Отзывы сотрудников · страница 3 из 5БСС

3) взаимодействие с самарой, некоторые неполадки решаются только удаленно специалистами из самары, из-за этого могут быть простои в работе, но бывает не так часто. 4) нет скидки по социальным картам, бабушки ругаются, неприятно. В остальном хорошая, стабильная компания. Мой юрист мне сказал, что таких даже наказывать не надо, они сами себя накажут.

Лично мне комфортно работать в бсс и я даже не задумываюсь о смене работодателя. Разговаривает через губу, не разбирается в своем деле, хамит, ругается благим матом на подчиненных: «вставлю тее сейчас п*******, закрой свой рот, яйцо «©, вставляет свои ненужные пять копеек, мешая нормальным людям работать. Перерывы есть, но они лишь 10-минутные, есть перерыв на обед (20 минут) с учетом того, что вы работаете, как правило, с 9 до 21 (звонят вам буквально каждую минуту) о графике 2/2- забудьте — это наглая ложь со стороны надежды. Конечно всё это немного раздражает, но в сетях это всегда 2) программа старая, перенасыщена функциями, но постепенно к ней привыкаешь.

Повышение за 3 года не выбьешь, при чем с основанием. Слабая мотивационная политика, работу с коллективом не проводят, а если проводят опросы, то результаты по вовлеченности очень низкие,половина компании вообще отказывается проходить тестирование удовлетворенностью так как не видит в этом смысла. Зарплата озвучивается с учетом премий, премии задерживают на 2-3 месяца, то есть почти на квартал, при этом могут лишить без оснований, ругаться бесполезно так как премии не прописаны в трудовом договоре. При увольнении премии никому не выплачивают даже если отработал полностью квартал до увольнения. Компания хоть и является лидером рынка дбо, но вот рабочая обстановка в ней тянет на склочный магазинчик на перефирии. Просят перерабатывать но заплатят только в премии, которые задерживают. У меня так сложилось, что все проблемы в процессах со временем решаются или стоят в планах преобразования.

Конечно, всегда и везде найдутся недовольные личности, но как считаю я, это их личные проблемы. Я уже работала ранее в других it-компаниях, и могу сравнивать. Высшее руководство смотрит на людей как на скот, не нравится - уходи,слушать не будут. Наберем новых, пока повесим работу на оставшихся, если не ноют, то и так хорошо.

Что касается самих сотрудников, то сразу видно, что набрали исключительно глупых и ограниченных людей, интеллектуальный уровень тут даже не прослеживается, я уже молчу про наличие каких-либо профессиональных качеств. Все бы ничего, в принципе было бы еще нормально, если бы никто до конца не обращал друг на друга внимание, так нет, там же еще и подставляют, хамят, оскорбляют и прочее. Перспектив нет никаких, причем ни по поводу заработной платы, ни должностной. А еще есть и такие личности, которые, как по мне, страдают сильными психическими отклонениями, к таким и подходить страшно на улице, не то чтобы работать рядом. Одним словом – помойная яма, в которую лучше не попадать. Наверняка люди, у которых вообще нет выбора, потому как здраво принимать решение быть там – это сродни психическому отклонению.

Годовщину компании вот вообще не отмечали. Судя по всему, скоро сами себе на праздники будем скидываться. Невероятно неприятное место, жуткая и давящая атмосфера. Коллектива как такового не существует, всем друг на друга наплевать с высокой колокольни, люди друг с другом совершенно не общаются. Командный дух, корпоративная этика – это всего лишь пустые и ничего не значащие слова для этого места. Из-за этого везде бардак, нет никакой эффективной работы, так как никто в этом попросту не заинтересован.

Со мной, слава богу, такого не случалось и несколько раз мне все-таки что-то перепадало. Ах, да, на собеседовании вам пообещают так называемую 13-ю зарплату, так вот, пропустите эту информацию мимо ушей, а лучше всего снимите эту лапшу сразу. В первый год работы она типа не дается, а потом про нее технично так забывают, ну или же кормят «завтраками». Что касается корпоративов, то с каждым годом их организация оставляет желать лучшего.

От того и плохой-продукт получается у этой шараги. Поставили стажировку в пятницу в ночь (самое загруженное время), после неё обещали перезвонить в понедельник-вторник. Пытался дозвониться сам,отдел кадров не отвечает. Снести здание и ликвидировать эту компанию, порш директора продать. Допустим, пришел на одну ставку, проработал там кучу времени и все равно получаешь то же самое. Ежеквартально выделяется премия, которая потом самим начальником рассортировывается на сотрудников, но чаще всего, специалистам среднего уровня ничего с этих денег не перепадает. Не редко случалось и такое, что начальник, из-за собственных, субъективных причин (чаще всего из-за личной неприязни) не давал некоторым сотрудникам премию вообще, причем годами.

