Отзывы сотрудников · страница 12 из 13Calzedonia

00 только дошла до подсобки. И тут, прикрывая дверь в комнату, подходит старший-продавец, распрашивая нравится, не нравится у нас, личные данные, пытаясь морально задавить, мол маленький ребёнок, больничные будешь брать, на что услышала нет, есть бабушка, подсобит. -что завтра выйдешь, серьёзно. Типо передумай, у нас тут жесть, не приходи.

Правда во второй день обучения (оформление)была злая, нервная тётка. И так, хотелось бы оставить свой комментарий о том, как я решила устроиться в компанию #вкусвилл. Оставив отклик на hh, мне перезвонили и пригласили на собеседование. Мне предложили ещё раз заполнить анкету. Я присела за стол и увидела кучу, чьих-то заполненных анкет, которые никому были ненужны.

Возможность совмещать с учебой и сессией. Качественные вещи, скидка 30%, поездки в италию на показ раз в год, зп всегда вовремя, не обманывают. З/п неплохая, коллектив как повезет. Как не прочитаешь отзывы о любых магазинах так везде все засрут. Я конечно там пока , что не работала но по отзывам знакомых девочек там нормально. Я работала в других магазинах не с маленьким опытом и могу сказать одно , выбирайте работу по своим силам.

Человеческий график, новенькие на второй день никогда не выходят, тяжело и всё такое. Меня удивил тот факт, что анкет при мне было целая стопа, но никто не задерживается. Вакансия по сей день обновляется периодически. Обеда не дождёшься, пока не попросишься сам, хотя при собеседовании всё обговаривалось иначе.

Ощущение , что жизни у тебя нет, просыпаешься на работу , приходишь домой , ложишься спать и снова на работу. Админы не умеют организовать работу абсолютно, несколько заданий в час и постоянные претензии : почему же ты еще прошлое задание не выполнил. Дистрикт/админ делает всегда в магазине то, что ему хочется…>>. У меня история примерно такая же как и у всех, кто хотел устроиться в данную компанию) звонок, собеседование, выход на стажировку 3 дня в tezenis.

Этот человек общается так не со всеми, она знает с кем пошутить, кому угодить, а над кем посмеяться, подурачиться. Благо собрание всего коллектива вместе очень редки. Частенько ищут недостающего мерча, тот не подошел, этот не самостоятельный, принижают зп, и взваливают на новичков всю работу. За изменение схемы магазина за выезд получают по 1000 тыс рублей, бред потому что там менять нечего, придумывают себе работу.

На тот момент у меня было временное проживание. Пару дней назад опять пошла в офис заполнила анкету и опять жду звонка. Но никто хотя бы не объясняют. По какому принципу они выбирают сотрудников. Мне попался хороший тренер на обучении.

При этом видимость по камерам, что я ничего не делаю. Ранее предупреждали, что москва мол смотрит как и что в работе новички, одобрят или нет кандидатуру. С горем пополам поступали новые указания по выкладке с моей инициативы, типо без них ничего не делать. Мат перемат- нормальное общение в зале при покупателях. Работницы, со стажем побольше, прилюдно персонал «младше"(по стажу).

Не увидела ни каких положительных. Таки мне просто не дали их оценить. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug. Ребята кто был на собеседовании на должность территориала подскажите вопросы которые задают. Скидка для сотрудников 30%, возможность откладывать товар себе, особенно это здорово до начала распродаж (отложил по полной цене - купил с 50% скидкой).

Обеспечивают всем необходимым для работы: ноутбук, телефон, оплата связи, проезд. Прочитав все отзывы за период с 2013 по2019 я поняла, что есть всего порядка 20 позитивных отзывов сотрудников, все остальное негатив (я думаю верить людям которые уже прошли через это, можно и нужно. Человек просто так писать не будет. Знаю из своего опыта… спасибо тем людям которые стараются предупредить други,. У меня знакомая работет в этом магазине. Сказали что если не перезвонят до пяти вечера то значит не выбрали.

