Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Bosco Di Ciliegi

И это лишь маленький пример из всего неадеквата который она вытворяет. Два варианта либо раздвоение личности и глубокое психическое расстройство , либо просто человек дерьмо по жизни. Склоняюсь больше ко второму варианту. Работаю в мануфактуры боско. Но руководитель фабрики хиривская ольга испортила все отношения в коллективе между коллегами.

Выживает сотрудников, делает подлянки. Мерзкая компания жополизов и родственников руководителя,вынудили написать по собственному во время пандемии. Больная на всю голову женщина. Не умеет доносить информацию до сотрудников,как директор и руководитель полный ноль,да и в целом как человек дерьмо.

Неужто трудно дежурную улыбочку натянуть. Плохо что я с 10 августа в декрет, но я хочу вернуться после декрета. О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. Рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться. Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который…>>. Ленивые управляющие, которые за свою, поверьте не маленькую зарплату, могли бы хоть что-нибудь привнести хорошее в компанию.

Каткова сама вообще не понимает, что происходит вокруг нее и стрессует каждого кто с ней работает. Не зря ее прошлый коллектив накатал на нее жалобу и ее попросили уйти из меркури. Там все спокойно и качественно. Прошло больше полугода как там не работаю, но на днях упоминания о ней меня привели в бешенство, что способствовало написанию этого поста. Как только ее уволят, у sublime'а недостатков больше не будет. Все негативные отзывы это провокация. Ужасная управляющая каткова.

А вызвать такое собеседование способно только негативное впечатление, при входе вас направят куда следует с таким выражением лица и интонациями, хорошо что матом не покроют, встретят также. Ну и зачем идти работать за 15 стабильных и виртуальный процент в компанию где все друг друга ненавидят. А свою неудовлетворенность жизнью выливают на подчиненных, причем сразу еще до приема на работу. Если это отдел по подбору персонала, то я наверное ничего в этой жизни не понимаю. Девочки милые жизнь прекрасна и удивительна. Но скажите причем тут люди приходящие на трудоустройство.

Амбициозная дагестанка, втирающая, что она профи. Если посмотреть биографию, кроме "понтов" этой народности, больше нет ничего. То, есть, у вас, каждая хорошо работающая языком, блатная "мат" , всегда найдёт тёплое местечко. Постоянно сотрудники приходят. Визит на собеседование это первое впечатление и дальнейшее отношение к работе.

По большому счету все компании одинаковые, везде есть конфликты "хотелок" и "реалок". Это неудобно конечно, но обязательное правило. Самый большой недостаток компании. Мы открывали магазин на красной поляне. Проблемы с психикой у вари мы заметили еще на старте открытия. Каждый ушедший, абсолютно каждый. Под разными предлогами, так какона еще проклинать умудряется за спиной:) самый лучший коллектив.

Гнобят простых сотрудников, запись делают только любимчикам. Если не хотите попасть в неврологическую клинику никогда не устраивайтесь в это гадюшник и будет вам счастье. Дочку свою устроила в гум в компанию боско ди чильеджи. Отвратительное отношение к людям.

Отсутствие уважения к персоналу, редкостное повышение по карьерной летнице, меня ж еще и укорили в том, что я не беременна и хочу денег. Хамское отношение руководителей, не спрашивают - завтра вы выходите на работу(в выходной, хоть и оплачивают), не нравится двери открыты. Много делаешь то, что не нужно тебе делать. Работала в петровском пассаже, салон спа артиколи. Худшие люди ( пирузян, первухина, васина) пробиваются в начальники, хапают себе большие зарплаты, делают себе нахаляву процедуры в салоне в рабочее время.

Начиная со второго месяца начались проблемы. Зарплату задерживают, золиков постоянно придумывает какие нибудь причины, чтобы либо занизить, либо вообще не платить. Читал отзывы, теперь проверил на себе: люди не устраивайтесь туда, золиков вас кинет непременно. На обеденный перерыв не всегда есть время. Где их не бывает, и на солнце есть пятна.

Очень много высшего руководства. У которых зп нереальная и безграничные бонусы. И все это родственники и друзья куснировича. Консультанты на уровне рабов, расширенная система штрафов.

Я решила поменять место работы и стала искать новую компанию. Увидев открытую вакансию в боско, отправила не задумываясь, так как думала, что организация с таким именем, такой известностью, уж точно порядочна и компетентна. Мои непонятные "отношения" с боско, уже длятся полтора месяца. Для приглашения на новый этап встречи. Полное отсутствие перспектив.

