-то выскажет - то все линейному персоналу не жить просто, его начинают выживать. Во всех магазинах билла вообще хаос, нет дисциплины вообще.

Они ведь ее тоже получают и еще как получают просто набивают карманы, не смотря на запреты со стороны руководства. Где вообще тут справедливость вообще. Очень много претензий к центральному офису,но на это никто вообще не хочет реагировать. Они же там сидят с высшими образованиями и вообще как говориться им все там виднее. Во-вторых, во что превратились магазины билла со стороны отдела кадров. Работают и муж и жена в одном магазине и у нас даже появились магазины, где работают вообще 80% кавказцев. Это и есть политика компании биллы.

Это просто уму непостежимо,врать и только врать. Вы вообще из месяц в месяц смотрите рейтинг по зарплате супермаркетов по москве вообще. Во-первых,хочу отметить, что руководство ввело премию(что вы считаете что повысили зарплату), но на самом деле не платите эту премию,даже если кто-то ее заслужил. Из-за мелочи,могут ее лишить. А у меня встречный вопрос почему работников центрального офиса не лишают премии вообще.

Зарплата хреновая, я в шоке от вас, платят копейки и еще недовольны, старшие кассиры крадут у новеньких, и докажи им, что это не так, вся правда о билле-х****. Не ценят своих сотрудников и плохо разбираются в людях. Недавно зашел в магазин узнать насчет работы. Московский бизнес от избытка рабской рабочей силы из братской снговии оборзел окончательно. Уважаемое руководство хочу чтобы вы обратили на это внимание. Это просто кошмар когда ваше вышестоящее начальство, которое вас представляет говорит всем руководителям и управляющим и всем просто в глаза особенно про зарплату и премии.

Низкая зарплата и отношения. Ушла с компании по причине не правильных распределений обязанностей. В универсаме на 2владимирской 59/39 ужасное руководство. Во- первых рабочий день начинаеться с открытия магазина, потом роли кассира и руководителя, а заканчивается в роли уборщицы. Компания теряет свои обороты, и хороших сотрудников.

Пи колоссальных, миллионных прибылях сети такое скотское отношение к персоналу и к покупателям. Без уважения к вам, простой киевский покупатель. Такое же письмо, но на английском я напишу в rewe group. Устал терпеть эту бесхозяйственность и ужасную организацию труда.

Купил когда то копченую курицу – отравился. Или вот как возможно испортить такой простой салат как винегрет или оливье. Оказывается можно – положить в них самый дешевый, кормовой горошек. Я уже не говорю о том - это же насколько надо не уважать и не доверять своему персоналу, что при отмене операции кассиру необходим надсмотрщик. Если вопрос касается прибыли то вы нашли средства для установки весов на кассах для перевешивания продукции которая на развес. В общем позор вам руководство биллы.

Хожу от безысходности в супермаркет билла уже 12 лет (киев, позняки), так рядом с домом нет альтернативы. 14 касс и никогда за 12 лет все 14 касс не работали. Безумная текучка персонала среди кассиров. Пока кассир научится работать, пару месяцев на ее месте уже другая, и снова она учится и медленно работает. Зарплаты у кассиров копеечные, неужели нельзя хотя бы набрать их нужное количество. За взятки выживают продукцию качественных производителей как "кременчукмясо" например и насыщают полки своей мерзкой, низкосортной, вредной (так пусть хотя бы вкусной, так нет - мерзость) продукцией. Продукция кулинарного одела – отвратная.

Сотрудники договариваясь с охраной просроченные продукты не выкидывают, а несут домой. Огромными сумками выносит их сотрудница приемщица товара анна москалева. Прошу принять меры по данным действиям, ведь это видят все прохожие, какой имидж может быть у компании с такими сотрудниками(стоят возле мусорки делят товар не под камерами). А если она кормит просроком своих детей, родных. Если кто то отравиться кто будет отвечать.

Если так людей набирают на работу, то понятно почему во всех магазинах помойка. К уборщиц постоянно меняют (увольняют). 21 отвратительная женщина,которая не может взаимодействовать с персоналом,а увольняют всех и набирает ненадолго новых. А разве такая огромная текучка это плюс для директора маназина. Видимо директора в этом магазине все такие же как "госпожа ольга владимировна". Руставели, 8 корпус 1, москва, 127254, грубые нарушения.

Гоните эту елену в шею,ей только уборщицей на складе работать и там с тупой мордой глазами хлопать. Хотела устроиться на должность директора магазина. Прошла все собеседования и мне сказали, что нужно ещё побеседовать с hr менеджером (фио). А самое главное предложила мне оказать ей материальную помощь и с трудоустройством не будет проблем.

Ни ума ,ни образования у этой елены. Набрала одно "зверье-чурбанье" которое по русски слово мама выговорить не могут ,зато они работают в европейской фирме. Где нормальные,толковые русские работники торговли,профессионалы. Окружила себя подхалимами,жополизами. Она же не со своего кормана платит. Так а где руководство компании билла,или так такие же "профессионалы" с курсами скотников и разнорабочих.

Благо, пересекается с нами редко. На сегодняшний день сменилось за самый короткий промежуток времени уже 3 управляющих магазином. Управляющими их вообще невозможно назвать и тем более считать. Елена последний директор этой продовольственной лавки,откуда руководство билла откапывает таких безмозглых ,не имеющих представления ни об организации работы,ни вообще о правилах торговли.