Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Билла

Выгнать всех супер,особенно из отдела юнилевер,это просто кошмар людей понабрали какие профукали все магазины из за своей халатности,безграмотные туниядцы,на бедных торговых все спихивают. Оптимизировать состав численности сотрудников,некоторые работают без надобности. Трудностей для себя не отмечаю, так как в наше стране сейчас все испытывают определенные трудности, это тоже не мало важно. Не совсем все зависит от работодателя. В последнее время продажи упали, склад хранения переехал в челябинск, из-за этого есть проблемы с доставкой груза.

Многие руководители допускают право разговаривать с подчиненными на повышенных тонах, некоторые и с матом (дружба с директором, можно все), прийти в 11, уйти в 5, за это время 5 раз попить кофе, 10 раз сходить в туалет, рассказать все сплетни по офису, раздать всем задачи, даже тем, кто непосредственно не подчиняется это тоже норма, некоторые руководители проецируют проблемы в личной жизни на сотрудников, в офисе всегда шум, гам, все на нервах, кто-то плачет, кто-то шьет игрушки у директора в кабинете (вместе с директором) и все это тоже норма. Есть сотрудники, которые не очень шарят в своей работе, поэтому если их попросить сделать что-то, что выходит за рамки их ежедневной работы начинаются претензии и истерики. В целом, работать можно) зависит от того, повезет ли вам с начальством). На должности "тп" - денег в этой компании не платят , амортизацию не оплачивают , бензин не оплачивают. Офисный персонал пытаются делать вид перспективы , которой в этой конторе нет и быть не может.

Здесь торговый по ангарску который является родной сестрой руководителя отдела (который мнит себя заместителем) получает гсм как двое торговых по иркутску. Но если у иркутских тп получается большой гсм, начинаются разборки кто и почему столько наездил. З-п ниже чем на рынке, между руководством и специалистом большой разрыв. Неправильное перераспределение труда: есть те, кто особо на работе не занят, а есть те, кто пашет за троих, например, бренд-менеджеры. Всегда все срочно и нужно было еще вчера.

Иркутску забывают сообщать какую-то важную информацию, до иркутска очень редко доезжает товар в достаточном количестве да и в целом на иркутск плевать в том числе и директору филиала (которая так же в новосибирске, но приезжает в иркутск на 3 дня), тут сидит человек который считает видимо себя заместителем директора и принимает совершенно глупые решения и ведёт себя по хамски. Больше скажу он совершенно безнаказанно записывает разговоры на диктофон в офисе а потом сливает их директору. Вообще хочу сказать главное в иркутске как и в новосибирске очень поощряется стукачество, что бы сотрудники сливали всю информацию и жаловались друг на друга. Все жалобы и недовольства - пресекаются, опять же по причине нежелания ни о чем беспокоится. Будьте готовы здесь совмещать работу за двух торговых или совмещать любые другие должности и не получать за совмещение. Как только попросите доплату, получите очень недовольное лицо и фразу: а вот в новосибирске все работают на 10 должностях за 25 тысяч. Про равноправие по зарплате и гсм тоже забудьте.

Очень хитро воспользовались временными задержками серой части зарплаты (мол, еще не факт, что получишь отработанное, пойди докажи, серая же часть). Задержки на работе, нервные срывы, задержка заплаты и после этого всего- увольнение без компенсации. Проработав не так уж и мало времени, оставлю отзыв. Данную компанию я бы не рекомендовала для трудоустройства. Всё что там творится (в филиале) на протяжении 10 лет можно назвать одним словом - бардак. Удалённость от главного филиала в новосибирске создаёт такой же бардак.

Пришла, походила по офису, вот и день пролетел. За такой геммор и коллектив - это ничего. Вакансия бренда всегда открыта. Не в ближайшие ваши лет 10-15 точно. Постоянные переработки, даже работа по выходным. А теперь представьте, после такой дикой работы на износ, нервных срывов, задержек зарплат, после того, как отдаешь компании все хорошее , что было у тебя, тебя выкидывают на улицу в кризис без какой-либо компенсации.

Ведут себя как две базарные бабы, если сидеть рядом с трейдом, будете постоянно слушать сплетни и сами под них попадать. Психолог, мастерица, эксперт во всех областях. Лишнего ей лучше не болтать, очень страшная женщина (по характеру) хоть и пытается казаться душкой. У нее особое положение в компании. В офисе она несет 2 функции: жилетка для директора и связист с махачкалой. На этом ее работа закончена.

1) девушки, на бренд-менеджеров даже не суйтесь. Очень большая нагруженность, хамоватое руководство, которое считает себя крутой благодаря папику и деньгам, но не понимает что так с людьми общаться нельзя, с такой подачей. 2) два трейд-маркетолога (рук-ль и менеджер) не нужны, уволить одну, у них не так много работы, только бурную деятельность вокруг себя создают чтоб сомнений их бессмысленности не вызывать. Хотя если копнуть кто что делал за день, все становится понятно.