Поработала продавцом в данной компании около месяца. Тянули с оформлением, затем и вовсе отказали в трудоустройстве. При расставании начальник обещал выплатить компенсацию за отработанное время, но попозже. Поверила в честное-благородное. Уважающие себя люди, которые не хотят, чтоб о них вытерли ноги, не устраивайтесь работать в балерику.

Карьерная лестница реальна, если ты будешь прислуживать управляющему , либо региональным менеджерам. В июле сотрудники в результате конкурсного отбора должны были лететь на олимпийские игры в лондон, в результате полетели те , кто хорошо общается с руководством(родственники), а никто заслужил(некоторые люди работая всего месяц умудрились полететь) на все вакансии с заработной платой…>>. Не всегда то, что подается вам на обед на чистой скатерти, удивительно красивое на вид приготовлено в таких же условиях. Зная кухню изнутри- есть не хочется. В коллективе много непрофессиональных и просто неграмотных людей. Переработки никогда не оплачиваются. Больничные тоже с натяжкой.

Я счмтаю, что такую зарплату- больше нигде не платят, твоя задача- работать, и все тебе воздастся. Можно убивать машину, в замен необоснованных штрафов, хоть на душе полегче становится. А когда совсем борзеют, можно портить вещи, сам же их и сдаешь спокойно. Можно сливать бензин, некоторые сливали на сумму, превышающую 200 000р( двести тысяч). Белая з/п, мероприятия, возможность зарабатывать больше, лучший коллектив в моей жизни, клевое руководство, которое выше катковой в.

Была в компании bosca на собеседовании на должность проавца. У неё там подруга два года работает, нормально получает и уже администратор. В объявлении было написано, что можно без опыта и есть супер обучение. Директор по персоналу сказала, что открывается 3 магазина и нужны люди, но почему-то не перезвонила. Работал в компании bosco sport к обычному персоналу относятся как к рабам, заработная плата не индексируется.

Если честно трудишься на благо компании в надежде на взаимность, но при этом имеешь свое мнение-ничего не добьешься. Проверено на своем горьком опыте. Либо ты принижаешь правила игры: лизоблюдство и лицемерие, либо с тобой попрощаются. Есть еще выход - смириться, приспособиться и работать десятилетиями. Думаю, сейчас меня узнают коллеги, но я уже поплатилась за такие высказывания…>>. Предполагаю, что мы не всегда открыто и вовремя объясняем принятые решения и свои действия.

Лучший коллектив, грамотный и очень профессиональный руководитель каткова варвара, абсолютный лидер в своей сфере и крутой мотиватор. Очень уважаю и люблю всю команду. Работа в гуме – историческом универмаге страны. Для себя не нашла достоинств соизмеримых с тем что бы продолжить работу именно на этом объекте. За 14 лет работы ни разу не задержали заработную плату, отпускные, больничные оплачиваются. Если ты пришел работать- будь добр соблюдать регламент компании, его устав и выполнять.

, материал китай , постирали тут кофточку в ручную и вспомнили 80-е годы , когда сами покупали вещи в прибалтике и красили в зеленке, тут увидели как после одной вещи -вся ванная была зеленая. Когда сезон отпусков возможно будите работать 2 через 1, и так весь месяц. На то что у вас личная жизнь и дела есть по мимо работы никого не волнует. Постоянно долбят мозг по поводу выполнения плана, если хорошо работаешь, будут требывать еще больше. Постоянное жополизство, лицимерие. Жесткоя конкуренция, то что пишут что после этой компании хоть на войну это точно, если вы слабые морально и не умеете ставить людей на место, вам там делать нечего, просто заклеет…>>. Первые пять лет наивно думаешь, что ты в семье bosco, потом тебе дают понять, что это не все, а только узкий круг людей.

Нужно начать с того, что компания принципиально не желает оплачивать переработки. Работа за еду из kfc по выходным(это не шутка) помогает сотруднику ощутить отеческую любовь руководства. Патетические обещания премий и оплаты выходных растягиваются на несколько месяцев. В итоге отработанный выходной выходит дешевле обычного рабочего. Ежемесячные обещания раздачи слонов и описания невероятных перспектив за хорошую работу, басни крылова о вот-вот "капнущей" премии, которую якобы давно подписали,…>>. Бедовая ко , продает только отстой и те коллекции и вещи , которые уже никто и нигде не берут. Коллекции заказанные в китае.