Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Bosco Di Ciliegi

Зачем-то надо было еще писать свою "краткую биографию". После заполнения,пообщалась с менеджером по персоналу. Открыто выразила недовольство,что я не взяла с собой фото для анкеты. А с чего я буду раздавать свои фото,мне что,обещали 100%трудоустройство. Конечно,может я что-то не понимаю,но мне всегда казалось,что эта часть должна быть фиксированной. Задав мне еще несколько вопросов,на мой вопрос рассказать о компании,открыто сказала,что всю информацию я могу посмотреть на их сайте. Тут я уже не выдержала и высказалась,что стоило мне в холод к ним ехать(при этом выслав по электронке свое резюме),чтобы одну и ту же информацию о себе тупо переписывать в их помпезную анкету на недешевой бумаге с вензелями, да еще не получив ответа на свой вопрос.

Скотское отношение менеджеров к продавцам консультантам. Хотя крепостное право как бы в россии отменили. Среди продавцов-консультантов процветает дедовщина. Была как-то на собеседовании в этой конторе. Когда туда шла-была уверена,что компания солидная,небедная,да и работа в центре. Все поменялось,когда зашла в отдел персонала. Сунув в руки анкету,отправили в коридор ее заполнять.

), мотивируют это тем, что есть производственная необходимость, а где оно-это производство, компания ничего не производит, а только перепродает. В связи с этим подавляющее большинство, а именно 95% являются матерями-одиночками, с неустроенной личной жизнью, зависимыми от работы. Компания сулит большие перспективы, большие заработки, на самом же дели это выглядит, как кость, брошенная голодным собачкам. Зарплату платят вовремя , но небольшую примерно около 30,000 т р- вместе с переработками.

Атмосфера в отделе и коллективе напряженная, сотрудники компании боятся приходить в отдел кадров, так как идет сплошная агрессия. Очень хочется, чтобы высшее руководство компании увидело данный отзыв, присмотрелось что творится в отделе, задалось вопросом почему такая текучка и предприняло что -либо. Если бы не руководитель, я бы с удовольствием работала в данной компании. Очень обидно, что не сложилось. Сложилось впечатление, что эксплуатировали по полной программе, причем за мизерную зарплату, девочки все работают на износ, зачастую без ужина, который не оплачивается. Очень часто практикуют так называемые усиления, которые оплачивают по обычному тарифу и хочешь ты этого или нет, ты просто обязана выйти(.

Руководитель - евгения хлупнова, относится к сотрудникам как к рабам. Всегда чем то недовольна, оскорбляет своих сотрудников, унижает, я бы даже сказала, что там царит дедовщина. Новенькому перебрасывают всю работу «старичков», и чем они занимаются осталось для меня загадкой. Все предложенные идея для улучшения и упрощения работы остаются не услышанными. Позитива в отделе никакого, так как смех и радость в лицах коллег руководителя отдела кадров просто на просто раздражает, сидит на работе до поздна и когда кто то уходит вовремя ее это жутко раздражает. Никогда не видела столь неудовлетворенных жизнью людей.

И не дай бог, ты покажешь на все виденье, что ты знаешь больше. Политика компании сменилась с роста сотрудника, на взятие людей со стороны. «высшие» чины занимают родственники, знакомые, друзья. Не хочу быть голословным, поэтому: сходите на стажировку (2 дня), будучи в магазине, поговорите с сотрудниками, посмотрите выплаты по з/п, это открытая информация. Конечно же, есть нормальные люди в компании, но их настолько мало, что это ничего не меняет. Надеюсь, я не зря потратил(-а) время на отзыв. Проработала 2 месяца в отделе кадров.

***идем дальше, вас будут постоянно «дрючить» основываясь на невыполнение плана. Начиная от пыли кондиционера и заканчивая внешним видом. ***забудьте о годовом бонусе, это вообще из раздела фантастики, получить его можно только при перевыполнение плана, а как говорилось ранее это примерно 5% от всех магазинов. , план ставится буквально «с потолка». Как уже писалось другими «анонимами», как правило, твой руководитель это либо «баба которую не возможно удовлетворить (во всех смыслах)», либо педераст (со всеми вытекающими). Кроме того, руководители зачастую полные отморозки, мнящие себя «богами мира», им наплевать на твой опыт работы и заслуги.

