Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Булочные Ф Вольчека

Собеседование проходит не пойми как - по принципу "тебе надо - ты и звони, приезжай, договаривайся". Работы просто уйма, не знаешь за что хвататься - никто толком из коллег ничего не объясняет, потому что им некогда. Искала я работу, и тут как раз друг работал в булочной, говорил, что зарплата хорошая, сама работа не убийственно сложная, в общем, я была впечатлена. Милая девушка сказала, что отзвонится и пригласит на стажировку. Я пришла, пахала там как лошадь по 10 часов 2 бесплатных дня, после мне сказали, что позвонят когда прийти на второй этап стажировки. Обещали позвонить ровно через 2 дня, но звонка не последовало даже через неделю.

Затем все вместе заполняем анкету…>>. Даже есть там никому и никогда не посоветую. Коллектив хороший у нас на точке, но тут как повезет. Гости у нас золотые, очень приветливые и доброжелательные, приятно работать. Выручки средние у нас на точке, з/п может быть и выше, но мне нравится атмосфера и комфортный темп работы. )зависит только от персонала булочной, если продавцы ответственные…>>. Их нет, всё настолько плохо, что теперь даже есть там никому не посоветую.

Серая зарплата, отсутствие перспектив работы в компании. Девочки, работающие там 3 месяца, считаются старожилами и за это время "переживают" по 4-5 напарников. Работы не безумно много - но клиенты иногда попадаются очень пафосные, с гонором. Собеседование было по телефону, но и этого хватило. Вроде всё нормально поначалу: обязанности, что как делал на прошлом месте работы.

Сегодня была на собеседовании в их офисе в парголово. Не знаю, откуда такие отзывы ужасные, но мне все понравилось. После высланного мной резюме они попросили позвонить, тк оно их заинтересовало. Затем пригласили на собеседование. 45 от озерков выезжает их микроавтобус служебный, и всех нас (человек 7 вроде) отвез прямо до офиса. Офис чистый, все новое, интересный приятный дизайн. Много офисных молодых людей и девушек.

-толстеешь если много есть там сладостей. ) -больничный не оплачивают, но может изменилось не знаю как сейчас. -там нет уборщиц, так что нытики белоручки проходят мимо) - нужно быстро соображать быть вежливым двигаться не суматошно но быстро. И это минусы для тех кто не умеет работать в такой сфере, для остальных вы поймёте что это мелочи. Стажировка без зп отстажируетесь по полной программе 2 дня и до свидания.

Хорошее обучение, качественное, не плохой народ работает. Не имею понятия так как вследствие негативного опыта собеседования и отклика, я уверена, что такая же сумбурная картина происходит и на других этапах работы. Адекватные хорошие люди а коллективе, но к начальству это не относится. Своевременная зп хороший коллектив почти во всех булочных, за искоючением некоторых старших продавцов.

Откликнулись на мое резюме, а на собеседовании пришлось заполнять анкету с глупыми вопросами (например: ваш любимый предмет в школе, или любимая вкусняшка в нашей булочной). После того как заполнишь анкету в небольшом кабинете со всеми кандидатами, нужно разговаривать…>>. Одного собеседования мне хватило, чтобы разочароваться и передумать работать на должности продавца-кассира. На рецепшн главного офиса (где проводят собеседования) сидит, извиняюсь, недалекая и грубая девушка, которая разговаривает так, будто я не потенциальный сотрудник, а ее дружок-гопник. Само собеседование проводила девушка очень молодая. Бестактные вопросы, постоянно перебивала, не давала закончить фразу. Условия, оглашенные ею, мне не понравились.

Можно бесплатно покушать что-нибудь из ассортимента булочной и попить кофе (на самом деле нельзя, но все всё равно так делали). Отличный коллектив ребят в бригаде. Хорошие зарплаты для питера, хорошее питание на производстве. Не какой положительной стороны. Неплохие условия, зарплата более-менее, лучше, чем совсем ничего. Понравилось в принципе работать в компании, хороший коллектив, хорошие коллеги, в принципе и по занятости вполне нормально.

В булочной ещё нормально разговаривают, а в отделе кадров реально императрицы. 2016 около 19 00 зашел в булочную 28 по адресу бассейная 39 , заказал 4 заварных эклера и один чизкейк , дав пятитысячную купюру , на что получил ответ, что нет размена, пришлось идти искать размен, пришел через 5 минут с "мелкими" деньгами, повторил заказ, расплатился , что то около 270 рублей за четыре эклера и один чизкейк , дали коробку в пакете с пирожными и я пошел домой, дома открываю коробку , а там один эклер и один чизкейк, то есть недоложили три эклера. Резюме я свое в данную компанию не отсылала, они сами увидели мое резюме и пригласили на собеседование на вакансию "технолог" работники отдела кадров полный улет, я такого отношения к себе не встречала нигде, такое ощущение, что попала на прием к екатерине императрице великой. Пафосности и напущиности не было предела, а потом полилось хамство, в ответ на вопрос, где территориально находится производство и могу ли я узнать его адрес я получила ответ это не ваше дело вас еще никто никуда не берет,…>>. Очень не понравилось отношение менеджера по персоналу, которая все делает с большим одолжением. Сказала, что перезвонит после собеседования в понедельник и тишина.