Тоже хотела бы оставить отзыв. Проработала в градиенте более 5лет, чего только не было на работе, руководителей отделов берут с улицы, без экономического образования. Когда пришло время моего второго декрета, организацию просто решили ликвидировать, а мне оставалось то до больничного по беременности и родам всего 5недель, ни на какие разговоры идти не хотели, естественно фсс не выплачивает по таким случаям ничего, надеюсь им все это вернётся. Закон бумеранга никто не отменял. Автопарк,машины убитые и часто ломаются. Место расположение склада,именно по этому и ушёл,а на сколько я знаю,через 2 года склад собирается переехать ещё дальше.

Только стоит срок реализации проверять для профилактики. З\п вовремя,хорошее отношение к персоналу. Официальное трудоустройство и белый оклад.

У меня проблем с этим никогда не возникало. Близко к дому, не грязно, но мухи везде. - белая зп - зп выплачивается без задержек - льготное питание - дмс - корпоративы полностью за счет компании собственно на этом плюсы и заканчиваются. Ой её ёй по зарплатам самая маленькая зп дворники больше получают. Ассортимент хорош ни чё не скажеш а платят копейки европейцы вообще мало платят не любят они россиян. Сам по себе магазин хороший,большой ассортимент,выгодные акции.

Работала в нескольких магазинах. Зарплату выплачивают честно и без задержек, работа стабильная. Премии по итогам месяца до 5000 тысяч. Коллектив хороший, всё зависит конечно от конкретного человека, как вливается в коллектив.

Вот так вот набирают вес после билла. Так что хотите быть стройными и красивыми вперед в билла на прокатную. В этой компании больше нет положительных сторон, как бы это не говорило руководство компании. Зарплата в сетях 5 самых высокооплачиваемых. Место окей-самая высокая зп в розничной торговле. Место я любимый супермаркет конкурентная зп,общагу предоставляют для иногородних вахта,хорошие обеды что тоже не мало важно,компания где продукты на 70% отечественные. Выплачивали вовремя зарплату,.

Декретные мне выплатили нормально. То что зарплата не соответствует твоим обязанностям завышенным. Зато вы выросли----всезнайка-специалист, даже профи. После билла очень легко работается в других , даже очень известных. Я между прочим скучаю по билле, по нерябовой, захаровой,последняя и научила нас работать. Сейчас у меня классная работа и хорошая зарплата,благодаря не в меньшей степени тому, чему я научилась в билле на прокатной. Не работаю физически, то есть ящики не таскаю, а вешу 68кг (ранее 48кг).

Никто не спешит покидать наше тёплое местечко. Полное отсутствие каких либо моментов которые можно назвать достоинством. Быстрый прием на работу-точно такое же быстрое увольнение. В целом не плохой магазин не считая сотрудников позорящих магазин. Когда приехал только из деревни---зарплата очень даже ничего. Но когда человек зажрался, развился , вошел в колею,считает что он знает гораздо больше и выполняет функции порой не только продавца-кассира, но и грузчика, и руководителя тут уже завопишь. Больничные сейчас нигде не оплачивают.

Зарплата всегда чётко вовремя и не маленькая. Проработав почти в каждом известном супермаркете, могу сказать, что в билле высокая оплата труда. Меньше, чем за год стала старшим кассиром(стала бы раньше, места не было). Коллектив мне попался очень хороший. Все дружим, с некоторыми ходим на шашлыки. За год, что я работаю, только двух уволили (за воровство).

Если бы у меня не возникла необходимость переезжать на новое место, то никогда бы не уволилась. Если опираться на первое впечатление, то можно сказать, что оно было приятным. Сейчас произошла полная смена руководства, компания перебралась в новый бизнес-центр, появилось достаточно много молодых сотрудников, а главное – наклевывается перспектива карьерного роста. Их априори нет ,когда существует текучесть ,и постоянно требуется персонал. Мне не с чем сравнить, не работала. Пишу конкретно о своём магазине. Недалеко от дома, очень лояльное отношение от руководства.

Я столкнулась с весьма дружелюбным коллективом, все отделы довольно хорошо ладят между собой, нет скрытой враждебности, как это бывает в больших фирмах с множеством отделов. Если возникает вопрос, то с радостью помогают решить. Заработная плата приемлемая, смотря, как ты сам будешь работать. Хотя, за время моей работы, встречались такие экземпляры, которые кричали, что мало им денег, но на самом деле просто не хотели особо напрягаться. Нет черной бухгалтерии и выплат в конвертах, все компенсации выплачивались регулярно.

Отдельно хотелось бы сказать о том, какой хороший там отдел обучения. Также порадовал перерыв на обед, давали достаточно времени, чтобы отдохнуть и поесть. Даже если взять увеличительное стекло, то их не обнаружить. Я, конечно, точно сказать не могу, но скорее всего, мне просто повезло с супервайзером и непосредственными руководителями, впечатления исключительно положительные.

Работал долгое время торговым представителем в других фирмах, такого не встречал мне нравится все больше и больше, платят прилично даже в кризис. Работаешь себе план выполняешь не кто не мешает, нет никакого подсиживания. Кароче супер всем торговым респект. Не знаю я доволен отличные товары бонусы и акции, одно удовольствие начальство над душой не висит. По поводу положительных моментов работы можно отметить тот факт, что в коллективе есть весьма интересные и умные люди, с которыми можно построить отличные рабочие взаимоотношения и слаженно работать.