Просто огромная куча менеджеров, которые нафиг не нужны. Зп у них зашкаливают за рамки разумного. Хотите развиваться - не советую. И хочется более налаженных рабочих процессов. Уволить всех руководителей, всех менеджеров, всех повелителей аутлука и экселя, запретить курить электронные сигареты на рабочем месте (да, такое там есть). Купить книжек по программированию, начать уже наконец-то работать, а не скайп конференции проводить. Начать мыслить не категориями сроков и задачами, а категорией: 7 раз отмерить, 1 отрезать.

Отвратительно написанный проект (лично на котором работал). Убогие технологии, неграмотно написано, хочется улучшить, но уже слишком поздно, так как временные рамки очень ограничены, а работы просто до черта. Технологии используются очень специфичные, даже стандартное что-то очень часто просто перефигачивают. Зп не повышают, пока с оффером из другой компании не придешь.

Это затрудняет коммуникации между сотрудниками, так как многие во внерабочее время, личные телефоны предпочитают не отвечать 5 отсутствие корпоративной культуры 6 тестирование и разработка всегда перегружены, работа по выходным и праздникам как норма рекомендую устраиваться только студентам для получения опыта. Тестировщикам не доплачивают. Хотя спрашивают по полной программе. Из-за этого всех кто шарит переманили другие компании. В результате, если вам нужна помощь с чем то серьезным, то вы ее не получите. А если вашей работой будут не довольны, то быстро попросят написать заявление. Дорога от метро не самая приятная, но можно идти от мцк или просто привыкнуть.

Мне нравится здесь работать и на сторону смотреть пока не хочется. Коллеги, всем спасибо за отзывы, рад что все их прочитал. Предложили работу в этой компании. Ушел с двойственным чувством, в связи с чем решил поискать отзывы. Есть сложности с информацией о движении компании, но это наверно нормально для ит компании - двигается исходя из рынка. Отсутствие служебной сотовой связи.

Руководство компании не жалеет средств на организацию рабочих мест своих сотрудников, по сравнению с другими работодателями, заработная плата выплачивается два раза в месяц и без задержек. Зарплата белая, начисляется на карту без задержек. Приятная атмосфера в коллективе.

Персонал, интересные задачи, подарки к различным мероприятиям, вкусная столовая, собственный уютный офис, самое современное оборудование, открытое руководство. Так что, если по зп договоритесь и она вас устроит, то без оговорок рекомендую данного работодателя. Дмс со стоматологией, вся белая зп, приятное впечатление произвела рекрутер и руководитель отдела, разговаривали по простому, по дружески, правда иногда задавали ненужные вопросы. На среднем звене есть понимающие люди, но с оглядкой. Есть очень положительные и доброжелательные люди, с которыми очень приятно общаться и взаимодействовать по рабочим вопросам.

Охранники доброжелательные. Менеджер отдела кадров без вопросов уделила мне время, несмотря на то, что приехала раньше назначенного времени. Собеседование не массовое, в уютненьком кабинете. Выплаты з/п на банковскую карточку банка втб 24, в офисе есть банкомат данного банка. Нет этих тупых анкет, где надо переписывать чуть ли не все свое…>>.

Чувствуется стабильность, компания развивается, есть новые продукты, поэтому есть куда расти. У нас в департаменте очень дружный коллектив. Есть дмс с хорошими клиниками и со стоматологией. На праздники дарят подарки сотрудникам…>>. Столовая в офисе, зарплата два раза в месяц на карточку. Несмотря на то, что добираться до офиса минут 15 пешком, добираться удобно, идешь прямо и не по захолустьям.

Но судя по всему она просто научилась игнорировать, как новый директор рушит структуру компании. Клиенты отказываются от продуктов компании один за другим и это не удивительно, с таким подходом сотрудников. Как писали ранее там нет сплоченности. По уши в дерьме и хрюкают от удовольствия. Могу сравнить условия со своими предыдущими работами и бсс явно выигрывает. Минусы конечно же есть, как и везде, но плюсы перевешивают. Главным плюсом считаю белую заплату - причем не только оклад, но и премии.

Очень хорошая страховка, подарки на праздники. Положительные стороны бсс, были тогда когда управлял компанией попов алексей , затем когда яковлев евгений. Тогда был очень сильный, дружный коллектив. Сейчас из старых там только сахарова елена.

Соцпакет, белая зарплата, хороший дмс со стоматологией. Столовая на территории офиса. Сам офис в симпатичном здании с нормальным ремонтом. Работаю 8 лет, была в декрете. Есть своя хорошая столовая + вся зарплата белая.

Хорошая столовая на территории офиса. Не сильно фиксированный рабочий график. Хорошие рабочие компьютеры. Корпоративная карта в хороший спортклуб с бассейнов, находящейся в пешей доступности. Каких либо проблем за время работы в компании не возникло.