Когда я пришла в компанию, она была довольно лояльна к сотрудникам (скидочная карта, возможность есть продукцию компании бесплатно, что не афишировалось, конечно). -официально вы не можете брать продукцию и инвент вольчека, но по факту все так делают -если продукция упала на пол, человек уронил поднос с едой, ребенок дотронулся до выпечки - никаких штрафов не будет. Вы можете просто это списать. -если вы хотите хорошо зарабатывать, вы можете работать на точках повышенной загруженностью и получать неплохие деньги (ведь ваша з/п - это оклад+%) -может быть, вам подпадется хороший управляющий и неплохой коллектив, но это не точно -вам может казаться,…>>.

Видимо в компании все ужасно плохо, раз взяли такого рекрутера. Сотрудники - расходный материал. Зп серая, даже скорее чёрная. Месяц батрачишь, а потом экзамен не сдал и досвидос. Ничего никому не докажешь, так как договор на руки не выдают. Зато заставляют подписывать всё и везде, себя перестраховывают.

Обеда нет, ешь, пока нет посетителей. Менеджер по персоналу анастасия федотова не умеет общаться с кандидатами. Постоянно перебивает, задает глупые вопросы. Обещает перезвонить на следующий день и не перезванивает. На 100% показывает свой непрофессионализм. Как вообще взяли такого человека на работу-не понятно.

В наш21 век такое происходит. В суд на них подам, еще и компенсацию выплатит. Никому не порекомендую этот завод. Из плюсов выделяю только ребят (тоже уволенных и уволившихся из этого цирка), и хорошую зарплату, оставшуюся в прошлом.

Мы все знали о переезде в паргалаво, но руководители молчали несколько месяцев. Если отпуск не отгулять, то он пропадает. Но ищут "кофейных профессионалов") с ершиком в руке) экономят на клининге. Была стажировка в пекарне вольчека. Нужно успевать все: и выпекать, и касса, и упаковать, и хлеб отрезать.

Вспомните школу, хотя бы один урод найдется в каждом классе. Так и здесь среди продавцов всегда есть несколько уродов. Можно работать без выходных. Есть возможность работать без выходных и зарабатывать немного больше коллег. Коллектив, и то если попадётся. Лажа ваш вольчек, даже с большой буквы писать неохота. Зарплату не дают уже 4месяца, в отпуск сотруднику пора никто не сообщит, зачем отдел кадров у них существует не понятно.

Люди увольняется не выдержив такой график работы. Не хватает рук на производстве. Люди меняются каждые 2 недели. Обещают обучить по плану обучения, а на самом деле вообще людьми не занимаются, не учат ничему.

Свободная, дружелюбная атмосфера. Эта работа прекрасно подойдёт трудолюбивым людям, не стремящихся бежать вверх по карьерной лестнице. Ребята многие работают по долгу. Большинство работников булочных совершенно адекватны, мы быстро начинаем дружить. И правда было больно до слез, когда увольняли хороших работников и людей, которые как дураки пахали на эту кампанию.

Теперь в цеху вместо одного начальника сто начальников и каждому наплевать. Что случилось в последний месяц. В отделе персонала общаются сверху вниз, ничего обтяснить не могут. Хотелось бы каких то поощрений сотрудникам;) -помимо зп, коллективных мероприятий. Соглашусь, что люди на производстве это расходный материал. Заставляют работать каждый день, несмотря на заявленный на собеседование график.

В основном все открытые и радушные. ) если вам срочно нужно больше денег, чем обычная зп, с легкостью можете дополнительно выйти на подработку на другую точку. Проработала в булочной 2 года, была на разных точках. К сотрудникам здесь относятся хорошо, а мне есть с чем сравнивать. Проработала в этом месте несколько лет (2 года если округлить), была довольна работой, тем чем я занималась.

Хочу чтобы руководство компании обратило на это внимание. Пришёл на одну вакансию, начинает навязывать другую и с другим графиком, я критически отказался от навязок и был тактично отправлен доброй ждать якобы звонка. Молодой человек обкашлял всех посетителей, я уже молчу про неприкрытые булочные изделия. Господа, давайте не будем забывать, что это общественное заведение, и нужно следить за уровнем обслуживания. Совершенно неприемлемо работать в таком состоянии в заведении питания и тем более демонстрировать это посетителям и делиться с коллегой…>>. Зарплату платят, но обучать новичков не обучают люди, филипп одумайтесь. Что вы творите на производстве.