Решила о себе напомнить, сказали анкеты уничтожены. После собеседования моя кандидатура старшую устроила. Книжку, как оказалось за свой счёт, выходить на 2-х дневную стажировку. Ну, да ладно думаю, зарплата указали приличная, того стоит. После знакомства с персоналом я столкнулась с полным пофигизмом и безразличием к новичкам. Все разбрелись по своим делам, позже поступили задания, всё вроде нормально, но не надолго.

Магазины закрываются своих сотрудников девать некуда. Просто так проводят собеседование. Ужасный осадок остался от трудоустройства. После заполнения обычной анкеты не позвонили. Через неделю вакансия снова была размещена.

Я не знаю по какому принципу вы выбираете сотрудников, но увольняя людей которые выкладываются по полной и оставлять людей которые лишний раз бояться помочь девчонкам. Я считаю это несправедливо. В отделе мерчендайзинга не комфортно существовать и нормально продуктивно работать в нездоровой рабочей атмосфере. Не знаю какие комплексы человек вымещает на окружающих.

В офисе хорошее отношение к персоналу. Коллектив в самом магазине был доброжелательным. Работа кассира не несет за собой ничего сложного, но оплата труда оставляет желать лучшего. Работа хоть и не напряжная, но она на ногах, а это само по себе тяжело.

Мне позвонили из этого "замечательного" места, пригласили на собеседование, я пришла в этот же день, с радостью что буду работать в таком классном бренде. Я захожу в магазин, где на меня накидываются все продавцы с приветствиями, как будто сам путин приехал в их магазин, подхожу к кассе, говорю, что мне на собеседование, через пару минут ожидания, ко мне подходит менеджер или администратор,…>>. Постоянный прессинг от дистрикт менеджера , дистрикт прессингует админов , а админы остальных. Часто недовольства вообще бредовые.

Никто никого не заставляет ничего учить , артикула запоминаются…>>. Коллектив, условия работы - крепкий середнячок, возможность расти и развиваться есть, главное желание. График, попался веселый коллектив. Люблю calzedonia, достойная марка, хорошее качество. Это всегда новые модные коллекции. Веселый и за частую дружный коллектив.

На кой ляд вы здесь все облокотились. Освободите наши рабочие места. Была указана хорошая зп и интересная для меня работа. Соискатели, не тратьте время компании никто не нужен.

Когда я работала зп была хорошая, + питание бесплатное, завтрак, обед и ужин обязательно. Хочу внести свою лепту в дискуссию. Работаю не очень долго в данной компании, но могу сказать самое главное, зп выплачивают вовремя, зп кассира при графике 4–2 более 30000 рублей, я считаю, что это вполне достояная оплата труда, в тех же сетевиках, как… вы понимаете про какие я говорю зп и до 30000 не доходит. Так что кто плачется, что маленькая зп, просто немного зажрались,. Одним словом все хорошо, просто не надо лениться, а работать везде тяжело, если вы приходите не осознавая этого.

А все сливки, которые льют описывая, как здесь хорошо, чушь, ложь, лицемерие. Медкнижку я оплачивала за свой счёт (они ещё подкармливают медцентр. ), мне обещали возместить издержки за счёт компании. ) здесь работают одни проходимцы и мошенники. Ps в медцентре познакомилась и подружилась со своей тёзкой, которая так же была горесоискательницей на на вакансию продавца-консультанта. Обменялись телефонами, чтобы обмениваться впоследствии опытом и информацией по работе (друзей всегда и везде нужно иметь). В коллективе, куда она попала заправляли приезжие татарки, которые взяли ипотеку и зубами держатся за работу, готовы там ночевать, а про местных говорят, что мы ленивые и не хотим работать.

После чего нурлан нам сообщил о том что мы не прошли службу безопасности. Если у нас нет военных билетов из-за войны на донбассе. Мы работали на совесть в двух магазинах в чебоксарах. Работали сами и помогали девочкам. Выкладывались на полную, не смотря на то что я все время руководил, так как не боюсь ни какой работы. Любой руководитель ценит сотрудников, которые ему приносят зароботок, а не увольняют из-за не хватки документа, который можно получить со временем.