Слава богу что я там больше не работаю. Стоиш с температурой 38 подходишь что б отпроситься домой , а тебе говорят. Ну выпей таблеточку и поседи на складе. Девочки не вздумайте идти туда работать. Я работал(-а) в спорте, поэтому про него и напишу. Бутиков в спорте вы не будете получать достойную заработную плату, это просто не возможно. Зарплата ниже среднего по москве.

На складе менеджеру нужно высшее образование. Так вот, проверяйте "дипломы" тех, кого собрались повысить. Из вас сейчас делают лохов. С*** одел на себя корону и ходит всех нагибает с фразой я здесь король и как я скажу так и будет. Он ненавидит своих сотрудников. Да у него еще есть шкурка (как мы ее называем ) зовут ее рябцева вероника которая смотрит ему в рот и нюхает задницу. Спасите девушек из обувных бутиков от эйнулаева джамиля.

Хочу получить консультацию по моему вопросу. 2012 поехал в центральный офис для увольнения,т. Спустя неделю мне на карту приходят средства в размере 21000 т,я начинаювыяснять,оказалось что не расчитали премию по процентам. 2012 и мне до сих пор ее не расчитали,когда я звоню на свою фирму,они не знают что говорить,говорят что я сам должен решить эту проблему. Хочу получить вашу консультацию по этому вопросу и мой план действий на дальнейшее. Уважаемое руководство компании. Смотрите лучше, кого вы повышаете.

, в этоге я потратила 1,5 месяца на это всё и мне заплатили 6 тыщ рублей. Будучи студенткой 4 курса гуу решила поискать подработку на личные расходы, чтобы больше не просить у родителей. Языков) - неумение рисовать, а значит отсутствие вкуса и прочее) я подыграла девушке и пообещала ей наверстать упущенное, чтобы ещё раз попытать счастья в их конторке). Из минусов- тяжелый график управляющих, переработки, которые не оплачиваются(продавцов не касается, у них почасоваю оплата).

Я пришла в боско по приглашению моей знакомой, она работает уже лет 5 в компании боско магазин etro, рассказала что у них там такие высокие зарплаты. Я пошла на собеседование, прошла его и меня направили на стажировку в магазин etro, в первый день стажировки я уже поняла что это за компания, во первых твоя зарплата состоит из оклада в 15 тыщ+ проценты от продаж, только вот за эти проценты готовы перегрысть глотку такие как рената, эта девушка которая просто не дает ни кому торговать. На 6 день моей стажировки, мне позвонила управляющая магазина etro и сказала чтобы я больше не выходила на работу, хотя до этого меня хвалила,она сказала что проходила ольга шабанова( главная по гуму) и я ей не улыбнулась, но она попытается с ней поговорить и меня вернуть. Я стояла 2 дня в баллантайне и за эти 2 дня в магазине,не было вобще продаж, тоесть за весь день в магазине 0 выручки, я позвонила в отдел кадров и попрасила перевести меня в другое место потому что не хочу зарабатывать 15 тыщ, у меня ребенок и не чем его кормить будет. Меня отправили в боско спорт на навинский бульвар, отработав там два дня я попрасила меня уже на конец то ки оформить по трудовой, на что мне управляющий павел сказал что я должна сдать экзамен. Я учила 4 дня, все цены, историю, все про олимпиады, и форму, состав тканей и многое др, пришла ему сдавать он задавал такие вопросы про которые мне даже не рассказал мой наставник( это тот человек который меня стажирует, и получает мои деньги) после сдачи экзамена павел сказал вы нам не подходите.

На собеседовании дают прочитать условия работы торгового персонала. Надо выйти на стажировку: 10 смен с оплатой 68 рублей за час, причем "грязными". Потом испытательный срок 3 месяца. Сама манера поведения менеджера по персоналу - как вы все мне надоели; презрительно-высокомерное. Что-то объясняет - не очень понятно.

Марина- приезжая провинциальная с*** из самары все время пиздела о своем высшем образовании "а вы мол никто тут, радуйтесь что вообще вас взяли в эту компанию" хвасталась своими связями с самым главным боско, михаил, кажется. Наверное сосала у него хорошо , раз свой нос так задирала. В общем, начальство там ни с кем не считается, зп платят мало, потом еще набирают в коллектив старых женщин из других магазинов боско и они начинают высокомерить перед молоденькими девочками. Пользуясь случаем хочу послать еще раз н**** эту компанию, армани и начальство. Пришел чуть раньше назначенного времени. Ждал на ресепшн, сразу почувствовал всеобщую атмосферу зла и несчастья, все ходят с злыми и недовольными лицами; по виду девушек сразу видно что ей не хватает. Дали заполнить анкету, в которой зачем-то целый лист занимает раздел "автобиография".

Переработки не оплачиваются, более того, вас вообще не спросят готовы ли вы отработать дополнительно. Михаил эрнестович, ваша идея "семьи"-фарс. Стоит лучше набирать более профессиональный коллектив, а не тешить себя глупыми идеями из комсомольского прошлого. Я работала в армани полгода. Мы открывали магазин: чистили, драили, "штамповали" шмотки сигналками. Коллектив был полностью новый, все познакомились друг с другом в первый же день и сразу сдружились. Ни с кем не считались, унижали прилюдно абсолютно каждого.

Не повышается при увеличении нагрузки. Прожить на такие деньги нельзя, если материально никто не помогает. Непонятная зарплатная политика для такой крупной компании. Проработала достаточно долго. Руководство подбирается достаточно хаотично, зачастую это просто люди без должного образования и воспитания. Только внешний пафос и больше ничего. Заработная плата низкая, вспоминая собеседование - улыбаюсь.

Год составляются в ноябре, и тут уж если вы хорошо лижете задницу старшему продавцу или управляющему, то тогда возможно вам удастся пойти в отпуск в удобное время, а иначе в феврале или в ноябре. Вы никто и звать вас никак - вам может сказать в лицо управляющий салона артиколи локтев кирилл и цитирую: "рожей не вышли, чтобы покупать". Особый привет касаткиной оле, если вы ей чем то не понравились, то работать в боско не будете, вас выживут. Но опять же не во всех салонах хорошие продажи сейчас и в связи с высокой конкурентностью, не все зарабатывают хорошо. В течение года после увольнения я просыпалась в поту: мне на работу в боско. Больше такого я не на одном рабочем месте не испытывала.

Смотрите, оцените, проверьте, и вы будете очень удивлены , что каждый об этом не пишет. Всё отрицательно: з/п, атмосфэра, переработки, вечная текучка сотрудников. Один раз всё обломала управляющая, застала когда я своего петушка парил(. , куча начальства - дармоедов, унижения начиная от старшего продавца и заканчивая администраторами и управляющими салонов, дедовщина, стукачество, отсутствие каких либо льгот для сотрудников, сплошная показуха. Если вы устраиваетесь в новый, открывающийся салон, то как уборщиц весь коллектив заставят отмывать стены, окна, отшкрёбывать полы от грязи - вы почувствуете себя просто золушкой. Постоянные переработки, график 1/3, синие вены, потому что не дай бог вы присядете, пока нет клиентов.

Глубокая убежденность в "семействености",возможно для высших эшелонов власти, перспективы есть только у приблеженных к телу и то если в милости. Зп официальная, но и имеют за нее по взрослому,не всегда сообразно обязанностям и объемам. Коллекции все шьются в китае и нигде более , а так предлагают более или менее приличные условия - купи за 3-и цены и будь доволен. Уважаемые при стоимости более 15000 есть смысл съездить в в милан.

А упровляющей хочеться подарить вибратор, может тогда успокоиться. Но это конечно все эмоции) руководство не компетентно и не образовано, в коллективе работают бзарные торгашки. Политика компании направлена на то что бы как можно больше вытащить денег из покупателей, постоянно требуют выполнение завышиных планов, сейчас меняют условия оплаты труда, наверное куснирович потратил деньги на олимпиаду в сочи, ему очень важно что бы его все любили и все знали. Работаю здесь уже 3 год и каждый раз после отпуска возникает желание уволиться, все терпенье кончилось. Это действительно огромная комерческая машинна которая тебя пережует и выплюнет и ни чего человеческого в тебе не останиться, все кто там задерживаеться это бездушные лживые и алочные люди у ни нет понятия о честности, справедливости и человечности. Отсутствие перспектив развития и роста,хотя изначально позиционировалось.